阿道夫·奧克斯

阿道夫·奧克斯

阿道夫·西蒙·奧克斯Adolph Simon Ochs(1858年3月12日---1935年4月8日)美國報紙發行人,他從1896年後擁有《紐約時報》,並使該報成為世界最傑出的報紙之一。他反對黃色新聞,強調全面而詳實的報導。

基本介紹

  • 中文名:阿道夫·西蒙·奧克斯
  • 外文名:Adolph Simon Ochs
  • 出生地:俄亥俄州辛辛那提
  • 出生日期:1858-3-12
  • 逝世日期:1935-4-18
  • 主要成就:美國報紙發行人
    1896年後擁有《紐約時報》
  • 新聞思想:客觀公正,善用人才
簡介,新聞生涯:,新聞思想:,

簡介

奧克斯1858年3月12日生於俄亥俄州辛辛那堤,父母是來自德國的猶太移民。國小畢業後他成為一份報紙的印刷助手。19歲時他借了250美元買下了一份頻臨破產的報紙,成為其出版商。1884年奧克斯與辛辛那堤的一位拉比的女兒結婚。他的丈人是美國改革猶太教的知名領導人和希伯來協和學院的創辦人。1896年,36歲的奧克斯再次借錢買下了當時受紐約市內眾多競爭者逼迫下不斷賠錢的《紐約時報》。他集中精力於客觀報導,並及時地將報紙的賣價降低(從每份三美分減到一美分)。這些措施使得《紐約時報》獲得了很多讀者,其讀者從奧克斯購買時的九千提升到1920年代的78萬。
阿道夫·奧克斯阿道夫·奧克斯
1904年奧克斯將《紐約時報》的出版社搬到曼哈頓的一個新辦公樓里,從此這個辦公樓前的廣場被命名為時報廣場。當年除夕奧克斯讓人在廣場上放焰火慶祝新年。
奧克斯的女婿索爾茲伯格在他死後成為《紐約時報》的出版商,此後他的外孫成為報紙出版商。

新聞生涯:

在他十一歲時為了維持生計,當起了報童,這應該是他人生初次接觸報紙了。
國小畢業後,他沒有繼續讀書,而是為養家餬口而奔波,他去印刷廠工作,並對《諾克斯維爾論壇報》和《諾克斯維爾紀事扳》十分熟悉,這份工作讓他也了解了報紙製作的一些流程。工作之餘,有一次他自告奮勇給一家報紙報導一個葬禮,只是出現在報紙上已被改得面目全非,但他並未氣餒,反而暗下決心以後一定要在新聞界闖出一番名堂。
1877年4月創立了《查塔努加每日快遞》,奧克斯負責主要的新聞製作工作,雖然他很努力地經營,但這份報紙辦得並不成功,很快就破產了。 後來他和一個商人合作,出資300美元來收購《查塔努加每日快遞》。1878年6月2日,奧克斯的《查塔努加每日時報》第一期發行,一共4版,在他的努力下,發行量回升,3年後他獲得了報紙的完全所有權,隨後又創辦了《零售商》、《浸禮會反射鏡》和其他出版物,隨後收購了《查塔努加時報》,並把家庭成員安排其中, 他使《查塔努加時報》成為南方的主要報紙,創辦了南方美聯報,1891-1894年任改報社社長,從1900年開始他是美聯社的董事,一個簡單的王國初步形成了。
1896年,奧克斯迎來報業生涯的重大轉折點,《紐約時報》的華爾街記者哈里 阿羅維給他發來一封電報,問他是否有意收購《紐約時報》。當時它的發行量已降到9000份,每天虧損1000美元。當他得知這一訊息後,認為這是他翻身的一個好機會。他匆忙趕到芝加哥去籌集收購資金,還向《紐約時報》總編大談他的辦報計畫,宣布他將“大膽公正地”刊登新聞。雖然他沒有讀過太多書,但總編卻被他談話的內容所吸引了,他相信奧克斯是一個值得信賴的候選人,還把他推薦給其他幾個 重量級的股東,包括華爾街的金融帝王約翰·皮爾龐特·摩根,股東們都被他驚人的口才所折服了。隨後奧克斯到處籌集資金,終於在1896年8月13日,以7.5萬美元成功收購《 紐約時報》,而他是當時唯一的競標人。他和股東們達成協定,如果他連續三年讓報紙盈利的話,就能獲得《紐約時報》的絕對控制權。
當時正值威廉·赫斯特黃色小報盛行的時期,他們一方面在新聞選題和內容上極盡煽情之能事,另一方面又以低價來奪取發行量。在這種情況下,《紐約時報》要打入媒介市場,並在競爭中取勝是異常困難的。但奧克斯是那種充滿自信而且敢於冒險的人,他開始對《紐約時報》進行了改革,不僅提出了新聞獨立的政策,而且與“黃色新聞”劃清界限,還增加了國際新聞、社論、周末版等吸引人的版面,並且調整了用人制度和經營管理方式。《紐約時報》到1899年發行量猛增到7萬5千份,到1901年突破了十萬份。而廣告行數在兩年內增加了一倍。
1935年4月8日,奧克斯去世,當時該報的發行量已接近每天50萬份,星期天的發行量超過70萬份。次日《紐約時報》刊登了他去世的新聞,並加上黑色框線表示哀悼,在紐約舉辦葬禮時,全城降半旗,《紐約時報》工作暫停5分鐘,大家以莊重的形式目送《紐約時報》國王的離開。

新聞思想:

一、客觀公正,無黨派偏見,也不為商業利益所誘。
二、分清新聞和廣告的區別,很多廣告都要奧克斯親自過目,衡量是否與新聞和社論矛盾,如果有矛盾,寧肯放棄廣告,也不願犧牲他堅守的新聞原則。他認為:廣告是為新聞服務的,而新聞則是報紙的生命。
三、善用人才,用人不疑,奧克斯包括後來家族發行人在使用人才方面都是不惜重金的,他曾使用終身僱傭制,在20世紀60年代以前,從來沒解僱過任何員工。

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