《關聯社會保障制度待遇標準及梯度研究》是2017年經濟科學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：關聯社會保障制度待遇標準及梯度研究
- 作者： 楊翠迎
- 出版時間：2017年09月01日
- 出版社：經濟科學出版社
- 頁數：228 頁
- ISBN：9787514183504
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- 字數：290000
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
《關聯社會保障制度待遇標準及梯度研究》為國家自然科學基金項目研究成果。書稿從評估現行社會保障待遇標準的合理性入手，探究社會保障待遇水平之間的合理梯度關係，欲從源頭上減除社會保障制度分配不公帶來的就業意願與行為的逆向選擇問題。書稿聚焦於對低生活保障、失業保險及低工資三項關聯制度的待遇標準、待遇梯度及待遇調整的關係研究，重點做了如下的工作：回顧和梳理了我國三項與就業關聯的社會保障制度政策、待遇標準的演變過程以及三項制度待遇梯度水平狀況；考察與總結了國外關聯社會保障制度實踐、做法及其待遇梯度關係；預測和分析了三項關聯社會保障制度待遇標準的地理空間分布、待遇標準梯度及其影響因素；實證分析了關聯社會保障制度待遇梯度對就業、收入分配的綜合影響效應；案例剖析了上海關聯社會保障制度待遇標準、待遇梯度及其調整機制問題等。在待遇標準的空間分布、待遇梯度測算，以及梯度關係方面有較大突破。該研究不僅在理論上有重要的學術貢獻，在實踐上也有積極地的指導意義。
作者簡介
楊翠迎（1967-），教授，博士生導師。上海財經大學公共政策與治理研究院常務副院長、首席專家，公共經濟與管理學院社會保障研究中心主任。兼任中國社會保障學會理事、中國社會保險學會理事、上海市就業促進會理事、上海市勞動和社會保障學會會員。美國杜克大學訪問學者，上海市“浦江人才”。主要研究領域為社會保障、公共管理、公共經濟政策等，主持完成國家自然科學基金、國家社會科學基金等重要課題30餘項，發表論著80餘篇（部），獲得省部級獎6項，多項成果獲得實際部門領導的重視與批示。
