非人格化是指組織按照客觀的、超然的和不變的特點去現其雇員以及外部人的程度。一個高度機械性組織很可能會在制宿用、薪水和提職決策時,強調講究實際的指標(例如,受教程度、獲得的證書、測試成績、完成的培訓項目,以及服務年限)。雖然在有機的系統中會考慮這些因素,但更強調實際成就和個人的專業知識,而不是僵硬的數量指標。
基本介紹
- 中文名:非人格化
- 類型:心理學術語
非人格化是指組織按照客觀的、超然的和不變的特點去現其雇員以及外部人的程度。一個高度機械性組織很可能會在制宿用、薪水和提職決策時,強調講究實際的指標(例如,受教程度、獲得的證書、測試成績、完成的培訓項目,以及服務年限)。雖然在有機的系統中會考慮這些因素,但更強調實際成就和個人的專業知識,而不是僵硬的數量指標。
非人格化是指組織按照客觀的、超然的和不變的特點去現其雇員以及外部人的程度。一個高度機械性組織很可能會在制宿用、薪水和提職決策時,強調講究實際的指標(例如,受教程度、獲得的證書、測試成績、完成的培訓項目,以及服務年限)。...
impersonalization,英語單詞,主要用作為名詞,用作名詞譯為“非人格化”。網路釋義 非人格化:犯罪實施與犯罪控制/姚建龍-法律論文-司法制度論文-文史論文-論文先生網 關鍵字 非人格化 犯罪實施 犯罪控制 阻卻 [gap=663]Key word: im...
impersonalize,英語單詞,主要用作為動詞,用作動詞譯為“使...失去人格性,使...非人格化”。網路釋義 impersonalization 非人格化 impersonalize 使失去人格性 impersonally 與個人無關地 單詞用法 柯林斯英漢雙解大詞典 impersonalize...
官僚制是現代資本主義經濟合理性的高度體現,充分發展的官僚制是一個實施組織管理的嚴密的職能系統,它把整個社會變成一架非人格化的龐大機器,使一切社會行動都建立在功能效率關係上,以保障社會組織最大限度地獲取經濟效益。現代社會中,...
理性化的另一種表述,就是非人格化。官僚制改變了傳統社會中的人身依附和個人忠誠,職業官僚接受上級的指揮和命令,是因為他們要服從法律和規則,而不是服從命令者本身的人格魅力感召,或者是服從附著在他身上的身份地位,更不是服從由...
實際上是現代社會的三種典型的病態或者危機。他們將程式性理解為技術化(例如Schmitt1993),觀念性理解為唯智主義,而非人格化則理解為異化或物化(例如盧卡奇1992)。大體上說,在這些批判工具理性擴張的理論中,存在兩種不同的變體。一...
而組織要保持窄的管理幅度,並隨著組織層次的提高而更加縮小管理幅度,這樣也就形成了一種高聳的、非人格化的結構。當組織的高層與低層距離日益擴大時,無法對低層次的活動通過直接監督來進行控制,就會增加使用規則條例,並確保標準作業...
官僚制建立在理性的基礎上,其最大的優點是非人格化、專業化、制度化的特徵,這就否定了家長制下的人治現象,促使公共行政由經驗管理轉變為科學管理。官僚制組織就是按照縱向的等級層次和橫向的功能結構通常的形式是部、委等健立起來的...
11.傾向於聽眾利益的人格化指令包括建議、警告、推薦和用法指引 12.無利益傾向的人格化指令被稱為勸告或告誡 13.非人格化和他治的指令被稱為準命令。它們 包括(1)法律規則,(2)慣習性規則(慣習性道德、風俗禮儀)14.非人格化和...
韋伯的行政組織理論,實際上是把管理非人格化,依靠單純的責任感和無個性的工作原則,客觀合理的處理各項事務。韋伯認為,這種理想的行政組織體系能提高工作效率,在精確性、穩定性、紀律性和可靠性等方面優於其他組織體系。但同時它也認為...
第三節 性行為制度化與人類文明的延續 一、婚姻家庭制度與人類文明的延續 二、現代科技對性行為制度的挑戰 三、有性生殖及其家庭制度仍是人種延續的主要方式 第四章 性角色 第一節 性角色的人格化與非人格化 一、性角色概念的界定 ...
作為綜合使用傳統設計原則的自然產物,它是一種高度複雜化、正規化和集權化的組織。這種組織在嚴格保持著一條職權層級鏈的同時,還保持著十分窄的管理跨度。所以,被許多人稱作是非人格化的結構。當然,這種組織特別重視專業化優勢,對分工...
老子的道不同於任何宗教的神,神是有意志的、有目的的,而“道”則是非人格化的,它創造萬物,但又不主宰萬物,順任自然萬物的繁衍、發展、淘汰、新生,所以“無為”實際上是不妄為、不強為。這樣做的結果,當然是無不為了。第二...
人本主義心理學批判了傳統心理學把人獸性化、非人格化和無個性化的傾向,闡明了動機的巨大作用和層次理論,突出了人的高級需要所具有的更大的價值。3、提出實驗客觀範式與經驗主觀範式統合的新構想 人本主義心理學批判了傳統心理學中的...
這首詩中陌生化的思維首先表現在它的非人格化思維。向人求愛,不表明被求之人的價值和可愛之處,反而將其非人格化甚至獸格化,這是鄧恩不同於常人的陌生化思維。在這首詩里,男女主人公被非人格化為一隻跳蚤,但這隻跳蚤卻具有將...
本我是人格中最早,也是最原始的部分,是生物性衝動和欲望的貯存庫。本我是按“唯樂原則”活動的,它不顧一切的要尋求滿足和快感,這種快樂特別指性、生理和情感快樂。本我是本能衝動的根源,指原始的、非人格化的而完全無意識的精神...
艾略特的著名論文《傳統與個人才能》(1917)從反對浪漫主義的角度提出“非人格化”的學說。針對浪漫主義者關於詩歌是詩人感情的表現的觀點,他認為主觀的感受只是素材,要想進入作品,必先經過一道非人格化的、將個人情緒轉變為普遍性、藝術...
這個主張最初是由美國作家亨利·詹姆斯提出的,後來艾略特的“非人格化”理論也表達了類似的主張。 意識流文學的代表人物詹姆斯·喬伊斯就把消滅了作者人格的戲劇看作最高的美學形式,並力圖在小說中達到這一目標。喬伊斯認為作品是與外界...
”實際上道就是非人格化的神,原人亞當就是天人境界,亞當夏娃的墮落,實際上就是阿含經內講述光人下凡,因貪食果實而成為人的記載。猶太秘教有所謂全靈的概念,所有的靈乃出於全靈的分裂,實際上摩西所傳是一種以身證神的神法,但...
3)所謂“物態文化”是特定人類共同體在認識世界、改造世界過程中,主觀意識狀況和水平的非人格化、器物的直觀表現樣態。物態文化存在於特定群體的生活工具和生產工具、生活物態環境和生產物態環境當中(如家居建築、古蹟名勝、字畫古玩等)。
5.一般認為,組織的成員在服從權威人物時不應服從權威個人,而是服從非人格化的秩序”。因此,韋伯指認,“行政合法權威的最純粹類型就是利用了官僚制行政班子的類型。就最純粹的類型而言,最高權威下的整個行政班子是由各個官員組成的”...
《禮物:古式社會中交換的形式與理由》是2005年上海人民出版社出版的圖書,作者是莫斯。本書通過對豐富的民族志資料的旁徵博引,莫斯提出了以“整體性呈贈”為特徵的“禮物經濟”的概念,並與現代的、非人格化的商品交換體系相比較,...
在自由主義和共和主義傳統中,公民都是非人格化的、抽象的、脫離形體的(disembodied)理性個體。這種自由、平等和抽象的個體實際上是男人——通常是指異性戀的、非殘障的白人男性。另一方面,近 年來女性主義學者發現,公民身份意涵的變遷...
國有銀行實行單一公有金融產權,造成其產權虛置,使國有銀行從總行到基層各級分支行的產權主體或產權代表非人格化。產權主體非人格化,使各級經營者權利與風險不對稱、激勵和約束軟化,此外,資產的非己性也弱化了其對財產保值增值的動力...
這樣,就使得為非人格化的社會利益服務的勞動成為上帝的意願。勞動是上帝的旨意,它的最終目標乃在彼岸世界,辛勞本身是確定恩寵的手段。而財富是經受職業考驗的標誌,是恩寵狀態的標誌。通過在塵世中無休止的勞動致富,既能增加上帝的榮耀...
3)所謂“物態文化”是特定人類共同體在認識世界、改造世界過程中,主觀意識狀況和水平的非人格化、器物的直觀表現樣態。物態文化存在於特定群體的生活工具和生產工具、生活物態環境和生產物態環境當中(如家居建築、古蹟名勝、字畫古玩等)。
馬克斯·韋伯在管理思想方面的主要貢獻是在《社會組織和經濟組織理論》一書中提出了理想官僚組織體系理論,他認為建立一種高度結構化的、正式的、非人格化的理想的官僚組織體系是提高勞動生產率的最有效形式。上述三位及其他一些先驅者創立...