基本介紹
- 中文名：陳明永
- 外文名：Tony Chen
- 國籍：中華人民共和國
- 民族：漢族
- 籍貫：四川省萬源市
- 出生日期：1969年7月3日
- 畢業院校：浙江大學
- 職務：企業家
- 就職企業：OPPO
- 主要成就：OPPO創始人、OPPO總裁、OPPO CEO
個人經歷,大事年表,管理哲學,人物語錄,
個人經歷
1969年，陳明永出生在四川達縣的一個工匠之家，父親和祖父的工匠精神，對陳明永日後的產品之道產生了深遠影響。
1992年，陳明永從浙江大學信息與電子工程系物理電子技術專業畢業。畢業後不久，陳明永南下中山加入日華電子廠（小霸王前身）。因為在小霸王公司實習表現出色，陳明永不久便被升為助理經理，此後更是陸續管理過小霸王採購、生產、品質以及整個生產系統。
1995年，陳明永跟隨段永平離開小霸王，加入步步高。
1999年，段永平對公司進行改制，按照人隨事走、股權獨立、互無從屬的原則,拆分出三家獨立公司，陳明永接管步步高視聽電子(主打VCD、DVD)。
2001年，陳明永在全球範圍內註冊OPPO品牌。他思慮長遠，包括專門請一家歐洲的設計公司打造出品牌名稱，為的就是有朝一日公司可以打入海外市場。
憑藉著對視聽產業的熟稔，OPPO早期的音樂播放器、DVD播放機等產品蜚聲中外，陳明永那時甚至還盯上了液晶電視。不過，當時的液晶面板幾乎完全依賴於進口，並占了整機的八成成本，陳明永認為，OPPO這樣的企業發揮的餘地太有限。2006年，陳明永果斷叫停液晶業務。彼時，音樂播放器和DVD市場江河日下，液晶電視這條路似乎也行不通，陳明永開始思考，年輕的OPPO該如何走。
2006年，MP3市場急劇萎縮,陳明永意識到時代即將變革，便決定帶領OPPO實現轉型。2006年底的一天，陳明永來到深圳華強北買手機，結果逛了很久，都未買到一款喜歡的手機，而且陳明永發現霸占市場的都是諾基亞、三星等國際品牌，國產手機品牌寥寥無幾，陳明永決定帶領OPPO進入手機領域。
2008年，陳明永帶領OPPO成功打造了現象級手機產品，成功奠定了OPPO的行業地位，其中包括以OPPO R7、R9、R11、R15、R17為代表的R系列，以及以Find 7、Find X為代表的Find系列產品。
當時手機市場的格局比較穩定，諾基亞、三星等國際品牌有著絕對優勢，國產品牌則生存艱難，市場份額跌至30%。陳明永做手機的決心並未被這些數字動搖，他隱約看到一場關於手機的變革即將發生。
2019年4月10日，陳明永明確OPPO新階段三大發力點：深耕手機業務，發力IoT，重視技術創新與品牌建設，並表示，通過百億研發投入以及萬人研發團隊提升OPPO科技實力。
大事年表
陳明永早年就職於小霸王公司，擔任小霸王總經理助理等職。
2001年，陳明永創建了OPPO品牌，擔任CEO一職。
2004年10月OPPO（中國）公司成立。
2004年，OPPO在美國加州矽谷設立OPPO Digital公司，專門製作專業高清DVD播放機等類型數碼視聽產品。
2005年，OPPO推出首款MP3。
2005年X9，更是國產MP3的一個奇蹟，不僅僅是OPPO的開門紅之作，從某種意義上說，更是國產MP3真正意義上的開門紅之作。她是第一個，毫不遜色於國際大廠任何一個產品的里程碑式的經典之作。
2006年，OPPO推出首款MP4。
2008年，OPPO進入手機行業。
2008年5月，OPPO首款功能機 “笑臉手機” A103問世。
2009年4月，OPPO手機外銷工作正式啟動。
2009年7月，OPPO移動通信榮獲“全國售後服務行業十佳單位”。
在功能手機時代，陳明永憑藉成功的品牌定位和優質的產品，奠定了OPPO在國產手機行業前三的地位，其中，OPPO功能手機A100創下單機銷售500萬台的記錄。
2011年至2014年，陳明永帶領OPPO公司轉型專攻智慧型手機市場，先後發布了X903、全球最薄的智慧型手機Finder、以動態美顏引發手機自拍革命的“自拍神器”Ulike 2，首款搭載1080P高清螢幕的旗艦手機Find 5、全球首款配備旋轉攝像頭的大屏拍照手機N1，搭載全球充電最快最安全的VOOC閃充技術、配備500萬高清畫質拍照技術的5.5英寸2K螢幕手機Find 7，不斷引領中國智慧型手機市場的新潮流。
管理哲學
從OPPO創立之初，陳明永就確立了“本分”的核心價值觀。
OPPO倡導的“本分”是指面對外界壓力與誘惑時，保持一個平常心，牢記初心，不忘我們自身的使命與任務；本分是律己而不是束人，當出現問題時，首先反思自己；本分規範了與人合作的態度——我不賺人便宜；本分始於誠信也高於誠信，無論承諾與否，本來該做的事情一定要做到。
“本分”文化幫助OPPO保持理性與冷靜，隔絕誘惑。當網際網路手機概念大行其道時，OPPO很理智地選擇了專注開放市場，以期更能為用戶與合作夥伴創造更好更多的價值。
陳明永說，《論語》裡面有一句話，叫君子務本，本立而道生。這個本就是說要抓住事物最基本的一面、最純粹的一面。對於本分，他是這樣解讀的：“在人的一生中，或者企業經營的過程中，會不斷遇到誘惑、挫折，會不斷受到擠壓。我們會不由自主、隨機地做出反應，這種反應往往背棄了我們最開始的路。這時，我們要回到最早的原點，想一想我們本來要做什麼，我們最開始做這件事的目的是什麼，把這一點牢牢抓住，再考慮外界帶給我們的誘惑，這種心態就是本分。而OPPO最根本的，就是對核心價值觀的堅守。”
而這一本分的企業文化體現產品上，最大的特點就是以用戶為中心。OPPO對於至美的追求已經融入了整個公司的設計、工程和製造等各個環節，始終堅持理念來做最好的產品，讓用戶很驚喜。“不被外在的事物牽動，就可以把你該做的事情做好，做到極致。這時，你就可以觸動用戶——觸動用戶的產品，市場上總有你的一席之地。”
人物語錄
OPPO“本分”的核心價值觀從OPPO創立之初便確定下來，它能夠讓我們知道什麼該做什麼不該做，並永遠做到冷靜、客觀、理性。“本分”是要求每一位OPPO人永遠不要從利益上思考，而要思考對錯，做正確的事。
在企業的經營與管理中，重拾“批判性思考”成為當務之急。我們要以開放包容的姿態，平等對待異己的表述，讓觀點去交鋒觀點，讓意見去碰撞意見。
5G對於OPPO來說是必然要抓住的趨勢，除了力爭成為首批推出5G手機的廠商，對5G+時代套用場景的探索將最終決定5G的價值。
在人的一生中，不管是不是企業經營的過程中，都會不斷的遇到誘惑和挫折，也會不斷的受到擠壓。同時我們會做出反應，這種反應很有可能背棄了我們最開始的路。這時，我們就要停下來回到最早的原點，想一想我們最初想要做什麼，做的目的是什麼，先把這一點牢牢的抓住，再考慮外界帶給我們的種種誘惑，這種心態就是本分。
