《隱形的權力線》是2010年海靈格機構出版社出版的圖書，作者是克勞斯·霍恩。本書主要羅列了大量的實際的案例，而對於其使用的理論方法，缺乏具體的闡述。其中一些關於組織行為學的理論讓人很感興趣。
基本介紹
- 書名：隱形的權力線
- 作者：克勞斯·霍恩
- 譯者：周鼎文
- ISBN：9789868587762
- 頁數：325
- 定價：73
- 出版社：海靈格機構
- 出版時間：2010-9
- 裝幀：平裝
- 副標題：企業與組織的系統排列
作者介紹,審訂者,
作者介紹
克勞斯·霍恩（Klaus P. Horn）
生於1953年，本身是心理學家，並於過去二十年來為德國及海外各大公司擔任顧問和管理排列師，同時也是領導培訓、系統培訓、系統排列、衝突管理、團隊發展等領域的專家。
雷吉娜·布克（Regine Brick）
生於1948年，是心理治療師、溝通培訓師和系統顧問及培訓師。她是系統排列、個人及工作問題的專家。目前自己獨立執業，也教授組織排列工作及系統排列師的進階培訓課程。
審訂者
周鼎文
將海靈格引進華人地區的第一人，國際知名系統排列導師，亞洲系統排列大會主席，台灣海靈格機構創辦人，海靈格管理顧問公司總裁。他擁有執業心理師執照及國際組織排列導師訓練背景，定期為公私立大型單位授課演講、內訓，並出版了數套關於系統排列的著作，同時也受邀法務部、大學研究所、台大醫院、榮總安寧病房、家扶中心等單位指導授課，並常常受邀在國際大會發表演說。
