阿珍妮

企業文化

“凝聚力、創新力、生命力以及樂業文化”是津儷服飾企業文化的體現，幾年來，阿珍妮回響政府“質量立市、名牌興企”的號召、高舉“創世界名牌”大旗，以高質量的產品、優質的服務，高素質的人才、高效的管理，打造品牌，建立阿珍妮百年事業。

凝聚力：

我們視企業為家園，視員工為家人，視客戶為“夥伴”，家人和夥伴的成長與收穫是我們的責任與驕傲：我們真誠相待，風雨與共！

我們擺脫困擾我們心靈的僱傭觀念，永遠維繫人與人，員工與企業的平等與互助！

我們拒絕違背我們價值觀的投機行為，永遠信奉付出與收穫對等的自然法則！

我們拔開阻礙我們視野的短期利益和一時得失，拒絕任何短期行為，永遠認清企業及個人的長遠目標！

創新力：

我們接受新事物、創造新事物，反對機械單調的克隆，我們相信智慧與青春、靈感與個性是事業創新的源泉，我們拒絕平庸，我們創造時尚與潮流，始終保持獨有的魅力。

生命力：

誠信-----做人做事的基本原則：對工作盡責，對同事熱情，對同行尊重，對顧客真誠，對社會奉獻。堅決把誠信作為企業的“立命之本” 。用誠信經營與終端經營者、消費者架起連心橋。維護與終端、代理商長期利益同盟，切實無償地為代理商做好服務。

務實------是企業的經營風格。新興的企業依賴於潛心耕耘，埋首苦幹。君子敏於行訥於言，少說多做。不斷創造價值是企業存在的首要前提，沒有務實無以發展。

敬業-----解決問題的根本源泉：善於觀察，勤于思考，虛心學習，主動溝通，不斷進取。我們堅信敬業精神是維護企業、個人、社會、共同利益的基本條件.永遠將不敬業視為墮落和愚昧。

合作-----團隊精神的具體表現：相互信任，相互理解，彼此支持，創造價值，追求共贏。尊崇“惜緣、知責、誠以治事”的職業觀，始終秉承“和諧、共贏、共同成長”的管理觀，打造百年阿珍妮。

品質------是企業生存的根本，品質是企業的成功之道，是企業的致勝法寶。只有好的品質才是顧客認同、社會認可的開始。名牌的戰略就是品質第一的戰略。

責任------是企業發展的保障，服務源於責任，責任是一句承諾。一諾千金。企業要勇於承擔一切責任，只有樹立強烈的責任感，才能保證基業常青。

奉獻------為家庭、朋友、團隊、社會的幸福生活目標，與同伴一道同心協力、信任他人並彼此真誠，不懈努力；用不懈的努力贏得顧客的尊重，把最時尚，極具品味的服飾奉獻給顧客。

價值觀核心認識：為客戶創造了價值，才能體現我們的價值！把個人的追求融入到企業發展的目標中，實現社會、企業、個人三者共贏。

人才觀：

津儷最欣賞的人：有進取之心，有感恩之心；品德優良，誠實可靠，合作敬業，勇於拼搏，敢於創新。

津儷的用人準則：有才固然重要，有才無德不如不要。發揮每個人的長處，將人放在最合適的崗位。重品德，不惟學歷重能力，不惟資歷重業績，重貢獻。

核心認識：

清清白白做人，正大光明幹事，勤勤懇懇勞動，理直氣壯掙錢。