靈丘縣醫療保障局，是靈丘縣人民政府工作部門。
基本介紹
主要職責,內設機構,現任領導,
主要職責
（一）擬訂全縣醫療保險、生育保險、醫療救助等醫療保障制度的地方性政策、規劃和標準，並組織實施。
（二）組織制定並實施全縣醫療保障基金監督管理辦法，監督管理全縣相關醫療保障基金，建立健全醫療保障基金安全防控機制，推進全縣醫療保障基金支付方式改革。
（三）組織制定全縣醫療保障籌資和待遇政策，完善動態調整和區域調劑平衡機制，統籌城鄉居民醫療保障待遇標準，建立健全與籌資水平相適應的待遇調整機制，組織擬定並實施長期護理保險制度改革方案。
（四）組織制定全縣城鄉統一的藥品、醫用耗材、醫療服務項目、醫療服務設施等醫保目錄和支付標準；建立動態調整機制，執行醫保目錄準入談判規則並組織實施。
（五）組織制定全縣藥品、醫用耗材、醫療服務項目和醫療服務設施收費等政策；建立醫保支付醫藥服務價格合理確定和動態調整機制，推動建立市場主導的社會醫藥服務價格形成機制，建立價格信息監測和信息發布制度。
（六）制定全縣藥品、醫用耗材的招標採購辦法並監管實施，指導藥品、醫用耗材招標採購平台建設。
（七）制定全縣定點醫藥機構協定和支付管理辦法並組織實施，建立健全醫療保障信用評價體系和信息披露制度，監督管理納入醫保範圍內的醫療服務行為和醫療費用，依法查處醫療保障領域違法違規行為。
（八）負責全縣醫療保障經辦管理、公共服務體系和信息化建設。指導、監督全縣醫療保險、大病保險（含職工大病互助）、生育保險、醫療救助等醫療保障經辦業務工作。組織制定和完善異地就醫管理和費用結算辦法。建立健全醫療保障關係轉移接續制度。
（九）完成縣委、縣政府交辦的其他任務。
（十）職能轉變。縣醫保局應完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度，鞏固完善城鄉居民醫療救助制度，建立健全覆蓋全民、城鄉統籌的多層次醫療保障體系，不斷提高醫療保障水平，確保醫保資金合理使用、安全可控，推進醫療、醫保、醫藥“三醫聯動”改革，更好保障人民民眾就醫需求、減輕醫藥費用負擔。
（十一）與縣衛生健康局有關職責分工。縣衛生健康局、縣醫療保障局等部門在醫療、醫保、醫藥等方面加強制度、政策銜接，建立溝通協商機制，協同推進改革，提高醫療資源使用效率和醫療保障水平。
內設機構
(一)辦公室(規劃財務和法規股)
(二)待遇保障股
(三)醫藥服務管理股(醫藥價格和招標採購股)
(四)基金監管股
現任領導
局長：曹金明
