陝西省湖南商會是在陝西湖南兩省政府的大力支持和關懷下，於2003年4月在西安正式成立，是由在陝湘商發起、自願參加的民間社團組織；是湖南在異地成立的首家商會，2020年榮獲全國“四好”商會、四星級黨組。
商會的主要職能是：為陝湘兩省經濟交流、經貿往來與合作、招商引資，積極做好工作；為在陝湘商與政府間的溝通搭建好“對接”平台，充分發揮好橋樑和紐帶作用；協助政府職能部門維護市場經濟秩序，努力維護好湘商的合法權益；密切加強與會員之間的聯繫，打造營商平台，加強和拓展服務領域，使商會真正成為湘商之家。
十八年來，商會始終堅持把“發展陝湘經濟、做好會員服務”作為己任，竭力開展工作，不斷開拓創新，充分發揮商會平台作用。隨著西部大開發熱潮不斷深入，湖湘有識志士，積極參與陝西區域經濟建設。
基本介紹
- 中文名：陝西省湖南商會
- 外文名：HUNAN CHAMBER OF COMMERCE OF SHAANXI
- 登記單位：陝西省民政廳
- 社團地址：西安市碑林區朱雀大街北段33號
- 成立時間：2003年4月
- 團隊宗旨：做好會員服務，維護湘商權益
- 會長：謝成波
- 執行會長：劉勇
商會宗旨,商會章程,第一章 總則,第二章 業務範圍,第三章 會員,第四章 組織機構,第五章 資產管理、使用原則,第六章 黨的建設,第七章 信息公開與信用承諾,第八章 章程的修改程式,第九章 終止程式及終止後的財產處理,第十章 附則,所獲榮譽,
商會宗旨
發展陝湘經濟，做好會員服務，維護湘商權益。
商會章程
第一章 總則
第一條 本會名稱為陝西省湖南商會，是由在陝湘商自願結成的全省性、行業性社會團體。英文名稱為HUNAN CHAMER OF SHAANXI。
本會主要活動地域和會員分布為陝西省行政區域內。
第二條 本會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，弘揚愛國主義精神，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設。堅持“服務會員、發展陝湘經濟”的辦會宗旨，以“團結、合作、發展、共贏”為辦會理念，傳承和弘揚“心憂天下、經世致用、敢為人先、兼容並蓄、實事求是”的湖湘文化精神，加強陝湘兩省的經濟合作和經貿往來，密切陝湘兩省企業之間的聯繫；提供投資、招商信息，協助政府職能部門維護市場秩序，維護湘商的合法權益；促進會員之間的聯繫與合作，使本會真正成為在陝的湘商之家。
第三條 本會堅持中國共產黨的全面領導，根據中國共產黨章程的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。
本會的登記管理機關是陝西省民政廳,黨建工作機構是陝西省總商會黨委。
本會接受登記管理機關、黨建工作機構、行業管理部門的業務指導。
第四條 本會負責人包括會長、黨組黨支部書記、監事長、副會長、秘書長。
第五條 本會的住所設在陝西省西安市碑林區朱雀大街33號西安公館一單元四樓
第二章 業務範圍
第六條 本會的業務範圍：
1、協調在陝湘企與企業之間、企業與個體之間、企業與政府之間的關係，促進交流與合作，發揮紐帶與橋樑作用；
2、提供法律、法規、政策、科技、信息、企業管理諮詢與援助，維護會員合法權益；
3、提供招商引資、商務合作服務，促進陝湘兩地經濟發展，實現資源共享，優勢互補；
4、協調企業與政府相關職能部門有關事項的聯繫與溝通，為會員排憂解難；
5、提供市場信息分析，產品交流和進入市場中介服務，代理項目可行性報告；
6、加強湘籍人士及會員之間的聯繫，開展各種聯誼和社會公益活動；
7、引導會員企業家堅持依法經營，加強會員誠信自律建設，促進會員誠信經營、維護公平競爭和經濟秩序；
8、辦好刊物、網站，為會員提供有關信息，宣傳推廣在陝湘商的業績及經驗；
9、承擔政府有關部門委託的各項工作任務。
上述業務範圍如涉及到行政許可或政府委託事項，必須取得政府批准檔案方可開展活動。本會在行業管理部門的指導下，按照上述業務範圍開展各項業務活動。
第三章 會員
第七條 本會會員為單位會員和個人會員。
第八條 擁護本會章程，符合下列條件的，可以自願申請加入本會：
（一）凡在陝的湘籍企業或個人；
（二）自願參加本會組織的各項活動；
（三）按規定時限自覺繳納會費；
（四）自覺遵守本會的決議和各項規章制度；
（五）具有合法經營資質，依法從商，信譽良好；
（六）未參與邪教等非法組織。
本會不強制或者變相強制公民、法人或者其他組織加入本會。
第九條 會員入會的程式是：
（一）提交入會申請書；
（二）經1名以上會員介紹；
（三）提交有關證明材料，包括：
1.身份證複印件；
2.企業營業執照複印件
（四）由理事會討論通過；
（五）由理事會頒發會員證，並予以公告。
第十條 會員享有下列權利：
（一）選舉權、被選舉權和表決權；
（二）對本會工作的知情權、建議權和監督權；
（三）參加本會活動並獲得本會服務的優先權；
（四）具有合法經營資質，依法從商；
（五）自主決定是否退會的權利；
第十一條 會員履行下列義務：
（一）遵守本會的章程和各項規定；
（二）執行本會的決議；
（三）按規定交納會費；
（四）維護本會的合法權益；
（五）向本會反映情況，提供有關資料；
第十二條 會員如有違反法律、法規和本章程的行為，經理事會表決通過，給予下列處分：
（一）警告；
（二）通報批評；
（三）暫停行使會員權利；
（四）除名;
第十三條 會員退會須書面通知本會並交回會員證。
第十四條 會員有下列情形之一的，自動喪失會員資格：
（一）一年不按規定交納會費；
（二）2年不按要求參加本會活動；
（三）不再符合會員條件；
（四）喪失民事行為能力；
第十五條 會員退會、被除名或者自動喪失會員資格，應當在理事會上予以公布。自公布之日起，其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。
第十六條 本會置備會員名冊，對會員情況進行記載。會員情況發生變動的，應當及時修改會員名冊，並向會員公告。本會負責妥善保存會員相關檔案，以及會員大會、理事會、理事會、監事會決議等原始記錄。
第四章 組織機構
第一節 會員大會
第十七條 會員（代表）大會是本會的權力機構，其職權是：
（一）制定和修改章程；
（二）決定本會的工作目標和發展規劃等重大事項；
（三）制定和修改理事、負責人產生辦法，報黨建工作機構備案；
（四）選舉和罷免理事、監事;
（五）制定和修改會費標準；
（六）審議理事會的工作報告和財務報告；
（七）決定名譽職務的設立；
（八）審議監事會的工作報告；
（九）決定終止事宜；
（十）決定其他重大事宜。
第十八條 會員（代表）大會每屆4年。因特殊情況需要提前或延期的，須由理事會表決通過，報省民政廳備案，但延期換屆最長不超過1年。
會員（代表）大會每年至少召開一次會議。大會須有2/3以上的會員（代表）本會召開會員大會，須提前15日將會議的議題通知會員。
涉及換屆選舉的會員（代表）大會應當採用現場表決方式，不得以通訊、線上方式召開。
第十九條 經理事會或者本會50%以上的會員提議，可以召開會員大會。
會員大會由會長或會長委託副會長主持。會長不主持或不能主持的，由理事會或提議召開的會員1/2以上推舉本會一名負責人主持。
第二十條 會員大會須有2／3以上的會員出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：
（一）選舉理事，按得票數確定，但當選的得票數不得低於到會會員的50％；選舉理事，當選理事得票數不得低於到會會員的1/2；罷免理事，須經到會會員1/2以上投票通過；
（二）其他決議，須經到會會員2/3以上表決通過。
第二節 理事會
第二十一條 理事會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間領導本會開展工作，對會員大會負責。
理事人數最多不得超過50人，且一般不得超過會員的1/3。
理事不能來自同一會員單位，且不在本會領取薪酬。
第二十二條 理事的選舉和罷免：
（一）第一屆理事由發起人與申請成立時的會員共同會商提名，報黨建工作機構同意後，會員大會選舉產生；
（二）理事會換屆，應當在會員大會召開前3個月，由理事會提名，成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組，負責換屆選舉工作；
理事會不能召集的，由1/5以上理事、監事會、本會黨支部向省總商會黨委申請，由省總商會黨委會成立換屆工作領導小組，負責換屆選舉工作；
換屆工作領導小組擬訂換屆方案，應在會員大會召開前2個月報黨建工作機構審核；換屆工作中醞釀提名負責人人選，應當充分聽行業管理部門等方面意見，主動與總商會黨委溝通；
經省總商會黨委同意，召開會員大會，選舉和罷免理事；
（三）根據會員大會的授權，理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數的1/5。
第二十三條 每個理事單位只能選派一名代表履行理事職責。單位調整理事代表，由其書面通知本會，報理事會備案。該單位同時為負責人的，其代表一併調整。
第二十四條 理事的權利:
（一）理事會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權；
（三）參與制定內部管理制度，提出意見建議；
（四）向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權；
（五）向會長或理事會提出理事會議題的建議權，1/5以上理事共同提議的議題，應當在理事會上研究。
第二十五條 理事應當遵守法律、法規和本章程的規定，忠實履行職責、維護本會利益，並履行以下義務：
（一）出席理事會會議，執行理事會決議；
（二）在職責範圍內行使權利，不越權；
（三）不利用理事職權謀取不正當利益；
（四）不從事損害本會合法利益的活動；
（五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規另有規定的除外;
（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；
（七）接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議；
第二十六條 理事會的職權是：
（一）執行會員大會的決議；
（二）選舉和罷免會長、副會長、理事、決定聘任和解聘秘書長，審議法定代表人變更事項；
（三）決定名譽職務人選；
（四）籌備召開會員大會，負責換屆選舉工作；
（五）向會員大會報告工作和財務狀況；
（六）決定會員的吸收和除名；
（七）決定副秘書長人選；
（八）審議年度工作報告和工作計畫；
（九）審議年度財務預算、決算；
（十）研究制定內部管理制度；
（十一）決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法；
（十二）審議活動資金變更事項；
（十三）審議住所變更事項；
（十四）決定其他重大事項。
第二十七條 理事會每屆4年。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經省總商會黨委審核同意。延期換屆最長不超過1年。
第二十八條 理事會會議須有2／3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
理事連續3次或每屆內累計4次不出席理事會會議，自動喪失理事資格。
第二十九條 負責人（秘書長採取聘任制，則不含秘書長）由會員大會或理事會採取無記名投票方式從理事中選舉產生。
聘任、解聘秘書長，須經到會理事2/3以上投票通過。
罷免理事、負責人，須經到會理事2/3以上投票通過。
第三十條 選舉負責人，按得票數確定當選人員，但當選的得票數不得低於總票數的2/3。
第三十一條 理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的，可採用通訊形式召開。除視頻會議外，其他通訊形式會議不得決定以下事項：
（一）負責人的調整；
（二）審議年度工作報告和工作計畫；
（三）審議年度財務預算、決算；
（四）研究制定內部管理制度；
（五）研究制定內部管理制度；
第三十二條 經會長或者1/5以上的理事提議，應當召開理事會會議。
會長不願或不能主持理事會會議，由提議理事推舉本會1名負責人主持會議。
第三節 負責人
第三十三條 本會負責人包括會長、監事長 副會長、秘書長。
本會負責人應當具備下列條件：
（一）堅持中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；
（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；
（三）具備相應的專業知識、經驗和能力，熟悉行業情況，在本會業務領域有較大影響；
（四）身體健康，能正常履責，會長、監事長、副會長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為最高任職年齡不超過65周歲，且為專職；
（五）具有完全民事行為能力；
（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；
（七）未被確認為失信被執行人；
（八）熱愛家鄉、熱心商會，積極參加商會各項工作，熱心為會員服務，奉獻精神好；
（九）有一定的社會活動能力，在陝湘兩地有較好的社會影響力；（十）無法律、法規、國家有關規定不得擔任的其他情形；
會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長、秘書長，會長不得兼任秘書長，並不得來自於同一會員單位。
第三十四條 本會負責人任期與理事會相同，連任一般不超過2屆。因特殊情況需要延長任期的，須經會員大會2/3以上會員表決通過，報總商會黨委審核同意後方可任職。
聘任（含向社會公開招聘）秘書長應當制定並執行相關聘任（招聘）辦法，連任屆次不受限制，可不經過民主選舉程式。
第三十五條 會長為本會法定代表人。
因特殊情況，經會長推薦、理事會同意，報總商會黨委審核同意後，可以由副會長擔任法定代表人。聘任（含向社會公開招聘）的秘書長不得擔任本會法定代表人。
法定代表人代表本會簽署有關重要檔案。
本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。
第三十六條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任後，應當由理事會重新確認法定代表人人選，並在其被罷免或卸任後的20日內，報總商會黨委審核同意，向民政廳申請變更登記。
原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本會可根據理事會同意變更的決議，報總商會審核同意後，向民政廳申請變更登記。
第三十七條 會長履行下列職責：
1、召集和主持理事會，會長辦公會；
2、負責商會的制度建設、隊伍建設和商會工作的決策；
3、代表商會簽署有關法律檔案。負責對會議形成的檔案、決議、決定進行簽發的工作；
4、負責對商會的決議、決定、規競制度等執行情況進行監督和檢查；
5、負責對商會執行會長、副會長、理事的提名工作；
6、有對商會專職秘書長的任命權；
7、決定專職人員的聘請與辭退；
8、負責商會重大活動的組織領導和經費審批工作；
9、負責收支憑證及財務報表的審簽；
10、負責與政府有關領導的聯誼及其接待工作；
11、向會員會員大、理事會報告工作；
12、作為本商會的法定代表人，對外代表商會，對內負領導責任；
會長應當每年向理事會述職，不能履行職責時，由其委託或理事會推選一名副會長代為履行職責。
第三十八條 副會長協助會長開展工作。
秘書長向會長長負責，並行使下列職責：
1、主持商會辦事機構的日常管理工作；
2、列席理事會和會員大會；
3、負責有關會議的組織；負責商會各項制度、規定、檔案、工作計畫、報告的起草工作；
4、提出商會的組織架構、內設機構，以及人員編制的初步意見；負責秘書處專職工作人員的聘用；
5、負責與其它商會和民間組織的溝通、聯絡，並開展相關合作交流；
6、負責組織商會舉辦或參加的各類展銷會、展示會、經貿洽談會及高峰論談會；
7、收集會員企業所反映的要求，並提出初步建議，提交會議研究，當好參謀助手；
8、負責聯繫、協調商會與上級業務主管部門、地方黨政部門，以及商會內部會員之間的關係；
9、完成領導交辦的其他事項。
10、副秘書長協助秘書長工作，並分管專項工作。
第三十九條 會員大會、理事會會議應當製作會議紀要。形成決議的，應當製作書面決議，理事會決議同時由出席會議成員確認。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報並備會員查詢，並至少保存30年。
理事、負責人的選舉結果應當及時向會員通報並備會員查詢。負責人的選舉結果須在20日內報省總商會黨委審核，經同意，報省民政廳備案。
第五節 監事會
第四十條 本會設立監事會，監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監事會由3名監事組成。監事會設監事長1名，副監事長1名，由監事會推舉產生。監事長和副監事長最高任職年齡不超過70周歲，連任一般不超過2屆，因特殊情況需要延長任期的，須經會員大會2/3以上會員表決通過，報總商會黨委審核同意後方可任職。
本會接受並支持委派監事的監督指導。
第四十一條 監事的選舉和罷免：
由會員大會選舉產生和罷免
第四十二條 本會的理事、財務管理人員及其他工作人員不得兼任監事。
第四十三條 監事會行使下列職權：
（一）列席理事會議，並對決議事項提出質詢或建議；
（二）對理事、負責人執行本會職務的行為進行監督，對嚴重違反本會章程或者會員大會、理事會決議的人員提出罷免建議；
（三）檢查本會的財務報告，向會員大會報告監事會的工作和提出提案；
（四）對負責人、理事、財務管理人員損害本會利益的行為，要求其及時予以糾正；
（五）向黨建工作機構、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題；
（六）決定其他應由監事會審議的事項。
監事會每6個月至少召開1次會議。監事會會議須有2/3以上監事出席方能召開，其決議須經到會監事1/2以上通過方為有效。
第四十四條 監事應當遵守有關法律、法規和本章程，忠實、勤勉履行職責。
第四十五條 監事會可以對本會開展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事會行使職權所必需的費用，由本會承擔。
第六節 內部管理制度和矛盾解決機制
第四十六條 本會建立各項內部管理制度，完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》、《會費管理辦法》、《理事會選舉規程》、《秘書長聘用（招聘）辦法》、《會員大會選舉規程》、《信息公開辦法》、《財務管理制度》、《內部矛盾解決辦法》等相關制度和檔案。
第四十七條 本會設理事會、會長辦公會。理事會、會長辦公會須有2/3以上副會長出席，方能召開。其決議事項須經副會長半數以上表決通過，方能生效。
會長辦公會每季度至少召開一次會議。特殊情況時，會長辦公會每半年至少召開一次會議。特殊情況時，即可隨時召開。
會長辦公會組成人員：會長、監事長、副會長、秘書長。必要時，邀請名譽會長參會。
會長辦公會組成人員：會長、監事長、秘書長、副會長、副監事長。必要時，邀請名譽會長參會。
第四十八條 本會建立健全證書、印章、檔案、檔案等內部管理制度，並將以上物品和資料妥善保管於本會住所所在地，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時，應當與接管人員辦清交接手續。
第四十九條 本會證書、印章遺失時，經理事會2/3以上理事表決通過，在全省公開發行的報刊上刊登遺失聲明，按規定申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。
第五十條 本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的，應當通過調解、訴訟等途徑依法解決。
第五章 資產管理、使用原則
第五十一條 本會收入來源：
（一）會費；
（二）捐贈；
（三）政府資助；
（四）在核准的業務範圍內開展活動、提供服務的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第五十二條 本會按照國家有關規定收取會員會費。收取會費，應當嚴格按照民政部、財政部有關規定執行，社會團體會費標準的制定或修改須經會員大會討論，其決議須經到會會員（或會員代表）2/3以上無記名投票表決通過方能生效。不得採用除會員大會以外任何其他形式制定或修改會費標準，會員大會不得採用通訊表決方式。
第五十三條 本會的收入除用於與本會有關的、合理的支出外，全部用於本章程規定的業務範圍。
第五十四條 本會執行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第五十五條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員應當進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或者離職時，應當與接管人員辦清交接手續。
第五十六條 本會的資產管理執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和有關部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的，應當接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
第五十七條 本會重大資產配置、處置須經過會員大會或者理事會審議。
第五十八條 理事會決議違反法律、法規或本章程規定，致使本會遭受損失的，參與審議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事可免除責任。
第五十九條 本會換屆或者更換法定代表人之前應當進行財務審計。
法定代表人在任期間，本會發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致本會發生違法行為或造成財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。
第六十條 本會的全部資產及其增值為本會所有，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，也不得在會員中分配。
第六章 黨的建設
第六十一條 本會堅決擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線、方針和政策。
第六十二條 本會黨支部是黨在本社會組織中的戰鬥堡壘，發揮政治核心作用。黨組織活動要融入商會各項工作中。基本職能是保證政治方向，團結凝聚民眾，推動本社會組織發展，建設先進文化，服務人才成長，加強黨組織自身建設。
第六十三條 本會換屆選舉時，應先徵求商會黨支部和上級黨組織對主要負責人的審核意見，商會黨支部書記應是換屆領導小組主要負責人之一。本會變更登記事項或註銷時，黨支部應及時向上級黨組織報備，並做好黨員組織關係轉移等相關工作。本會支持領導班子與黨組織領導班子交叉任職，優先推薦黨支部領導班子擔任本會班子成員。
第六十四條 本會支持黨支部對本會重要事項、重要業務活動、大額經費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動等提出意見。
第七章 信息公開與信用承諾
第六十五條 本會依據有關法規政策，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、承接政府轉移或委託事項、可提供服務事項及運行情況等信息。
第六十六條 本會建立新聞發言人制度，經理事會通過，任命或指定1名負責人作為新聞發言人，就本會的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受採訪等形式主動回應社會關切。新聞發布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定，確保正確的輿論導向。
第六十七條 本會建立年度報告制度，年度報告內容及時向省民政廳、省總商會黨委報送，並向社會公開，接受公眾監督。
第六十八條 本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，並向社會公開信用承諾內容。
第八章 章程的修改程式
第六十九條 對本會章程的修改，由理事會表決通過，提交會員大會審議。
第七十條 本會修改的章程，經會員大會到會會員2/3以上表決通過後，在30日內報登記管理機關核准。
第九章 終止程式及終止後的財產處理
第七十一條 本會終止動議由理事會提出，報會員大會表決通過。
第七十二條 本會終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第七十三條 本會清算後的剩餘財產，在省總商會黨委監督下，按照國家有關規定，用於發展與本會宗旨相關的事業，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。
第七十四條 本會經省民政廳辦理註銷登記手續後即為終止。
第十章 附則
第七十五條 本章程經2022年7月31日第五屆第一次會員大會表決通過。
第七十六條 本章程的解釋權屬於本會的理事會。
第七十七條 本章程自登記管理機關核准之日起生效。
所獲榮譽
2021年1月26日，獲評2019—2020年度全國“四好”商會。
