作者通過對當今世界最權威的10位領導力大師的一對一訪談，以及對數十本經典領導力著作的精華總結，對“領導力是什麼”、“領導者的品質”、“怎樣成為領導者”、“領導者怎樣領導”等重要的領導力問題，提供了深刻而實用的答案，堪稱一本濃縮的百科全書式和領導力讀本。
基本介紹
- 書名：《領導力沉思錄》
- 作者：劉瀾
- ISBN：9787508617077
- 類別：管理
- 頁數：362頁
- 定價：￥39.00
- 出版社：中信出版社
- 出版時間：2009-11-1
內容簡介,基本信息,媒體推薦,編輯推薦,作者簡介,目錄,
內容簡介
本書分為10個單元，每個單元專注於一個大師，相當於關於領導力的十堂必修的大師課。每個單元分為兩章：一章是對大師思想的精華總結，相當於是公開的“大課”；另一章是作者跟大師的對話，相當於是大課之後的“個別輔導”。同時，作者為每個單元提供了思考題，供讀者結合自己的經驗和實踐進行“沉思”。
包括沃倫·本尼斯、吉姆·柯林斯、彼得·聖吉、約翰·科特、諾爾·蒂奇等在內的這10位大師及其思想，代表了領導力領域最卓越的成就。大師們在和作者的對話中，嚴肅中不失風趣，輕鬆中不乏犀利，以實際生活中的眾多領導者為例，深入淺出地探討了領導力的重要問題，而且對中國的領導力實踐進行了點評。作者還對中國的領導力現狀進行了剖析，並把大師們的思想提煉為“領導力的八項修煉”，對中國讀者提供了思想和實踐的指南。
基本信息
中文名:領導力沉思錄
作者:劉瀾
圖書分類:管理
出版社:中信出版社
書號:9787508617077
發行時間:2009年11月01日
地區:大陸
語言:簡體中文
媒體推薦
劉瀾對領導力領域的思想大師們進行了精彩的訪談，不僅給他們的思想帶來勃勃生氣，而且必將給讀者帶來勃勃生氣。
——領導力大師沃倫·本尼斯
南加州大學傑出商業教授，《成為管理者》作者 劉瀾的這些對話造福匪淺。他把我們都能向其學習的本尼斯、海菲茲、馬奇、聖吉以及其他大師匯集到一起，創造了一個精彩的課堂。
——管理大師吉姆·柯林斯
《從優秀到卓越》、《基業長青》作者 《領導力沉思錄》取得了罕見的傑出成就。作者劉瀾證明了自己是個才華橫溢的訪談者和技巧高超的寫作者。以富有穿透力的問題和獨特的角度，他從世界上最著名的一些領導力專家那裡收穫了深刻的洞見、深邃的反思和實用的建議。同時， 《領導力沉思錄》使得領導力這個主題不再遙不可及。每一個認真的領導力學習者都會發現，這是一項價值重大的貢獻。
——領導力大師吉姆·庫澤斯
聖克拉拉大學領導力教授，獲獎暢銷書《領導力》合著者 領導力的研究能夠從劉瀾撰述的這本書中獲益。他在對這類研究的局限性有清醒認識的前提下，突出呈現了對這個艱深主題的研究中的一些脫穎而出的努力。
——“大師中的大師” 詹姆斯·馬奇
劉瀾的《領導力沉思錄》是一本難得的好書。十位西方領導力大師通過對話形式，從不同的學科、背景、經歷和視角，對核心領導力概念、領導學理論和領導者的行為進行了詳細的描述和論證，為我們提供了一份深刻的、多元的、豐盛的領導力精神大餐。
——領導力專家 楊壯 北京大學國家發展研究院教授，北京大學國際MBA國際院長
編輯推薦
《領導力沉思錄》：
領導力是什麼？領導者的品質有哪些？領導者和管理者有什麼區別？
怎樣成為領導者？領導者應該如何領導？
一本濃縮的領導力百科全書
十位大師全面解答關於領導力的一切問題！
領導力，就是這么不簡單！
《領導力沉思錄》這本書，包括了關於領導力你應該知道的一切。
“大師中的大師”詹姆斯·馬奇，管理大師彼得·聖吉，北京大學教授楊壯
領導力大師沃倫·本尼斯，管理大師吉姆·柯林斯，領導力大師吉姆·庫澤斯聯袂推薦。
近距離聆聽大師思想 體悟沉思領導力的力量
劉瀾與十位領導力大師的對話
一本濃縮的領導力百科全書
十位大師全面解答關於領導力的一切問題!
作者簡介
劉瀾，管理和領導力領域的寫作者、研究者和教育者。他在哈佛大學甘迺迪政府學院和哈佛商學院接受管理教育，擁有哈佛大學碩士學位、北京大學碩士和學士學位。曾長期擔任《世界經理人》雜誌總編輯，現任長江商學院案例研究中心副主任。 劉瀾著有《把員工當人》（合著）、《管理的10大真相》、《在哈佛學管理》、《領導者的雞尾酒》等著作，並為環球資源等企業以及北京大學等管理者培訓項目講授領導力方面的課程。
目錄
英文目錄
序一 為世界的領導力 彼得·聖吉
序二 領導力的未來 詹姆斯·馬奇
序三 做一個有影響力的人楊壯
導論 在大師指引下沉思領導力
第一部分 成為領導者
第—章 領導者做正確的事——本尼斯論領導力獨特的領導力
第二章 慷慨的領導者——與本尼斯對話
第一部分領導力沉思題
第二部分 發揮領導力
第三章 領導力的五大實踐——庫澤斯與波斯納論領導力
第四章 領導力是每個人的事—一與庫澤斯對話
第二部分領導力沉思題
第三部分 變革
第五章 領導就是變革——科特論領導力
第六章 故事是變革的力量——與科特對話
第三部分領導力沉思題
第四部分 適應性變革
第七章 領導是發動適應性變革——海菲茲論領導力
第八章 動員人們解決難題——與海菲茲對話
第四部分領導力沉思題
第五部分 第五級領導力
第九章 “從平庸到卓越”的領導力——柯林斯論領導力
第十章 第五級不僅是領導力——與柯林斯對話
第五部分領導力沉思題
第六部分 真誠領導力
第十一章 真誠領導者打造真誠公司——喬治論領導力
第十二章 真誠才是領導者的特徵——與喬治對話
第六部分領導力沉思題
第七部分 領導學習型組織
第十三章 領導者的三種角色——聖吉論領導力
第十四章 學習是人性之心——與聖吉對話
第七部分領導力沉思題
第八部分 領導教導型組織
第十五章 教導是領導的核心——蒂奇論領導力
第十六章 領導者是老師——與蒂奇對話
第八部分領導力沉思題
第九部分 以故事來領導
第十七章 領導者講故事——與德納論領導力
第十八章 故事中要有一面鏡子——與加德納對話
第九部分領導力沉思題
第十部分 領導力與人生
第十九章 領導力的基本難題一馬奇論領導力
第二十章 向堂吉訶德學習領導力——與馬奇對話
第十部分領導力沉思題
參考書目
致謝
大師推薦語
