開封市城市管理“三化”建設實施方案 (2020—2023年)

《開封市城市管理“三化”建設實施方案 (2020—2023年)》是2020年開封市人民政府發布的實施方案。

基本介紹

  • 中文名:開封市城市管理“三化”建設實施方案 (2020—2023年)
  • 頒布時間:2020年
  • 發布單位:開封市人民政府
開封市城市管理“三化”建設實施方案  (2020—2023年)
  為貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,提高城市科學化、精細化、智慧型化管理水平,推進城市治理體系和治理能力現代化,實現城市高質量發展,結合開封城市實際,制定本方案。
  一、指導思想
  堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關於城市管理的指示精神,牢固樹立新發展理念和以人民為中心的思想,踐行“城市管理要在科學化、精細化、智慧型化上下工夫”的工作要求,緊跟城市發展形勢,回應民眾期盼。運用前沿技術推動城市管理手段、管理模式、管理理念創新,以建設讓人民滿意的“美麗宜居、整潔文明”城市、打造“全省一流”城市環境為目標,提升城市品質,改善城市形象,助推城市高質量發展。
  二、基本原則
  (一)堅持標本兼治,遠近結合
  城市管理必須標本兼治嚴格落實各項工作,既要注重城市形象的提升,又要讓市民的生活環境得到改善。近期要發揮專項集中整治快速有效的優勢,重點治亂、治差、補弱。遠期要科學制定城市管理標準規範,形成與城市發展相適應的城市管理手段、管理模式、管理理念,實現長效管理,推動城市品質提升由量變到質變飛躍。
(二)堅持高標高品,突出特色
  針對城市管理的薄弱環節,先易後難、分步實施、紮實推進,以工匠的精神推動城市治理,結合開封城市實際突出宋都古城風貌和文化底蘊,注重城市形象設計,科學確定重點工作,集中力量打造精品項目,以點帶面,有序推動城市市容環境提升。
  (三)堅持屬地管理,條抓塊保
  充分發揮各職能部門的行業優勢,加強業務工作指導;夯實基層主體責任,建立權責清晰、運轉順暢的城市管理體系,將工作落實到基層、單位、個人,以體制機制和責任制來保證管理的精細、管理的效能。
  (四)堅持齊抓共管,共治共享
  城市治理涉及政府、市民、社會組織、基層社區、企業等多種主體,要堅持協調協同,推動政府、社會、市場、市民同心同向行動,實現城市共治共管、共建共享。
  (五)堅持統一指揮,統籌協調
  各區、各部門要樹立大局意識和“一盤棋”思想,按照“統籌在市,落實在區”的要求,市“三化”建設領導小組統一制定、統籌安排整治規劃、計畫、標準,全市各單位做到步調一致、統一行動、有序整治,減少對市民生活、出行的影響,避免重複施工、反覆施工,減少資源浪費。
  三、工作目標
  利用三年時間,整治城市突出問題,建立系統的城市管理標準、規範,形成“開封標準”。建立科學管理制度,落實市、區、街道、社區的管理服務責任,健全城市基層治理機制,形成城市管理的“開封規矩”。整合城市管理的各專業平台,建設城市綜合智慧化管理平台,運用現代科技手段實現城市管理智慧型化,建立城市管理的“開封模式”。通過城市管理“三化”建設,樹立城市新風貌、彰顯城市高品質、塑造城市好形象、展現城市深厚文化底蘊。
  四、整治範圍
  市區建成區範圍內(含祥符區)。
  五、重點任務
  在市區建成區範圍內開展開封市城市管理“三化”建設工作,大力實施“八個專項”整治,嚴格落實考核制度,形成1個總體方案、1套考核標準、8個專項整治的“1+1+8”的建設體系。
 (一)完善城市治理體系,提高城市治理科學化水平
  1.建立科學的城市管理標準規範。
  認真梳理國家、省、市現有的城市管理領域的法規政策、標準規範,結合我市城市實際,制定我市城市管理各項標準規範,為城市管理工作提供遵循依據,把城市規範管理優勢轉化為治理效能。
  2.建立大城管城市管理體制。
  建立由市直相關部門參與的統一組織領導機構統籌城市“三化”治理工作,落實轄區的屬地管理責任,落實基層單位的主體責任,形成市區銜接、部門協調、權責下沉、執法有力的城市管理體制,確保每項城市管理工作落到實處。
  3.建立科學的城市管理機制。
  建立職責明確、分工科學、指揮順暢、責任落實、績效考核作用明顯的現代城市管理機制。深度運用智慧城管平台,按照一個考核體系、一個考核標準、一支考核隊伍、一個考核結果、一個結果運用的“五個一”考核原則,對各區、各部門進行考核,對工作不力的嚴格追究責任,促使工作更好落實。
  (二)開展8個專項整治,提高城市治理精細化水平
  為持續深化城市精細化管理工作,進一步推動城市管理走向城市治理,以“八個專項”整治為抓手,打造城市管理樣本,不斷提升城市品質和市民生活質量。
  1.架空線路專項整治。
  規範整治市區空中橫跨街道、巷道的各類架空管線。力爭2023年城市主次幹道弱電線路基本全部實現入地;居民小區根據實際情況基本實現入地或入槽,基本消除架空明線;有條件的主次幹道實施供電線路入地;城區主要道路、城市出入通道、新建道路實現各種線路全部入地。清理廢棄架空通信線桿,歸攏整理無條件實施入地改造的線路。
  2.街景立面專項整治。
  對全市主次幹道、背街小巷兩側臨街建(構)築物外立面進行全面清理規範、整治提升。開展街道建築立面整體形象設計,保持城市風貌的統一性、整體性;結合建築外牆保溫和老舊小區改造,對沿街建築物外立面、圍牆整治提升;加大亂搭亂建、亂扯亂掛的整治力度,規範廣告牌匾,恢復建築原貌。
  3.城市道路管理養護專項整治。
  對全市城區道路(含背街)病害和窨井情況進行系統排查、確權,建立精準檔案,集中整治提升;加強養護巡查,落實常態化維修維護,保障城市道路設施完好和安全運行;完成市管40條道路的維修,完善快慢行系統,維修道路坑槽,更換沉降井蓋4000個,提高道路平整度和通行能力。
4.建築垃圾專項整治。
  進一步加強建築垃圾處置源頭管控、運輸監管和消納管理,積極推進建築垃圾管理體系和管理能力現代化。2023年底前,實現全程網上辦理建築垃圾處置許可證;完成運輸車輛智慧型車載系統安裝並與監控平台互聯互通;完成城市周邊建築垃圾消納場建設;打擊垃圾亂倒行為,實現建築垃圾規範化處理。
  5.城市園林綠化建設管理提升。
  以創建國家生態園林城市為目標,開展城市園林綠化的提質升級。通過實施城市遊園、道路綠化提升、庭院綠地建設、主體綠化升級和加強綠化管養維護,2023年市區建成區綠地率達到38%、綠化覆蓋率不低於43%、人均公園綠地面積15平方米以上,實現城市綠化量和質的提升,打造古城開封園林綠化品牌。
  6.靜態停車專項整治。
  以構建“配建為主、公共為輔、道路為補”的停車系統為目標,盤活存量,提升總量,科學管理,全面治理違停亂停現象;完善設定,提升標準,加強停車場經營管理,建立長效管理考評制度;推進智慧停車管理平台建設,逐步實現全市停車資源整合共享。
  7.戶外廣告專項整治。
  保持我市歷史文化特色,清理市區範圍內不符合要求的戶外廣告。按照控制新增,減少原有,規範設定,提升品質的原則,依法拆除城市出入口、主要幹道、景區周邊未經批准的大型戶外廣告,規範設定各類創建類廣告,淨化城市空間。
  8.施工工地圍擋專項整治。
  對房屋建築、市政、水利、交通工程、應急搶險等建設工程圍擋進行集中整治。運用信息技術手段,更好地管控各類安全風險和危險源,有效預防各類安全生產事故,強化施工工地安全文明施工的監管力度,使圍擋成為城市文明宣傳點和城市形象展示點,提升市民對城市形象的滿意度。
 (三)建立智慧型城管平台,提高城市治理智慧型化水平
  打造開封“智慧城管”品牌,基於開封市數字城管系統平台的升級改造,推進城市管理專業平台的互聯互通和一體化綜合智慧型平台建設,加強信息化與智慧型化技術在城市管理領域中的深度運用,實現對城市建設運行、管理和服務的流程再造,模式創新。通過整合智慧環衛、智慧路燈、揚塵管控、智慧市政、智慧園林、建築垃圾管理、智慧燃氣、智慧熱力、智慧供水、焚燒供電、綜合執法等11個平台,建立城市綜合管理服務平台,形成城市管理人員管控、作業過程、作業標準、作業績效“一張圖”,讓城市更聰明、更智慧。通過城市大腦,讓“數字治城”成效最大化,為我市城市管理“三化”建設提供有力的技術保障。
  按照住建部《城市綜合管理服務平台試點建設指南》的要求,建設城市管理綜合服務平台,縱向對接部、省級平台,聯通縣、區平台,橫向互聯互通局屬各單位。採用大數據技術對城管系統運行體徵進行全面展現,不斷發現數據潛在價值,實現數據驅動城市管理運行的動態過程;基於頂層設計構建指標體系,對指標進行組合提煉,形成城市管理運行體徵;通過事、物、人、資源統籌和考核評價,全面展示城市管理運行狀況,輔助領導決策。
  六、保障措施
  (一)加強組織領導
  為加快推進我市城市管理“三化”建設工作,切實強化領導,壓實責任,成立由市長為組長的開封市城市管理“三化”建設工作領導小組,與市城管辦合署辦公。各區、各相關單位要成立高規格的領導小組,負責“三化”工作的組織、推動、落實。
  (二)完善工作機制
  按照“統一領導、統籌謀劃,統一標準、分步實施”的要求,實行集中辦公,加強工作統籌協調和組織領導,形成“三化”建設一體化、全覆蓋的工作機制。落實月例會制度、現場辦公制度和現場觀摩制度,及時掌握工作進度、解決存在問題。市、區財政要整合調度資金,為城市管理“三化”工作提供資金保障。
  (三)嚴格督導考評
  各專項整治行動小組要組建強有力的督導隊伍,建立日督導、月考評工作機制,依託數位化監管平台,對各項工作進行檢查、督導。落實《開封市城市管理“三化”考評獎懲辦法》,將城市管理“三化”建設納入文明城市創建和文明單位動態管理。每月考核排名在新聞媒體公布,並向市四大班子領導和市有關部門通報。

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