基本介紹
- 中文名：青島市即墨區信訪局
- 外文名：Qingdao Jimo District Bureau of letters and visits
- 行政級別：正處級
- 機構屬性：政府工作部門
- 局長：劉方華
主要職責,職能轉變,內設機構,行政編制,現任領導,其他事項,
主要職責
（一）貫徹執行國家信訪工作的法規和政策。根據上級黨委、政府工作部署，擬訂信訪工作意見，並組織實施。開展調查研究，提出信訪工作建議。
（二）督促、檢查各鎮（街道）和區直各部門（單位）的信訪工作，協調處理涉及多個部門的信訪問題，按時向領導機關報告信訪案件的查處情況。
（三）督查各級領導批示件和重要信訪事項的落實。負責處理上級信訪部門交辦、轉辦的信訪事項。
（四）負責受理民眾給區委、區政府及其領導同志的來信，接待民眾來訪。組織協調信訪矛盾隱患的排查調處。定期分析民眾來信來訪中反映的重要情況和帶傾向性的問題，向區委、區政府和有關部門反映。
（五）負責區政府信訪事項複查有關工作。
（六）指導全區信訪業務，培訓信訪幹部。
（七）負責全區信訪工作目標管理考核工作。
（八）完成區委、區政府交辦的其他任務。
職能轉變
按照黨中央、國務院關於轉變政府職能、深化放管服改革，深入推進審批服務便民化的決策部署，認真落實省委、省政府和市委、市政府以及區委、區政府深化“一次辦好”改革的要求，組織推進本系統轉變政府職能，最佳化政務服務工作，堅持以人民為中心，落實首辦負責制，加大對信訪事項督查督辦的工作力度，確保“件件有著落、事事有回音”，切實維護民眾合法權益，不斷提高人民民眾滿意度。
內設機構
（一）辦公室（掛區人民政府信訪事項複查辦公室牌子）
組織協調局機關日常工作。負責文電會務、政務公開、督查督辦、信息宣傳、機要保密、安全應急、值班管理、檔案管理、綜合考核等工作，承擔綜合調研、綜合性文稿起草、建議提案辦理、對外聯絡、信息化建設和後勤保障等工作。負責局機關規範性檔案的合法性審查，承辦行政應訴相關工作。
協調推進政府職能轉變工作。負責財務、國有資產管理、黨群、組織人事、機構編制、社會保障和退休人員管理服務等工作。負責本系統幹部隊伍建設，負責全區信訪幹部教育培訓工作。負責對區委、區政府關於信訪工作重大決策和部署的落實情況進行督查督辦，對一個時期內信訪量大和問題突出的重點單位進行管理。督查辦理中央、省、青島市和我區領導批示交辦案件和批示交辦事項。對越級上訪進行掛帳督辦。承擔需區政府受理的信訪複查事項和聽證工作。提出對重大、複雜和疑難信訪事項舉行聽證的建議，並負責組織實施。指導、監督和檢查信訪事項答覆和聽證工作。
（二）辦信科
負責處理人民民眾給區委、區政府及其領導同志的來信。協調處理區委、區政府領導批示和上級信訪部門交辦、轉辦的民眾來信事項。跟蹤檢查上級轉辦信的辦理情況，落實辦信工作督查、回訪、調研等制度。綜合分析來信情況，及時向領導匯報。向各鎮（街道）和區直部門（單位）通報來信情況。指導辦理民眾來信工作。
（三）接訪科
負責接待到區委、區政府上訪民眾，組織協調有關方面處理區委、區政府領導批示、上訪民眾反映的問題和上級信訪部門交辦、轉辦的民眾來訪事項。負責協調處理越級上訪案件。向有關鎮（街道）和區直部門（單位）通報來訪情況，交辦和轉辦上訪案件，並進行督查落實。組織協調來訪問題調查處置工作，落實接訪工作督查、回訪、調研等制度。綜合分析來訪情況，並向區委、區政府領導匯報。指導各鎮（街道）和區直各部門（單位）推行民眾逐級上訪制度，實行來訪承諾。指導接待處理民眾來訪工作。協調有關部門維護民眾上訪秩序。
行政編制
區信訪局機關行政編制12名。設局長1名，副局長2名；正科級領導職數3名。
區信訪局所屬事業單位的設定、職責和編制事項另行規定。
現任領導
局長：劉方華
其他事項
本規定具體解釋工作由中共青島市即墨區委辦公室、青島市即墨區人民政府辦公室會同中共青島市即墨區委機構編制委員會辦公室承擔，其調整由中共青島市即墨區委機構編制委員會辦公室按照規定程式辦理。
本規定自2019年3月29日起施行。
