隆德縣人力資源和社會保障局（簡稱人社局）是隆德縣政府工作部門，為正科級。
基本介紹
- 中文名：隆德縣人力資源和社會保障局
- 類別：地方性的人力資源和社會保障局
主要職責,內設機構,人員編制,現任領導,
主要職責
（一）貫徹落實國家及區市關於人力資源和社會保障工作的法律法規、方針政策和決策部署，擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃並組織實施。
（二）組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策措施，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進就業工作，組織落實統籌城鄉的就業發展規劃和政策措施，完善公共就業創業服務體系。貫徹執行面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度、就業援助制度和高校畢業生就業政策，負責高校畢業生離校後的就業指導和服務工作。
（四）統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系，負責落實養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。執行全區統一的社會保險關係轉移接續辦法。組織實施養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制相關社會保險基金預決算草案，負責落實相關社會保險基金投資政策，會同有關部門實施全民參保計畫，建立全縣統一的社會保險公共服務平台。
（五）負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
（六）貫徹落實國家和區市關於勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策措施，完善勞動關係協商協調機制。執行職工工作時間、休息休假和假期制度，組織實施消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（七）推進深化職稱制度改革，負責落實專業技術人員管理和繼續教育政策管理制度。承擔政府人才綜合管理職責，落實縣人才工作領導小組及其辦公室的相關任務，構建人才服務體系。負責高層次專業技術人才選拔和引進工作。組織實施技能人才培養、評價、使用和激勵政策。完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策措施。
（八）會同有關部門做好事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規範事業單位崗位設定、公開招聘、聘用契約等人事綜合管理工作，負責落實事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策措施。
（九）會同有關部門擬訂全縣表彰獎勵、評比達標制度，綜合管理全縣表彰獎勵、評比達標等工作，根據授權承辦以縣委和政府名義開展的表彰獎勵活動。
（十）負責落實國家和自治區事業單位人員工資收入分配政策措施，建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。監督實施企事業單位人員福利和離退休政策措施。
（十一）負責推動落實國家及自治區關於農民工工作綜合性政策和規劃，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十二）完成縣委和政府交辦的其他任務。
（十三）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、最佳化服務改革，進一步減少行政審批事項，規範和最佳化對外辦理事項，加強事中事後監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。
內設機構
（一）綜合室。負責機關日常運轉工作。負責文電、信息、安全、機要、檔案、保密、政務公開、信訪等工作。負責機關和局屬單位幹部人事、機構編制、隊伍建設和離退休幹部工作。綜合管理全縣表彰獎勵、評比達標等工作，根據授權承辦以縣委和政府名義開展的表彰獎勵活動。組織開展人力資源和社會保障政策研究和改革推進工作。
（二）事業單位人事管理室。負責全縣專業技術人才隊伍建設，承擔高層次專業技術人才規劃、引進、選拔工作。組織推進深化職稱制度改革，負責落實專業技術人員管理和繼續教育政策管理制度。會同有關部門做好事業單位人事制度改革，按照管理許可權負責規範事業單位崗位設定、公開招聘、聘用契約等人事綜合管理工作，負責落實事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策措施。
（三）工資福利室。負責落實國家和自治區事業單位工作人員、機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策措施。負責縣本級事業單位工資統發核准工作。指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配工作。
（四）社會保險管理室。負責落實養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。貫徹執行工傷預防、認定和康復政策以及工傷與職業病致殘等級鑑定標準，指導做好工傷保險協定醫療機構管理工作。組織實施養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度。
（五）就業促進與勞動保障監察室。貫徹執行面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度、就業援助制度和高校畢業生就業政策，負責高校畢業生離校後的就業指導和服務工作。組織實施農村勞動力轉移就業、就業援助和特殊群體就業，健全公共就業創業服務體系。貫徹落實國家和區市關於勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關係政策措施，完善勞動關係協商協調機制。監督執行職工工作時間、休息休假和假期制度。組織開展勞動保障監察執法檢查，依法查處和督辦重大勞動保障違法案件，協調勞動者維權工作。負責推動落實國家及自治區關於農民工工作綜合性政策和規劃，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。組織開展勞動保障監察執法信息化建設。
人員編制
隆德縣人社局行政編制8名，設局長1名，副局長2名。
現任領導
局 長：趙學斌，主持人力資源和社會保障局全面工作，分管黨建、黨風廉政建設等工作。
副局長：劉啟明，分管就業與創業人才服務局、社會保險事業管理局、勞動保障監察執法局、社會保險管理室、就業促進與勞動保障監察室。
副局長：張銳鋒，分管財務工作和勞動人事爭議仲裁院、綜合室、事業單位人事管理室、工資福利室。
