文學社要求文學社成員一直腳踏實地通過自己辛勤付出換來外界認同，我們希望文學社如飛鳥般在文學殿堂自由暢遊一路走來我們經歷風風雨雨一直都努力讓文學社成長我們相信文學社一定會成為文學領域一顆耀眼的明星！
因為文學社位於初步的發展階段，所以自然不能與其他的各大文學社相提並論。
以網路性質為主的文學社團。是依託於網路平台發展起來文學團隊。致力於網路文學，挖掘與發展網路寫手，讓更多喜歡文字，熱愛文字的朋友在網路這個平台上擁有一片自己揮墨的天空，為實現文學的夢想打造一個舞台。網文簡介網路時代，興起了諸多網路文學社的奇葩競秀。藉助這些網路文學社平台，讓廣大文學創作者和愛好者的網民們，可以隨心所欲地在“新聞資訊，隨筆散文，小說遊記，古韻詩詞或現代詩歌詞賦，雜文幽默，文墨書畫以及圖片、影音視頻”等等多功能綜合大觀的各個論壇園地版塊，抒發個人心聲，展示自己的風貌。而網路文學社秉持“愛國守法，真誠交流，信息共享”的宗旨，建立團結一大批優秀網路寫手，並努力打造樹立文學圈的誠信品牌，更促進了網路文學社的發展，同時也大大開拓出為廣大文藝愛好者服務的多媒體渠道。網路文學社是是文學創作者和愛好者交流、傾聽與表達的地方；不分年齡、不分性別，彼此尊重、關心，在文學藝術的天地里相互學習，共同進步。我們相信，還有著更為廣闊的社會文學天地等著我們!
基本介紹
- 中文名：隕殤文學社
- 外文名：Yun Shang literary society
- 社長：何雨琪
- 副社長：界白
信念,社規,總則,宗旨與發展方向,活動方式與範圍,組織機構、負責人與許可權,負責人產生程式,權力與義務,社員管理,
信念
永不放棄，永不心灰意冷。
永存信念，它會使你應付自如。
難捱的的時光終將過去，一如既往。
只要有耐心，夢想就會成真。
露出微笑，你會走出痛苦。
相信苦難定會過去，你將重獲力量。
——文學社的信念
社規
社規
一、凡我社成員每月義務交稿1份,編輯部不定期收稿，不交稿達三次者，靳令退社（如有特殊原因請向社內人事部門匯報）。
二、各部工作必須以文學為中心，不允許超越工作範圍。
三、違反文學社紀律者，一律在全社通報批評，給予紀律處分。幹部視情節輕重，分別給予降級或撤消職務，讀書期間除外。
四、開除社員必須由理事會進行商議，通過後才可施行。
五、我社舉行的活動和會議所有與會人員必須參與，如果有特殊原因請提前向人事部匯報。
六、我社在每月初召開社員會議。
七、我社所有成員要認真完成自己的工作和任務，對於不認真完成的，嚴肅處理。
八、各部舉行活動會議，要上報理事會，說明活動和會議的作用和意義，批准後才可進行。
九、社員退社要寫申請書，說明理由。自行離開者，做為違反紀律處理。
十、本社規是根據我社實際需要所制定，我社所有成員務必認真遵守。
總則
第一條本文學社是接受本社所有成員指導監督的學術交流組織。
第二條本文學社是所有文學愛好者共同的文學興趣和熱情而組成的文學組織。以豐富社員的文化生活，提高社員文學寫作、文字表達、文學欣賞能力為目的，以文會友增進團結，提高文學鑑賞水平為宗旨，開展活動遵循國家的各項規章制度。
第三條本文學社是一個合法的組織，禁止有人惡意詆毀本社。
宗旨與發展方向
文學社的活動宗旨是“將文學進行到底”。文學社的發展方向是“走文學道路，發揚文學精神”。
活動方式與範圍
一、每月向社員徵集文學類作品，擇優推薦優秀作品向各大報刊雜誌推薦發表。
二、 在徵求得主管單位的同意前提下，舉辦較大規模徵文活動，舉辦較大規模的校內外社團交流活動。
三、在社外為文學社期刊和各種活動聯繫贊助商。
四、 與跟文學社有文學方面交往和聯絡的社團保持交往和聯繫。
五、基本活動在網路上舉行，並積極向外擴大影響力。
組織機構、負責人與許可權
第一條 組織為雙模式管理。
第二條文學社負責人許可權。
社長：文學社，主持文學社全面工作。
社監：協助社長的各項工作，下管各組部。
組長和主編、總編：主持所屬部門工作，配合其他部門工作。
負責人產生程式
第一條 負責人通過公開民主推選產生。
第二條 負責人產生具體方式：由原負責人推薦候選人，召開全體社員會議，在社團部監督下當場選舉，得票最高者當選。
權力與義務
第一條社員權利：
一、社員有發言權和表決權。
二、社員有選舉權與被選舉權。
三、社員有對本社發展提出合理建議的權利。
四、社員有對學社其他成員監督的權利。
五、社員對於本社發表的一切作品享有批評和被批評的權利。
第二條理事會權利
一、有執行建議修改本章程的權利。
二、對社員違紀的現象，經理事會討論決定並上報人事部批准，有權利對其進行處罰。
三、有權利對本社所做的工作進行監督。
四、各理事會成員均有監督本群社員及高官的權利。
第三條社員義務
一、能夠自覺遵守本社的各項原則，服從理事會的決議，履行應盡的義務。
二、積極參見本社開展的各項活動。
三、具有集體榮譽感，熱愛本社。
四、團結友愛，相互幫助，有吃苦耐勞的精神，努力提高自身素質。
第四條理事會義務
一、詳細回答社員對其所提的質疑，有虛心接受本學社會員對理事會所提出的批評和合理性的建議的義務。
社員管理
第一條社員入社
一、 對文學感興趣的朋友，願意遵守本社章程，經本人申請，經文學社考核認可，即為文學社員。
二、社員入社需填寫文學社員登記表，文學社正式將其入檔。
第二條 社員管理
一、文學社建立社員檔案，記錄社員在社的基本情況。
二、社員須接受並完成社團交辦的各項任務，必須參加文學社統一組織的各項活動。與會人員有事須請假，經社長或副社長同意有效；無故缺席三次者作自動退社處理；確有原因來不及請假者須事後補假。
三、社員投稿不準抄襲，一經發現即作退社處理。
四、 社員有促進社團團結、發展，維護社團榮譽和尊嚴的義務。
五、社員可以推薦他人加入社團，不得在文學社以外使用社團名義參加一切不適合的活動。
