離經叛道(亞當·格蘭特所著書籍)

離經叛道(亞當·格蘭特所著書籍)

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《離經叛道》是一部由亞當·格蘭特所著書籍,浙江大學出版社出版發行。

基本介紹

  • 書名:離經叛道
  • 作者: 亞當·格蘭特
  • ISBN:9787308157186
  • 出版社:浙江大學出版社
出版信息,內容簡介,作者簡介,目錄,叢書信息,

出版信息

作者:亞當·格蘭特/Adam Grant
出版社:浙江大學出版社
副標題:不按常理出牌的人如何改變世界
譯者:王璐
出版年:2016-7-1
頁數:280
定價:49.00
裝幀:平裝
叢書:藍獅子·域外新知
ISBN:9787308157186

內容簡介

如果當初為數不多的那幾個人沒有聽從內心的反叛直覺,美國或許根本不存在,個人電腦可能還未普及,我們大概還堅信太陽是繞著地球轉的。
人們習慣性地認為,只有一些人會產生重大影響,大多數人終將平庸。然而,那些打破常規、改變世界的人其實和你我並沒有太大不同。林肯並非生來更具創新精神,也並非更有勇氣應對爭議。正如思想家杜波依斯所評論:“他是你們中的一員,但他成為了亞伯拉罕·林肯。”
由此可見,離經叛道不是一種天生的特質,而是一種有意識的選擇。影響世界也並非少數人才能達成的成就,關鍵在於當我們勇於創新時,我們是否兼具謀略。
如何才能減少預測失誤,把賭注押在真正有潛力的想法上?說給誰聽、如何說,才能得到更多的支持而非懲罰?什麼時候是行動的最好時機?如何在敵方陣營中培養盟友?以及,該怎樣管控自身的疑慮和恐懼,又該怎樣打破周圍人的冷漠?
一群有趣、有膽、有謀的創新者,在作者的旁徵博引中紛紛登場。希望他們的故事和作者與眾不同的觀點,能激勵更多人在離經叛道的路上,妄想不滅,有勇有謀。

作者簡介

亞當·格蘭特(Adam Grant)沃頓商學院最年輕的終身教授,連續四年被評為“沃頓最受歡迎的教師”,位居“全球25位最具影響力的管理思想家”之列,併入圍《商業周刊》評選出的“40位40歲以下最優秀的商學院教授”。

目錄

推薦序——謝麗爾·桑德伯格(Facebook營運長)
第一章 創造性毀滅:違背常規的風險
為何風險就像股票投資組合
打破默認的規則
雄心壯志的兩面性
第二章 盲眼發明家與目光狹隘的投資者: 識別原創想法的藝術和科學
在創意的鋼絲繩上漫步
親吻青蛙
原型的囚徒和目光狹隘的偏好
經驗是一把雙刃劍
直覺的偶然性,又或史蒂夫·賈伯斯錯在哪裡
激情的風險
如何儘可能地選對創意
第三章 孤立無援:向上級說出真實想法
沒有地位的權力
邁出最差的一步:賽瑞克效應(The Sacrick Effect)
陌生產生輕視
在離開之前放棄
發聲+女性身份,雙重少數身份帶來雙重風險
未選擇的路
第四章 急躁的愚人:選擇時機、戰術性拖延和先動劣勢
另一個達文西密碼
拖延的紀律
自由飛翔和祈禱
開拓者和定居者
創造力的兩個生命周期:年輕的天才和年長的大師
第五章 金髮姑娘和特洛伊木馬:創造和維護聯盟
微小差異的自我陶醉
溫和的激進分子
與敵人、而不是友敵結盟
熟悉產生美
西部是如何勝利的
攜手前進:在衝突陣營之間結成聯盟
第六章 給叛逆一個理由:兄弟姐妹、父母和榜樣是如何影響你的創新性的
生而反叛
選窩(Niche Picking):不爭之爭
父母管得越來越松
偉大的解釋
不受待見的人:為什麼名詞比動詞好
為什麼父母不是最好的榜樣
第七章 再議團體迷思:強文化、狂熱崇拜和魔鬼擁護者的奧秘
藍圖中的螺絲釘
成長的煩惱:忠誠度文化的弊端
“不同凡想”文化
你所知道的魔鬼
找到一隻能煤礦中報警的金絲雀
當原則發生衝突
真相大白的時刻
移動者和塑造者
第八章 逆流而行並保持穩定:管控焦慮、冷漠、矛盾和憤怒的情緒
負面思想的積極力量
不要放棄信念
外包激勵
少數的力量
燃燒的平台
表演必須繼續
火上澆油
採取行動,產生影響
致謝

叢書信息

藍獅子·域外新知 (共23冊), 這套叢書還有 《價格遊戲》,《引爆責任感文化》,《差異化管理》,《設計衝刺》,《絕對價值》 等。

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