《非公有制經濟組織黨建運行機制研究：以江蘇省為例》是2014年9月1日中國社會科學出版社出版的圖書，作者是王世誼。
基本介紹
- 中文名：非公有制經濟組織黨建運行機制研究：以江蘇省為例
- 作者：王世誼
- 出版社：中國社會科學出版社
- ISBN：9787516145173
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《非公有制經濟組織黨建運行機制研究：以江蘇省為例》以江蘇區域內非公有制企業為例，從戰略層面分析當代中國非公有制經濟組織黨建問題，著力回答非公有制經濟組織黨建工作的發展經驗、面臨問題及成因、模式選擇、機制創新等重大問題。嵌入性理論是非公有制經濟組織黨建運行機制的全新分析框架，從關係性嵌入、結構性嵌入、資源性嵌入入手進行嵌入性的機制構建，使非公有制經濟組織黨建問題在理論創新的視角下得到一種新的詮釋，具有理論的系統性和構架的完整性。
《非公有制經濟組織黨建運行機制研究：以江蘇省為例》是近年來非公有制經濟組織黨建研究的一個集中反映，在學理上有助於促進黨建學科的發展和創新。
圖書目錄
第一章 導論
一 近年來非公有制經濟組織黨建問題研究述評
1.非公有制經濟組織黨建的歷史沿革與現實依據
2.非公有制經濟組織黨建的現實困境與面臨挑戰
3.非公有制經濟組織黨建的途徑與機制
4.非公有制經濟組織反腐倡廉建設的理論基礎
5.對非公有制經濟組織黨建研究的總體評價
6.非公有制經濟組織黨建研究的主要薄弱之處
二 加強非公有制經濟組織黨建研究的著力點和未來趨勢前瞻
1.進一步加強非公有制經濟組織黨建研究的著力點
2.非公有制經濟組織黨建研究趨勢的前瞻性分析
三 本書價值與目標
1.政治套用價值
2.理論創新價值
3.制度設計價值
4.實踐指導價值
5.課題研究目標
四 本書的規劃設計
1.本書的研究思路
2.本書的研究方法
3.本書的主要觀點
4.本書的創新之處
第二章 非公有制經濟組織黨建的發展階段與概念界定及現實問題
一 發展沿革：非公有制經濟組織黨建工作的演進歷程
1.以新興領域破題為標誌的發展階段（1992-2001年）
2.以突破關鍵環節為標誌的發展階段（2001-2007年）
3.以完善制度體系為標誌的發展階段（2007年至今）
二 相關概念界定
1.非公有制經濟的概念厘定
2.非公有制經濟組織黨建的相關稱謂與演變
3.非公有制經濟組織黨建中的制度、體制、機制概念辨析
4.關於非公經濟組織反腐倡廉建設相關概念等的界定
三 非公有制經濟組織黨建工作的社會背景與現實困惑
1.社會轉型與黨的社會治理功能
2.社會轉型中非公有制企業黨建的現實困惑
3.非公有制經濟組織黨建工作面臨許多複雜問題
4.處於探索階段非公企業紀檢組織建設的薄弱環節較多
四 傳統黨建在非公有制經濟組織領域遭遇機制困境
1.動力不足：非公有制經濟組織對傳統黨建的挑戰
2.制度脫節：傳統黨建模式滯後於黨建實踐
3.角色錯位：政治邏輯與經濟邏輯的雙重錯置
4.功能障礙：組織地位"虛化"與黨員角色"邊緣化"
5.機制衝突：黨建機制與企業治理存在的兼容性不足
第三章 非公有制經濟組織黨建工作與黨員思想狀況分析——以蘇南地區為例
一 非公有制經濟組織黨建工作與黨員思想狀況調查
二 蘇南地區非公有制經濟組織黨建工作的現狀評估
1.非公有制企業黨組織作用發揮情況：成效顯著，但存在隱憂不少
2.非公有制企業黨員作用發揮情況：主流積極，但表現參差不齊
3.非公有制企業黨的先進性作用發揮情況：效果積極，但程度不盡理想
三 蘇南地區非公有制經濟組織黨員基本特點與思想狀況
1.黨員基本特點：優勢明顯，但問題也較多
2.政治觀：對政治主流認同度較高，但沒有達到高度統
3.價值觀：正確的思想價值觀占據主流，但信仰多元化初見端倪
4.社會觀：公民意識較為突出，關係切身利益的經濟問題成關注焦點
5.生活觀：生活觀念趨向多元化，對生活問題的態度偏向寬容
6.學習觀：學習受到重視，但學習內容上重業務輕黨建
第四章 江蘇非公有制經濟組織黨建的模式創新
一 非公有制經濟組織黨建工作的蘇南經驗：總體評估
1.組織覆蓋率高位提升
2.工作力量堅強有力
3.體制機制不斷完善
4.輿論氛圍逐漸增強
5.創新舉措持續推出
二 非公經濟組織反腐倡廉建設的創新實踐：以蘇南地區為例
1.精心組織策劃，非公有制經濟組織反腐倡廉建設取得了豐富的實踐成果
2.加強政策引導，非公有制經濟組織反腐倡廉建設形成了創新的制度成果
3.深化理論提升，非公有制經濟組織反腐倡廉建設收穫了積極的理論成果
三 非公有制經濟組織黨建工作的江蘇經驗：模式創新
1.基層黨建九大工作法
2.雨潤集團"雙重管理"模式
3.紅豆集團"黨建工作標準化管理"模式
4.蘇寧電器集團"黨建文化管理"模式
5.沙鋼集團"黨建績效管理"模式
6.同科集團構建企業廉政風險防控機制的成功實踐
7.三胞集團構建非公企業紀檢組織建設的新機制
四 非公有制經濟組織黨建工作的江蘇經驗：區域創新
1.蘇州高新區非公有制經濟組織黨建工作的創新實踐
2.崑山市非公有制經濟組織黨建工作的創新實踐
3.南京市鼓樓區規模以上非公有制經濟組織黨建工作的創新實踐
4.南京市非公有制企業反腐倡廉建設的創新實踐
5.蘇州市非公企業黨的紀律監督工作實踐
6.溧陽市堅持紀律監督與預防腐敗並重助推非公企業健康發展
第五章 江蘇非公有制經濟組織黨建狀況調查及江蘇經驗的啟示
一 非公有制經濟組織黨建工作存在問題的成因透析
1.表象成因：主觀認識偏差導致相關主體對黨建工作缺乏熱情
2.深層原因：制度設計缺陷不足以調動各利益主體的積極性
3.本質原因：黨建工作與各利益主體之間未形成"激勵相融"的互動機制
4.當前非公有制經濟組織反腐倡廉建設需要深入探索的幾個問題
二 非公有制經濟組織黨建工作的支持要素分析
1.整合資源形成整體合力
2.找準與企業發展的利益契合點
3.構建體現先進性的黨員人才隊伍
4.創新發展黨的活動載體
5.為黨的活動提供物質保障
6.為非公有制經濟組織反腐倡廉建設提供有力工作支持
三 非公有制經濟組織黨建實踐創新的蘇南經驗
1.構建和諧企業：非公有制經濟組織黨建的功能定位
2.非公有制經濟組織服務"和諧企業建設"開展黨建工作的經驗
3.構建非公有制經濟組織黨建工作運行機制的關鍵環節
4.非公有制經濟組織反腐倡廉建設的職能要求與機制
第六章 嵌入式構建：非公有制經濟組織黨建運行機制體系
一 機制創新：非公有制經濟組織黨建發展的根本導向
1.機制創新：確定非公有制經濟組織黨建工作有效運行的目標指向
2.機制創新：奠定非公有制經濟組織黨建工作有效運行的發展基礎
3.機制創新：規定非公有制經濟組織黨建工作具體運行的基本內容
二 嵌入性治理：非公有制經濟組織黨建的全新分析框架
1.嵌入性治理：非公有制經濟組織黨建的有效治理模式
2.引入"嵌入性制度"的意義：有利於增強現有非公有制經濟組織黨建模式的適應性
3.引入"嵌入性制度"的可能性：企業治理機制與黨建機制的契合
三 非公有制經濟組織黨建引入嵌入性理論的整體思路
1.關係性嵌入：在制度化信任的基礎上強化組織認同
2.結構性嵌入：構建多元嵌入的網路治理模式
3.資源性嵌入：在互補性資源基礎上強化多邊合作
四 嵌入性框架下的非公有制經濟組織黨建運行機制體系構建
1.根據黨建目標任務要求，構建非公有制經濟組織黨建的領導協調機制
2.堅持統籌共建原則，形成非公領域黨組織全覆蓋的組織建設機制
3.堅持政治核心地位與服務功能，形成黨組織推動企業發展的作用發揮機制
4.以和諧企業的利益共識為基礎，形成非公有制經濟組織黨建的工作激勵機制
5.引入成本效益概念，構建科學規範的非公有制經濟組織黨建績效考評機制
6.服務非公有制經濟組織黨建的人才需求，構建黨建人才隊伍培養機制
7.改革黨員組織管理制度，構建流動黨員動態管理機制
8.健全黨建工作條件支持體系，構建非公有制經濟組織黨建的長效運行保障機制
9.構架廉政風險防控網路，形成非公有制經濟組織反腐倡廉建設創新機制
第七章 結語
一 執政資源整合是構建非公有制經濟組織黨建運行機制的重要保障
二 對構建非公有制經濟組織黨建運行機制的幾點規律性認識
三 進一步準確把握非公有制經濟組織黨建工作的幾個問題
附錄
附錄一：非公有制經濟組織黨建工作調查問卷（2008年）
附錄二：非公有制經濟組織黨建問題調查問卷（2009年）
附錄三：非公有制經濟組織黨建工作調查問卷（2010年）
附錄四：非公有制企業黨員隊伍思想現狀問卷調查（2011年）
附錄五：江蘇非公有制企業黨員思想狀況調查問卷（2012年）
主要參考文獻
後記
