雲南大學旅遊文化學院大學生百度百科協會

雲南大學旅遊文化學院百度百科協會是百度百科支持，以社會公益、環保和網際網路產品運營為核心的公益型、全國性學生組織，並致力於成為“百科校園全國十佳俱樂部”。

通過組建跨專業協作團隊，在創新性的社會公益和網際網路實踐活動中，提升廣團隊成員的運營、培訓、管理、策劃、產品和技術等多項技能和綜合素質，助力團隊成員的未來就業和個人發展。

基本介紹

• 中文名：雲南大學旅遊文化學院大學生百度百科協會
• 外文名：College of tourism and culture, Yunnan University, Baidu encyclopedia Association
• 成立時間：2017年04月10日
• 現任會長：袁清雨
• 副會長：墨廷海
• 歷屆負責人：雷崢 黃勇平

協會章程

總則

第一條：本協會全稱為“大學生中文百科協會”。

第二條：本協會是百科知識和網際網路創新為核心的知識型、學術型高校學生非營利性組織。協會將組建跨專業協作團隊，在創新性的網際網路社會實踐活動中，立志於提升廣大學子的運營、培訓、管理、策劃、百科知識和網路技術等多項技能和綜合素質。

第三條：本協會是百度公司支持的以共同編纂全球最大中文百科全書。

第四條：本協會崇尚“簡單可依賴”的百度核心價值觀。

第五條：本協會鄭重承諾初期不收會費。

本協會的價值

姓名	職稱/部門	職責
袁清雨	會長 文案	負責領導和管理協會事務，協會文案工作，貫徹百科官方精神。
墨廷海	副會長 外聯	負責領導和管理協會事務，各項文案工作及新人培訓。
黃勇平	副會長 文案	負責部門領導和管理部門事務，自媒體宣傳和詞條培訓。
段靖楠	部長 組織	負責部門領導和管理部門事務，活動實施及後勤保障。
陳流進	部長 網宣	負責部門領導和管理部門事務，自媒體宣傳和詞條培訓。

1 、定位於以網際網路產品創新為核心。

2 、提升學生專業能力和綜合素質。

3、拓寬學生知識面，提高情商。

第八條：本協會的文化：求真、務實、分享、共贏。

第九條：本協會的口號：分享知識 傳播公益

本協會的宗旨

1、服務校友，為喜歡百科，喜歡網路的同學搭建一個交流的平台。

2、搭建百度公司與學校之間雙向溝通和交流的暢通平台，提供以網際網路產品創新為核心的社會實踐活動平台，。

3、本協會與未來就業和職業發展直接接軌，努力為學生提供豐富的面向百度的實習和工作機會。

4、本協會活動集成課堂知識和企業實踐案例，使學生運用專業知識在社會實踐中提升綜合素質和專業競爭力，這是本協會的宗旨和價值定位。

5、不定期參加百度公司組織的相關活動，組織會員參加百度培訓活動，創造認識全國其他高校的優秀學生的機會。

歷年精彩活動

2016年

1.2016.9.1 雲南大學旅遊文化學院雷崢被百科校園西部區授予中文百科校園大使職稱

2..2016.10.1 雲南大學旅遊文化學院中文百科校園大使團隊建立

3.2016.12.4 百科校園VR數字博物館（麗江站）聯合愛心社在束河完小開展

4.2017.5.24 雲南大學旅遊文化學院大學生中文百科協會舉辦VR數字博物館之白沙完小落地儀式。

5.2017.6.17 雲南大學旅遊文化學院大學生中文百科協會應ofo麗江邀請，參加主題為公益·父親節的騎行活動。

協會的存在優勢

1、與百度公司這個平台共建的學校項目；

2、編輯百科，聆聽講座和培訓，有益於同學們豐富自己的知識和儲備職場資歷；

3、有助於同學們熱愛生活，拓展視野；

4、熟悉社會，深入社會，更為各學院、各專業、各年級的學生之間提供了一個互相學習，相互交流的平台；

5、所有活動均不會浪費到會員的資金；

6、提高學生的集體觀念和團結奮鬥的精神；

7、通過舉辦各種形式的集體活動來培養學生的集體榮譽感。以公益為主題，通過捐贈活動，義務支教，參觀旅遊學院交流等各種社會實踐方式培養大學生的公民意識，以及對社會的奉獻精神和服務能力；

8、培養學生的社會實踐能力。通過參加“中文百科夏令營”實踐活動，充分鍛鍊學生的生存能力，培養吃苦奮鬥的精神，加強與社會的全面接觸，進一步開展社會實踐活動，拓展大學生的知識面，提高當代大學生的綜合素質；

9、滿足興趣愛好。由於各種限制，很多大學生得不到交流的機會，無法滿足自己對編輯百科的興趣愛好，我們成立雲南大學旅遊文化學院大學生中文百科協會，就是為給同學們創立一個平台，讓大家在課餘時間過得更加豐富。

協會組織結構

雲南大學旅遊文化學院大學生中文百科協會由歷屆優秀成員友好人士，由研究生、導師、公司在職人員自願組成。是社團的智庫，對社團發展起到引導和監督作用。

組織方式

協會以部長會議決策領導並以會員大會決議為最終決策，下設五個日常部門（文案部 組織部 網宣部 外聯部 文藝部）和秘書團輔助俱樂部的日常管理常規活動和媒體網路建設，在發展的歷程中，五個部門逐步健全和完善起來，並形成自己部門職能特色的部門文化，與整個社團的家文化相輔相成。

協會倡導各部門跨部門合作交流，並鼓勵社團成員在協會這個大平台上拓展自己的人際圈，相互學習，充實自己的大學生活！