《領導幹部要讀點歷史中國篇》將從中國古代社會的發展進程,以及其中出現的王朝更替和治國改革等方面帶你走入多個充滿智慧和進步的歷史王朝,在這裡,讀者將看到作者從各個方面深度剖析的歷史,並從中得到無數帝王將相管理國家、治理地區的經驗、教訓。《領導幹部要讀點歷史中國篇》從中國歷史上各個王朝的治國方針以及統治者所締造的盛世輝煌來向當代領導幹部傳達一種治國之道,提倡領導幹部努力學習古代帝王的治國之道。《領導幹部要讀點歷史中國篇》深刻剖析了中國歷史上各個王朝的興亡,以及輝煌與盛世,在這其中統治者所實行的優良政策和大力改革的治國方針對於現在的領導幹部來說並不過時,反而有更加深刻的意義,領導幹部應該以歷史為鑑,把歷史當成一面鏡子,不忘那些導致朝代滅亡的教訓,要居安思危,從衰敗中總結經驗,為建設有中國特色的社會主義天傳加瓦。
基本介紹
- 書名:領導幹部要讀點歷史中國篇
- 出版社:新世界出版社
- 頁數:290頁
- 開本:16
- 作者:俞兆群
- 出版日期:2012年5月1日
- 語種:簡體中文
- ISBN:7510427266, 9787510427268
基本介紹
內容簡介
作者簡介
圖書目錄
1.儒家的治國思想:仁愛禮信,寬厚仁德
2.道家的治國方略:順其自然,無為而治
3.法家的治國思想:以法治國,任法去私
4.兵家的治國思想:大處著眼,崇尚和平
5.墨家的治國思想:尚賢使能,開明統治
6.雜家的治國思想:兼容並舉,王治天下
第二章 領導幹部必學的理政方略——從歷史盛世中總結領導經驗
1.成康之治:愛才舉士,建立禮樂
2.文景之治:從諫如流,與民同樂
3.開皇之治:知人善任,開創科舉
4.光武中興:以柔治國,輕徭薄賦
5.開元之治:任用賢能,因勢利導
6.永樂盛世:恩威並重,提倡文教
第三章 領導幹部應知的經驗教訓——王朝更替中蘊涵的智慧與經驗
1.適者生存:奴隸社會代替原始部落,王朝更替頻繁
2.順應時勢:秦統一天下,結束奴隸制,迎來封建社會
3.民意不可違,民心不可辱:秦朝滅亡,漢朝建立
4.水能載舟,亦能覆舟:李氏父子推翻隋朝,建立唐朝
5.合久必分,分久必合:五代十國前後的王朝更替
6.弱國無外交:南宋滅亡,元朝實現大一統
7.順民者昌,逆民者亡:元朝滅亡,明朝建立
8.廉政興邦,腐敗亡國:清朝勢力壯大,推翻明朝得天下
第四章 領導幹部必學的帝王之術——古代帝王的權術與計謀
1.秦始皇:結束分裂割據,實現大一統
2.劉邦:得人於心,用人在術
3.漢武帝:雄才大略,文治武功
4.孫權:兵家後代之帝王,江東少主顯賢能
5.李世民:濟世安民,開明盛世
6.武則天:容人之量,惜才愛才,開放治國
7.成吉思汗:蒙古帝國最偉大的統領者
8.朱元璋:布衣皇帝的統治之道
9.康熙:治國有方,君臨天下
10.雍正:勵精圖治,大刀闊斧進行革新
11.乾隆:盛世之主,締造清朝最後的昌盛
第五章 領導幹部必學的古代法制——探尋以法治國的起源
1.上古即有法制:堯舜時期出現刑法
2.法自君出:君主始終掌握國家最高立法權
3.以禮制天下:以儒家禮教為中心,崇尚禮制
4.以刑法為主刑:量刑為主,嚴肅律紀
5.口含天憲:尊崇皇術的司法審判
6.天為法則,相愛相利:法律與道理相輔的體系
7.以法治國:中華法文化的核心思想
第六章 領導幹部必讀的歷史經典——書中的智慧哲學與治國方略
1.“四書五經”:儒學“聖經”
2.《史記》:貫通古今的史學典範
3.《道德經》:中國歷史上第一部哲學史
4.《資治通鑑》:“鑒於往事,資於治道”的警世之作
5.《晉書》:研究晉代歷史的第一手資料
6.《戰國策》:完整記錄戰國風雲變幻的歷史散文
7.《貞觀政要》:歷代推崇的資政著作
序言
中國上下五千年的歷史文明,處處散發著無盡的光輝和智慧,尤其是中國古代的發展歷史更加輝煌。千百年來的歷史進程告訴我們,中華民族是偉大的,也是最具有智慧的民族之一。因此,作為現代的領導幹部應該多讀點中國古代歷史,了解過去,從中發現古代社會的治國之道和其中的精神。
本書從中國古代社會的發展進程,以及其中出現的王朝更替和治國改革等方面深度剖析歷史的發展和變化,總結出作為領導幹部應該從中領悟到的心得和體會,這對領導幹部來講是一種學習,也是一種成長。
從原始社會進入到奴隸社會,再由奴隸社會發展到封建社會,這是中國古代歷史的一個發展進步的過程。在這個過程中,人們不斷地進行發明和創造,時刻進行著政治改革,在政治制度上的變化和現實生活中的進步都是值得我們去學習的。更重要的是,本書想引導讀者注重學習那些締造了中華文明的歷史人物的精神和追求,激勵領導幹部勵精圖治、奮發圖強,增強領導幹部的歷史使命感和責任感。中華文明的智慧從古老的歷史中傳承下來,現代的領導幹部要汲取其中的精華,積極弘揚這種文明和智慧,從中得到更深的啟發,以領導人民走上更加文明的道路。
中國古代歷史中的治國思想比比皆是,尤其是在春秋戰國時期,各種思想學說不斷湧現,呈現出百家爭鳴的景象。儒家的中庸仁和,法家的以法治國,墨家的尚賢使能等,這些思想學說被當時各個諸侯國各取所需,它們也因此走上了不同的道路。在這些治國思想的指導下,各個諸侯國紛紛進行了不同的改革,比如著名的商鞅變法,推崇的就是法家思想。而秦國依照這種思想統一了六國,中國也由此步入封建社會,這是一種前所未有的進步。這也說明,法家思想是非常值得推崇和學習的,現代的領導幹部可以吸收其中的精華,樹立起以法治國的理念。
然而到了漢代,尤其是漢武帝時期,又實行了獨尊儒術的政策,極力地推崇和實行儒家的治國思想,這種思想為漢朝贏得了輝煌的大漢之風,從此,中國古代的帝王開始奉行以儒家的文化和思想來治國,並且一直延續了兩千多年。領導幹部既要尊重儒家的文化,弘揚儒家仁和的思想,也要從中汲取經驗教訓,實行以法治國和以德治國相結合的方式全面發展,這是本書所要表達的一個重要的內容和思想。
另外,本書還從各個王朝的治國方針以及統治者所締造的盛世輝煌來向領導幹部傳達一種精神,提倡領導幹部努力學習古代帝王的治國之道。本書深刻剖析了各個王朝的興亡,其中統治者所實行的優良政策和大力改革的治國方針對於現在的領導幹部來說並不過時,反而有更加深刻的意義,領導幹部應該以歷史為鑑,把歷史當成一面鏡子,不忘那些導致朝代滅亡的教訓,要居安思危,從衰敗中總結經驗。
古代歷史的經典著作也表現出了古人的博大智慧和極高的精神境界,領導幹部應該多讀歷史名著和經典著作,從中領悟治國之道,不斷完善自己。可以說,學習和總結歷史的經驗,是每一個領導幹部都應該做到的。
不管是哪一個階層的領導幹部,甚至是普通人,都應該多讀歷史,加強自身的修養,提高自己的精神追求和領導能力。本書通過對歷史上朝代興衰的真實記載,總結出各種經驗、教訓和智慧,意在讓領導幹部讀後重視歷史中的經驗,並從歷史中發現正確的領導方針,注重歷史的智慧和現實狀況的結合,以此提高自身的領導水平。
總之,這本書是獻給現代領導幹部的一本關於治國的重要讀物。希望本書可以幫助領導幹部不斷地成長,增強自己的使命感和責任感,利用歷史的智慧領導人民走上更加輝煌的道路。同時這也是獻給所有人的一本成長書,讓生活中的人們通過歷史不斷提升自己,影響別人。