閆偉，現任菏澤學院副院長、馬克思主義學院黨委副書記、院長，教授。
基本介紹
- 中文名：閆偉
- 國籍：中國
- 職稱：教授
人物履歷,職務任免,
人物履歷
2024年1月，任菏澤學院副院長。
職務任免
2024年1月22日，山東省人民政府決定，任命：閆偉為菏澤學院副院長（試用期一年）。
閆偉，現任菏澤學院副院長、馬克思主義學院黨委副書記、院長，教授。
閆偉，1975年12月出生，陝西省西安市人4，省政協委員、今正藥業集團有限公司董事長人物經歷2001年9月，創立今正藥業（集團）有限公司並擔任總裁2002年6月，擔任陝西今正藥業有限公司董事長2020年7月，擔任西安今正...
閆偉，男，漢族，中共黨員，1980年3月生，大學學歷，2003年8月參加工作，2005年12月入黨。現任山東省日照市東港區委副書記。人物履歷 歷任日照市經濟開發區人民檢察院書記員，日照市委組織部幹部一科科長，東港區委常委、組織部部長，東港區總工會黨組書記、主席，日照中央活力區發展服務中心黨組書記、主任。山東省日照...
閆偉，男，漢族，1968年11月出生，1992年7月參加工作，1992年6月加入中國共產黨，大學學歷，學士學位。現任遼寧省瀋陽市皇姑區委常委、區紀委書記、監委主任、政協瀋陽市皇姑區第十六屆委員會主席。人物履歷 現任遼寧省瀋陽市皇姑區委常委、區紀委書記 、監委主任、政協瀋陽市皇姑區第十六屆委員會主席。任免信息 202...
閆偉 閆偉，遼寧省財政廳副廳長、黨組成員。分管教科文處、經濟建設處、債務金融處、省財政科學研究所、省投資審核中心。
閆偉，生於1971年6月，黑龍江省雙鴨山市人，1991年8月參加工作，2003年6月入黨，大專學歷。現任黑龍江省雙鴨山市生態環境保護綜合執法局局長。人物履歷 1988.09—1991.08 雙鴨山市技工學校輕工機械製造與維修專業中專學習 1991.08—1996.11 雙鴨山市市勞動保險公司科員(其間: 1993.08—1996.06在哈爾濱師範大學...
閆偉 閆偉，中國電子科技集團有限公司中電科航空電子有限公司第三黨支部書記、黨群工作部部長。所獲榮譽 2021年6月，被國資委黨委授予“中央企業優秀黨務工作者”稱號。
閆偉，男，漢族，中共黨員，從事團學工作14年，帶領學院團委獲得“全國鐵路五四紅旗團委”稱號；連續3年獲得輔導員考核優秀，2次獲得“優秀共青團乾”、“社會實踐先進個人”。現任華東交通大學繼續教育學院學工辦主任。人物經歷 曾任華東交通大學土木建築學院學工辦副主任，學院學工辦主任兼團委書記，現任華東交通大學...
閆偉 閆偉，山西省大同市幼兒師範學校團委副書記。人物經歷 山西省大同市幼兒師範學校團委副書記。所獲榮譽 2022年5月，被授予“山西省優秀共青團幹部”稱號。
閆偉，男，江蘇寶應人。曾任寶應縣人民政府副縣長。現任寶應縣紀律檢查委員會書記。人物履歷 現任寶應縣紀律檢查委員會書記曾任寶應縣人民政府副縣長。2019年4月26日任命閆偉為寶應縣監察委員會副主任。2016年02月24日閆偉同志任縣政府黨組成員。分管工作 分管農業農村、農業產業化、有機農業開發、水利、糧食、交通...
閆偉，男，漢族，1969年11月出生，籍貫河北康保，在職研究生學歷，2000年5月入黨，1991年9月參加工作。現任內蒙古自治區正鑲白旗人大常委會副主任 人物履歷 1987.09--1991.07 內蒙古扎蘭屯林業學校森林保護專業學習 1991.07--1991.09 待業 1991.09--1992.03 內蒙古自治區正鑲白旗國營苗圃工作 1992.03--2002....
閆偉 閆偉，雲南省第三女子監獄機關第四黨支部組織委員兼宣傳委員、教育改造科副科長、一級警長。所獲榮譽 2021年10月12日，入選“雲南司法行政系統優秀黨務工作者”擬表彰對象名單。人物經歷 雲南省第三女子監獄機關第四黨支部組織委員兼宣傳委員、教育改造科副科長、一級警長 ...
閆偉 閆偉，現為江蘇航運職業技術學院工作人員。人物經歷 現為江蘇航運職業技術學院工作人員。人物榮譽 2020年1月14日，江蘇省人民政府授予閆偉等111位同志“江蘇工匠”稱號。
閆偉 閆偉,山西太原人,2005年4-2009年4月,在中國人民銀行研究局巨觀經濟處工作,任副處長並主持工作。男,出生於山西太原。2000年7月畢業於北京大學中國經濟研究中心（ccer）,獲經濟學博士學位,是林毅夫教授及中國經濟研究中心的第一位博士。
閆偉，景東雲彤醫藥有限公司法定代表人。2021年12月14日，據景東縣監委訊息：閆偉涉嫌嚴重違法，向公職人員行賄，已被留置，配合調查。人物經歷 景東雲彤醫藥有限公司法定代表人。人物事件 2021年12月14日，據景東縣監委訊息：景東雲彤醫藥有限公司法定代表人閆偉涉嫌嚴重違法，向公職人員行賄，已被留置，配合調查。2023...
閆偉 閆 偉 男、滿族、1982年9月出生、中共黨員、工學博士，高級工程師，天津市地下鐵道集團有限公司規劃設計部部長。曾獲天津青年“創新創業創優”先進個人、天津青年五四獎章、天津市勞動模範等榮譽稱號。所獲榮譽 2020年11月24日，被表彰為2020年全國勞動模範。2020年12月，被評為“天津市勞動模範”。
閆偉 閆偉，北京市公安局公安交通管理局辦公室研究科科長。所獲榮譽 2022年4月，被表彰為北京冬奧會、冬殘奧會北京市先進個 人。
閆偉 閆偉，現任山東省菏澤市公安局科技信息化處副處長。人物履歷 現任山東省菏澤市公安局科技信息化處副處長。所獲榮譽 2022年5月，被表彰為“全國特級優秀人民警察”。
閆偉 閆偉，曾任徐州鐵路運輸檢察院檢察 員。人物履歷 曾任徐州鐵路運輸檢察院檢察 員。職務任免 2023年1月12日，江蘇省第十三屆人民代表大會常務委員會第三十四次會議通過，免去閆偉的徐州鐵路運輸檢察院檢察員 職務。
閆偉 女，1942年4月26日出生，1962年畢業當地高中。評書演員，民間藝人。人物生平 黑龍江省曲藝家協會會員，雙城市文聯會員，鄉土文學社副社長，中國詩歌開發部特約記者，人民日報（大地）月刊特約員，新作家創作中心特約作家，新作家報特約編輯、記者等。中國氣功科學研究會交流中心註冊人才、黑龍江省氣功科學研究會會員、...
閆偉 閆偉，女，1979.06月生，漢族，湖南石門人，中共黨員，研究生法學碩士，現任湖南省高級人民法院民事審判第三庭正科級助理審判員。人物履歷 閆偉，現任湖南省高級人民法院民事審判第三庭正科級助理審判員。任免信息 2016年5月，擬任湖南省高級人民法院民事審判第三庭（環境資源審判庭）副庭長、審判員。
閆偉 閆偉，現任山西省大同市平城區園林綠化中心主任。人物履歷 現任山西省大同市平城區園林綠化中心主任。工作分工 主持中心全面工作。
閆偉，女， 1979年6月生， 漢族， 湖南石門人， 中共黨員，研究生，法學碩士。現任湖南省高級人民法院民事審判第三庭正科級助理審判員。人物履歷 現任湖南省高級人民法院民事審判第三庭正科級助理審判員。任免信息 2016年5月6日，湖南省高級人民法院擬提請任命湖南省高級人民法院民事審判第三庭（環境資源審判庭）副...
、閆偉、柳進、黃金髮、孫愛東、陳建、任彬彬、賀寶蘭、尹根、吳亞龍 等同志組成。其中，張新鋼任中共揚州市邗江區委書記 ，王慶偉 、閆偉任中共揚州市邗江區委副書記。主要職責 根據《中國共產黨地方委員會工作條例》，中國共產黨揚州市邗江區委員會通過召開全會的方式履行以下職責：（一）制定貫徹執行黨中央和上級黨...
《農村環境綜合整治制度創新研究》是2010年經濟科學出版社出版的圖書，作者是閆偉。內容簡介 面對農村生態環境形勢惡化的嚴峻挑戰，我國政府提出對農村環境進行綜合整治。但是近年來農村經濟社會狀況發生了較大的變化，原有的一些制度機制已經無法適應形勢，甚至制約了綜合整治的深入實施。《農村環境綜合整治制度創新研究》的...
國內著名實戰型人力資源管理及培訓專家---閆偉老師以近20年從事企業員工培訓和多年與管理諮詢公司合作的經驗為基礎，首創了診斷式培訓這種新型的企業培訓方式。閆偉老師 AACTP國際認證培訓師、培訓規劃師； 國家註冊高級企業培訓師；國家註冊高級人力資源管理師。二十年培訓行業經驗，總培訓課時約2萬課時，培訓學員達30萬...
《中層致勝》是2011年東方音像出版社出版的圖書，作者是閆偉。內容介紹 隨著企業的高速發展，越來越多的技術骨幹、業務精英被提拔到領導崗位，公司對他們的績效要求也由專研技術、做好業務轉向了有效領導。然而在實際工作中，部分被提拔到領導崗位的中層領導，不但沒有做好領導工作，甚至連以前最擅長的技術也越做越差...
《中國電視劇經典人物圖譜(1980-2015)》是九洲圖書出版社出版的圖書，作者是閆偉 內容簡介 本書的獨具創意之處，在於巧借多元媒介來調動讀者的立體感官。書中首次採用了漫畫形象、定製點評、掃碼聽歌（與人物相對應的電視劇歌曲）的“三位一體”傳播模式，讓讀者在圖、文、樂所共同營造的多維視聽環境中，回味與享受...
《現實題材電視劇的精品化之路》是中國廣播影視出版社出版的圖書，作者是閆偉 內容簡介 當前，我國現實題材電視劇存在著“偽現實”傾向，低估觀眾審美品位，甚至低俗、媚俗問題，有“高原”但缺“高峰”。精品之所以“精”，就在於思想精深、藝術精湛、製作精良。創作者應以此為追求，要堅持以人民為中心的創作導向，要...
錦州中睿保險理賠諮詢有限公司 錦州中睿保險理賠諮詢有限公司於2018年06月07日成立。法定代表人閆偉，公司經營範圍包括：保險理賠諮詢服務等。
《做最好的中層：中層領導的10項技能訓練》是一本中國物資出版社出版的圖書，作者是閆偉、王波，主要講述了作為這樣一位“夾心餅乾”式的中層，自然有自己的苦衷：自己任勞任怨、勤勤懇懇，為何總是吃力不討好呢？但是，面對這些困惑的你，是否想過到底是什麼原因造成了這樣的狀況？是責任意識不強，管理技巧缺乏，...