雲南省總工會

主要機構

主要負責省總工會部署工作的協調、督查和綜合服務；負責綜合反映全省工會工作情況和全省職工隊伍的重要情況；負責省總工會重要會議和重大活動的協調和組織工作；負責社會治安綜合治理、文秘、信息、檔案、保密、接待工作和機關後勤保障工作；負責在業務上指導省總工會機關職工之家的工作。

1、研究制定全省工會組織建設的制度和措施；

2、指導全省工會組建工作和會員會籍管理工作；

3、研究制定全省工會幹部管理制度、辦法，並負責州市和省級產業廳局（公司）工會領導幹部的協管工作；

4、指導全省工會組織開展建設“職工之家”活動；

5、組織、指導全省工會幹部教育培訓及綜合管理；

6、對工會章程和工會各項制度的執行情況進行監督和檢查；

7、研究和指導全省各級工會自身的改革建設工作；

8、指導和推動工會組織職工參與企事業單位民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作；

9、指導全省各級工會堅持和發展職工代表大會制度、廠務公開制度、職工董事和職工監事制度；

10、指導職工持股會工作；

11、指導省工青婦幹校教學業務工作；

12、負責全省工會工作目標責任制的考核和評比。

負責組織廣大職工開展理想信念教育、社會主義核心價值觀教育等，廣泛開展對職工的政治引領和思想引導。組織開展網上工會工作，負責建設符合廣大職工需求的網上職工之家。組織開展全市性職工文化體育活動。

一、負責組織、協調、參與調查研究與職工利益密切相關的重要政治經濟社會政策問題，特別是職工狀況和勞動關係問題，並提出對策建議；

二、按照全總研究室的調研任務，研究制定全省工人運動和工會工作理論政策調研工作，並組織實施；

三、負責《工運研究與探索的》徵稿、選稿、送審、編印、出版和分發工作；

四、參與省委、省政府國有企業改革的重大政策、法規的研究和制定，通過調研，提出完善國企改革方案的意見和建議；

五、負責起草重要檔案；

六、負責全省工會的統計工作，按時上報全總，為全總和省總提供準確及時的數據；

七、負責組織工運史、工會志資料的收集、整理、送審、編印和出版；

八、負責《工運情況》的選稿、送審、編印和分發；

九、負責省工運研究會秘書處的日常工作；