長順縣醫療保障局

主要職責

（一）貫徹執行國家、省、州醫療保障法律法規和政策，擬訂全縣醫療保險、生育保險、醫療救助等醫療保障制度並組織實施。

（二）監督管理全縣醫療保障基金。建立健全醫療保障基金安全防控機制，推進醫療保障基金支付方式改革。

（三）貫徹執行省、州醫療保障籌資、待遇政策，完善動態調整和區域調劑平衡機制，統籌城鄉醫療保障待遇標準，建立健全與籌資水平相適應的待遇調整機制。完善大病保險、高額醫療保險、補充醫療保險和醫療救助制度，推進長期護理保險制度改革。

（四）組織實施城鄉統一的藥品、醫用耗材、醫療服務項目、醫療服務設施等醫保目錄和支付標準。

（五）組織實施省、州制定的藥品、醫用耗材價格和醫療服務項目、醫療服務設施收費標準等政策，建立醫保支付醫藥服務價格合理確定和動態調整機制，推動建立市場主導的社會醫藥服務價格形成機制，建立價格信息監測和信息發布制度。

（六）組織實施省、州制定的藥品、醫用耗材集中採購政策，建立健全全縣藥品、醫用耗材集中採購制度，指導藥品、醫用耗材集中採購平台建設。

（七）貫徹執行省、州制定的定點醫藥機構協定和支付管理辦法，建立健全醫療保障信用評價體系和信息披露制度，監督管理納入醫療保障範圍內的醫療服務行為和醫療費用，依法查處醫療保障領域違法違規行為。

（八）負責全縣醫療保障經辦管理、公共服務體系和信息化建設。組織實施異地就醫管理和費用結算政策，建立健全醫療保障關係轉移接續辦法。

（九）制定本縣離休人員等特定人員醫療保障待遇相關政策並監督實施。

（十）結合部門職責，做好軍民融合、扶貧開發等相關工作；加大科技投入，提高科技創新能力，為推進創新驅動發展提供保障；負責本部門、本行業領域的安全生產和消防安全工作；按規定做好大數據發展套用和政務數據資源管理相關工作，依法促進部門政務數據規範管理、共享和開放。

（十一）完成縣委、縣政府和州醫療保障局交辦的其他任務。

（十二）職責調整。將縣人力資源和社會保障局的城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險、生育保險職責，原縣衛生和計畫生育局的新型農村合作醫療職責，縣發展和改革局的藥品和醫療服務價格管理職責，縣民政局的醫療救助職責等劃入縣醫療保障局。

（十三）職責分工。與縣衛生健康局的有關職責分工：縣衛生健康局、縣醫療保障局等部門在醫療、醫保、醫藥等方面加強制度、政策銜接，建立溝通協商機制，協同推進改革，提高醫療資源使用效率和醫療保障水平。

（十四）職能轉變。完善全縣統一的城鄉居民基本醫療保險制度、大病保險制度和城鄉醫療救助制度，建立健全覆蓋全民、城鄉統籌的多層次醫療保障體系，不斷提高醫療保障水平，確保醫保資金合理使用、安全可控，按照職責分工推進醫療、醫保、醫藥“三醫聯動”改革，更好保障人民民眾就醫需求、減輕醫藥費用負擔。