《面試高分策略》是2009年華南理工大學出版社出版的圖書，作者是趙玲玲。本書主要對公務員面試取得高分的方法進行了詳細的介紹。
基本介紹
- 書名：面試高分策略
- 作者：趙玲玲
- ISBN： 9787562332169
- 出版社：華南理工大學出版社
- 出版時間： 2009-10-1
- 裝幀：平裝
書籍介紹,內容簡介,目錄,第一部分 關於面試,第二部分 分步點津,第三部分 形式及應對,第四部分 高分秘笈,第五部分 試題通攬,
書籍介紹
書名：面試高分策略
作 者： 趙玲玲 主編
出 版 社： 華南理工大學出版社
出版時間： 2009-10-1
字 數： 518000
版 次： 4
頁 數： 38
印刷時間： 2009-10-1
開 本： 16開
印 次： 4
紙 張： 膠版紙
I S B N ： 9787562332169
包 裝： 平裝
所屬分類： 圖書 >> 政治 軍事 >> 政治 >> 公共管理
定價：￥42.00
內容簡介
本教材由長期在組織人事部門從事幹部、人事工作的公務員錄用考試面試考官親自編撰。其獨特的工作經歷鑄就了教材的獨到之處，匯集了其他同類教材不可比擬的第一手資料：面試形象設計、考官忠告、疑難問題妙答、答題套路、高分秘笈、狀元培養心得、高分考生經驗談、數百套面試題及評分標準，等等。為參加公務員考試的考生提供了寶貴的應試資料，堪稱公務員錄用考試“面試寶典”。
本教材既可作為公務員錄用考試教材，領導幹部公選，政府職員、雇員公招，軍轉乾考試等方面的輔導用書，還可作為普通高校公選課教材或大中專院校就業指導培訓教材。
目錄
第一部分 關於面試
第一章 面試概說
第一節 面試概念
第二節 面試測評要素
第三節 面試程式
第四節 面試命題
第五節 面試特點
第二章 廣東省公務員招錄考試面試樣卷
廣東省公務員招錄考試面試樣卷一
廣東省公務員招錄考試面試樣卷二
第二部分 分步點津
第一章 面試準備
第一節 資料準備
第二節 心理準備
第二章 美好嗓音速成練習
第一節 呼吸練習
第二節 嗓音練習
第三節 共鳴練習
第三章 面試禮儀
第一節 面試儀表
第二節 面試儀態
第三節 面試禮儀示範
第四節 形象設計案例分析
第四章 面試應答
第一節 應答要求
第二節 應答技巧
第三節 應答分類指導(包教育、文化、科技、農業、衛生、民政、交通、計生等部門）
第四節 應答實戰訓練及專家點評
第五節 應答套路實例
第三部分 形式及應對
第一章 無領導小組討論面試
第一節 無領導小組討論概述
第二節 無領導小組討論的應對技巧
第三節 無領導小組討論實戰演練
第四節 無領導小組討論的評分標準
第五節 無領導小組討論高分策略
第二章 結構化面試
第一節 結構化面試的特點
第二節 結構化面試的組織實施程式
第三節 結構化面試的測評要素
第三章 情景模擬面試
第一節 情景模擬面試的特點
第二節 情景模擬面試的作用
第三節 情景模擬面試的主要方式
第四章 檔案筐測驗面試
第一節 檔案筐測驗的概念
第二節 檔案筐測驗的優缺點
第三節 檔案筐測驗的設計
第四節 檔案筐測驗實施程式
第五章 演講法面試
第一節 演講法的涵義
第二節 演講法的特點
第三節 演講法的評價要素
第四節 演講法範例分析
第四部分 高分秘笈
第一章 面試考官忠告
第一節 面試注意事項
第二節 疑難問題妙答
第三節 常見面試題答題套路
第二章 面試考官支招
第一節 國家公務員錄用考試狀元培養心得
第二節 廣東省資深面試考官談面試應對策略
第三節 專家談面試中的非言語交流技巧
第四節 考官談如何在公務員面試中取得驕人成績
第五節 國家公務員面試考官談面試經驗
第六節 專家談公務員面試通關技巧
第七節 專家談公務員面試中的自我表現策略
第三章 高分考生經驗談
2009年國考、廣州市考雙料冠軍經驗談
2009年廣州市考某局筆試面試第一名考生經驗談
2009年廣東省考某管理局面試第一考生經驗談
2008深圳面試高分考生經驗談
2008年國家公務員錄用考試面試狀元經驗談
珠海拱北海關面試考生經驗談
廣州市申論、面試高分考生經驗談
總分第一考生面試心得
面試91分考生經驗談
廣州公務員面試經歷
國家公務員面試考生經驗談
讓你獨行天下的面試高招
內向考生的面試成功經驗
網友面試心得集錦
第五部分 試題通攬
第一章 公務員面試題及評分標準精選
廣東省公務員面試題及評分標準精選一
廣東省公務員面試題及評分標準精選二
2008年廣東省面試真題及參考答案
2008年廣州市、深圳市面試真題及答案要點
最新面試題及答案集錦
第二章 公務員面試模擬題及參考答案
第三章 面試應答套路及最新面試真題和答案
第一節 面試應答套路總表
第二節 十大經典面試題及答題思路
第三節 2009年面試真題及答案
附錄1 國家公務員錄用面試暫行辦法
附錄2 公務員法
附錄3 廣東省公務員招錄考試疑難問題解答
附錄4 各級政府機構設定
附錄5 招錄公務員較多的中央及省直部門職能簡介
