雲南大學（東陸）國學社是由雲南大學熱愛國學的學生群體於2014年10月發起創建的校級學術類社團。指導老師為歷史系韓傑教授和中文系楊紹軍教授。是全國高校國學聯盟會員單位，雲南省高校國學聯合會常務理事單位。
基本介紹
- 中文名：雲南大學國學社
- 外文名：Chinese Culture Club of Yunnan University
- 創立時間：2014年10月15日
- 主管部門：校團委社團部
- 社團宗旨：博學、審問、慎思、明辨、篤行
一、社團概況,二、歷屆負責人,三、指導老師,四、活動,五、組織架構,六、大事記,七、章程,第一章總則,第二章 組織機構設定,第三章社員的權利與義務,第四章社團活動,第五章 社團終止及終止後財產處理,第七章 檔案管理制度,第八章 考核管理制度,第九章 章程修改,第十章 附則,
一、社團概況
雲南大學國學社是由一群熱愛國學的同學於2014年10月自發成立的學術性社團。
社團宗旨是：博學、審問、慎思、明辨、篤行。
2014年11月負責組織成立雲南省高校國學聯盟，截至12月已經完成籌建工作，是雲南省高校國學聯盟委員會常務理事單位，是雲南地區弘揚國學文化路上的又一顆新星，社團立足雲大，將以“國學誦讀、國學講座、服飾展示、遊園聚會”等豐富多彩的活動為校園文化建設貢獻力量。
二、歷屆負責人
第二屆負責人：張飄飄（2013級公共管理學院行政管理專業）、何世媛（2014級新聞學院新聞學專業）
第三屆負責人；張帥（歷史與檔案學院2016級歷史學基地班專業）、周家棟（公共管理學院2016級哲學專業）、李嬌艷（歷史與檔案學院2016級信息管理與信息系統專業）
三、指導老師
韓 傑，男，教授，雲南大學歷史系中國古代史教研室主任。主要開設課程有：
秦漢魏晉南北朝史（專必） 史學理論與方法 （專必） 中國傳統文化概論（院選）
史學名篇選讀（院選） 大學國文（素選） 漢晉史（學專） 中國古代史史料學（學基）
2003年1月獲雲南大學“第三屆青年教師課堂教學比賽一等獎”，是雲南大學最受歡迎的老師之一。
中國現代文學（專必） 西南聯大文學研究（學專）
著作：《戰時思想與學術人物(西南聯大人文學科學術史研究)》，社科文獻出版社，2012年06月
楊紹軍老師是雲南省關於西南聯大史和中國現當代文學研究的著名專家。
四、活動
雲南大學國學社主要開展的活動有：
1、晨讀經典。定時開展國學經典的晨讀活動，所用教材為王財貴讀經教育中心捐贈的《學庸論語》。
2、讀書會。每月開展兩次讀書會，所用教材為陳杰思教授所著《中華義理》十卷本。
3、東陸國學講堂。每月兩次國學講堂，延請著名老師或優秀學生作為主講人，是社團的精品活動。
4、國學知識競賽。每年春季開展，一年一次。
5、傳統文化晚會。每年度聯合校內外相關社團開展聯誼晚會。
7、遊學考察。昆明市內的考察；地州、國內、國際交流（一般會獲得企業和個人的贊助，參訪資格將參考個人參加社團活動的次數、在社團內的工作情況等因素）。
8、傳統節日的慶祝活動。舉辦大型或小型的關於國學文化的趣味性活動，讓大家在感受節日氛圍的同時，在輕鬆娛樂的活動中領略中國優秀傳統文化的精神。
9、其他活動...
五、組織架構
社長
統籌社團日常活動運行，代表社團出席各種重大場合。發現和培養下一任社長和骨幹。
副社長
在社長不在的狀態下承擔社長的責任；在社長因各種原因突然不能擔任社長的狀態下自動成為代理社長。在社友會無負責人時臨時代理社友會負責人。
行政部
處理社內日常事務,協助社長整理平時的資料證明，並登記在案。必要情況同時行使雲南高校聯合會辦公室的職能（待定）。以及負責處理社外關係、贊助等事宜。
宣傳部
負責活動策劃和宣傳，製作、貼海報，內部刊物版面和國學社內公共微博平台互動等。
翰林部
下設各種國學興趣小組，包含詩書，主要從事國學的學習研究，是國學社的核心所在。
禮樂部
涉及音樂，舞蹈，禮儀等各項活動。（關於社團學要開展的文藝表演的排練準備工作等）
六、大事記
2014年10月15日舉行社團全體大會宣社團告正式成立。
2014年11月30日成為雲南省首個加入全國高校國學聯盟的會員社團。
2015年3月25日到滇池學院進行社團走訪交流。
2015年4月11日到雲南大學進行社團走訪交流。
2015年5月16日參加昆明國學俱樂部北辰分部成立儀式。
2015年6月27日參加昆明國學俱樂部呈貢分部成立儀式暨雲南謙載交通科技有限公司成立儀式。
2015年11月6日雲南大學東陸國學講堂首講開講；
2015年11月11日丁存金代表雲南省參加首屆中華學子青春國學薈國學達人挑戰賽去全國總決賽榮獲三等獎。
七、章程
第一章總則
第一條社團名稱
雲南大學東陸國學社
第二條社團性質
文學科技
第三條社團宗旨
本：博學之，審問之，慎思之，明辨之。揚：重振國學之風，固守中國之魂。
第四條發展方向
傳統美德、禮儀文化的弘揚和發展、中國古代服飾文化的研究與展示、經史子集的探討與研究等。
第五條基本價值觀
善良、誠實 、奉獻、坦率、合作。
第六條原則與操守
1、我們不苛求理論上和考據上的完美，而更注重實踐。
我們不倡導空談。開會儘量簡潔明快，而將時間留給學習
2、我們對“國學”有自己的理解，但不進行學術上的定義。
3、我們不供奉任何一位國學大師的言行作為對於經典的最終解釋。
4、我們不進行任何宗教活動，社員對於文廟，道觀，寺院的考察屬於遊學範疇，不支持，不指導任何社員進行宗教活動。
5、我們不進行政治活動。
6、我們面對強勢的語言和誘惑時，我們始終保持自己的獨立性。
7、我們可以接受個人，公司和團體的捐助，但是附加條款不能違背國家現有法律，並保證該筆款項的來源正當，使用得當
8、一切的活動和學習並不拘泥於形式，但以提高所有社員個人修養為目標。
第二章 組織機構設定
第一條社長
統籌社團日常活動運行，代表社團出席各種重大場合。發現和培養下一任社長和骨幹。
第二條副社長
在社長不在的狀態下承擔社長的責任；在社長因各種原因突然不能擔任社長的狀態下自動成為代理社長。在社友會無負責人時臨時代理社友會負責人。
第三條 行政部
處理社內日常事務,協助社長整理平時的資料證明，並登記在案。必要情況同時行使雲南高校聯合會辦公室的職能（待定）。以及負責處理社外關係、贊助等事宜。
第四條 宣傳部
負責活動策劃和宣傳，製作、貼海報，內部刊物版面和國學社內公共微博平台互動等。
第五條 翰林部
下設各種國學興趣小組，包含詩書，主要從事國學的學習研究，是國學社的核心所在。
第六條 禮樂部
涉及音樂，舞蹈，禮儀等各項活動。（關於社團學要開展的文藝表演的排練準備工作等）
第三章社員的權利與義務
第一條會員權利
1、參加國學社的活動。
2、分享國學社的公共資源，並參加對外交流的活動。
3、優秀的作品被置於精華區或者國學社部落格，並擇優編錄出版。
4、推薦新會員。
5、對社長，理事會成員和各部門主管進行監督。
6、註銷會籍。
第二條會員義務
1、遵守本章程。
2、愛護國學社的名譽，未接受允許不可隨意接受採訪。
3、活躍國學社版面，多發表積極團結的言論。
4、儘可能多參加國學社的活動。
5、宣傳國學社，廣募英才。
6、利用現有資源儘可能為社團籌集經費，組織活動。
第四章社團活動
第一條讀書交流會
是本社團固定的活動。
每周一次的讀書交流會活動，為時兩個小時。名字暫定為：“讀書-品茶-談心”。這項活動是凝聚骨幹核心的主要活動。這項活動也是我社最具代表性活動。本活動面向所有註冊社員，有志於成為骨幹的同學可以參加，主講人為社內對國學文化有獨到研究和見解的社員。我們將進行簽到，假期參訪團隊的選拔將以此項考核作為主要評價標準之一。
第二條講座
延請校內外學者進行現場講授。
講座要求：對老師進行先期的調查，德行是第一考察目標。另外，有一些方式需要和老師進行先期交流。如老師在現場有傳單散發，或有資料、書籍贈送，需徵得主持人的同意才可以。
第三條考察交流
昆明市內的考察；國內、國際交流（一般會獲得企業和個人的贊助，參訪資格將參考個人參加社團活動的次數、在社團內的工作情況等因素）。
第四條社刊的創建於製作
社刊暫時定名為《東陸國學》。
第五條師生面對面交流會
每個學期舉行一次。
第六條其他活動
與本校或外校其他社團或組織聯合舉辦的文化活動。
第七條聚會
社內聚餐次數：作為對骨幹社員的回報之一，社內每年可以有不超過2次的聚餐，每次所支付資金限額為30元/人；超出部分自理。有企業家專項贊助的聚會則不在此列。
第五章 社團終止及終止後財產處理
第一條社團資金短缺，無法正常運行時，社團終止並進行破產清算。
第二條社團終止後，公有財產和物品拍賣或變賣後捐給社聯。
第六章 財務管理制度
第一條辦公室財務組總領社團財務管理。
第二條財務接受社內外公示和監督。
第三條關於社費，我們向會員每年收取30元社費。
第四條關於贊助。
我們接受個人，公司和團體的贊助，所有贊助都要明文指明贊助額度及時限，並以社團唯一的公用帳戶作為贊助接受方。社團接收到贊助必須由社長、副社長共同簽收，並讓所有部長知情。贊助協定需在執行委員會內公示，不得簽署有違法紀法規和有損社團聲譽和發展的協定條款。每一任社長在換屆前都要提交任期內財物使用狀況給贊助方。
第五條社團以德行為目標，不以盈利或“集體的私利”為目的。
第六條我們不能接受來歷不明的贊助。
我們不允許社員以社團名義拉贊助但要贊助方將資金打到非社團帳戶上的現象發生。如有這種現象，我們可以視具體情況
（1） 拒絕該項贊助，並要求該社員退還全部贊助款項
（2） 接受該社員個人名義的贊助並出具相應收據，不對贊助方和該社員作任何承諾。
（3） 經與贊助方溝通，取得全部贊助款後視為贊助方贊助。
（4） 上報公安機關，並協助公安部門展開調查，追究詐欺分子法律責任。
（5） 德行和操守是東陸國學社的底線。我們不能因為贊助問題而改變原則，贊助方可以對贊助款的使用情況提出疑問，但不可以干涉社內人事問題。
第七條單筆5000元以上的贊助需要上報批准備案方可接受
第七章 檔案管理制度
第一條由行政部管理社員檔案，對社員信息進行書面登記整理。
第八章 考核管理制度
第一條執行委員會的考核管理
執行委員會的考核每年選進行一次，由社聯和校團委負責考核。
第二條社長（副社長）的考核管理
全體執行委員會成員都有資格都有權利對社長（副社長）進行監督考核，並經執行委員會討論無異議（獲4/5或5/7票數以上）上報批准方可生效。
第三條部長的考核管理
由現任社長由現任社長、副社長共同管理與考核。
第四條副部長的考核
由現任社長和部門部長根據要求考核管理。
第五條社長的彈劾
當社長出現方向上的錯誤，或其他事務問題時，啟動社長彈劾機制。彈劾由社友會發起，書面陳述彈劾理由並遞交到理事會。由理事會進行調查，社長答辯，理事會投票決定是否彈劾社長，獲半數以上票數同意彈劾即彈劾成功。
第六條社友會有義務在接到社員報告時即展開調查。
第七條社友會無成員時由副社長充當負責人。
第九章 章程修改
第一條 如需修改章程，必須所有理事共同商議並與社長獲得共識才可以
進行修訂，並在修訂後請附加新的備註，備註中請註明：
1、修訂條款原條目
2、修訂條款後條目
3、修訂之時該任理事長、社長姓名
4、修訂時間
5、修訂原因。
第十章 附則
第一條本社團的主會址設在雲南大學呈貢校區。
第二條本章程由本屆執行委員會、部長會全體通過，具備社內最高約束力。各部門及個人都必須遵守。
第三條本章程是社團眾發起者根據建社初期共同理念所精思修訂。
第四條本章程參考了大多數骨幹和社內外有識之士的意見，經過認真反覆論證，才獲得共識。符合時代精神，也對未來的國學社諸位骨幹同仁的工作具備指導意義。
第五條本章程自校團委同意申請起生效。自此日之後的歷屆社長和骨幹同學能夠認真閱讀並認真執行。
第六條本章程最終解釋權歸雲南大學東陸國學社所有。
