長沙迅游網路科技有限公司

長沙迅游網路科技有限公司（簡稱sooyle）於2004年6月創立於深圳，2005年在長沙設定總部，是以遊戲虛擬貨幣交易、遊戲增值服務、遊戲信息諮詢為核心業務的服務性公司。

基本介紹

• 中文名：長沙迅游網路科技有限公司
• 簡稱：sooyle
• 成立時間：2004年6月
• 類型：有限公司

公司簡介

多年來，經過不斷摸索和積累，秉承“客戶為先、服務為重，創新為本、精益求精，熱誠奉獻、攜手共贏”的經營理念，憑藉“ 專心、專注、專業、創新”的服務標準，逐漸形成了獨特風格的網路遊戲增值服務一站式平台，同時贏得了國內外眾多客戶，並且一躍成為行業內的佼佼者。sooyle團隊共有在職員工180多名。公司業務範圍已經擴充到美國、英國、法國、德國等多個歐美已開發國家和地區。

Sooyle是一支年輕活力、朝氣蓬勃、凝聚力強的團隊，樂觀積極、充滿熱情，同時目標明確、勇於創新、堅持不懈。公司有良好的辦公環境、和諧輕鬆的工作氛圍、完善的培訓體系以及開放的晉升空間。我們誠摯的邀請有夢想有信念熱愛網路遊戲的夥伴加入我們的團隊，為了共同的目標而奮鬥，為了共同的事業而打拚，攜手共贏、開拓進取、不斷創造成功的奇蹟。

公司全稱：長沙迅游網路科技有限公司	外文名稱：Sooyle Network scl-Tech CO.,ltd.
總部地點：湖南長沙	員工數：180人（2010年）
註冊時間：2007年	經營範圍：網際網路
迅游官網：	公司性質： 網際網路核心技術的技術型公司
公司地址：長沙市芙蓉區人民路立交橋西國際IT城5樓

企業文化

公司使命

NO1：顧客——滿意的產品與服務

通過創新的服務或產品，使客戶或消費者在虛擬社區和網路遊戲中能更加暢快的享受娛樂生活。

NO2：供應商——持續經營的機會

我們是供應商和顧客之間的橋樑，相互依託。我們給到供應商的是持續經營的機會，供應商給到我們的也是持續經營的機會。所以，我們和供應商是戰略合作夥伴的關係。

NO3：員工——滿意的職業和工作 希望每位員工能夠在迅游的事業中找到自己的位置、平台、空間和舞台，在自己的崗位上可以充分發揮自己的優勢，最大化的實現自己的價值，以及學習和利用工作所帶來的附加價值。

NO4：社會——認真負責的社會服務 每一個組織，每一個企業，每一個人都應該承擔其相應的社會責任。 做為企業，具體的社會責任包括為政府提供稅收，提供就業機會，為市場提供產品或服務。唯有把企業做強做大，企業經營發展好了，才能夠也才有能力去承擔更大的社會責任。

NO5：所有者——好的投資收益

經營理念

客戶為先，服務為重。

創新為本，精益求精。

熱誠奉獻，攜手共贏。

品牌承諾

專心、專注、專業、創新

因專心、專注而專業，在專業的基礎上創新，不斷的超越自我，發揮優勢，貫徹卓越。

專心：有如下幾層含義，一是用心專一、一心不二。

齊心：合在一起的意思就是，大家齊心協力，用心專一的為了我們共同的目標而奮鬥。

專註：即集中精力、全神貫注、專心致志。“把一件事情做到最好”。 專注乃是一種精神，一種境界。

專業：我們希望提供給客戶專業的服務。

創新：第一，更新；第二，創造新的東西；第三，改變。

LOGO寓意

Sooyle代表公司的每一位員工，代表公司對人才的關懷與重視，以及以人為本的經營理念。整個圖示取形於鷹。雄鷹展翅，鷹擊長空，翱翔萬里，大展宏圖。

鷹的精神，自古以來，就象徵著頑強拼搏、堅強不息、展翅高飛。它衝破一切艱難，向著高空飛翔。

鷹的精神，鼓勵著我們，帶動著我們。相信sooyle就像鷹一樣，不畏困難、勇往直前、開拓創新，不斷締造成功的奇蹟。

員工發展

1、人才戰略

我們主張“品味工作、共創價值”。在享受工作中，彰顯自我價值；在貫徹卓越中，不斷超越自我；在精益求精中，力求創新；在相互信任和鼓勵中，共同前進一起成長。

我們堅持“專注與創新”。激情源於夢想，成功源於專注。專注是一種“鍥而不捨”的精神，更是一種“志凝於神”境界。創新，要求我們不斷突破自我、挑戰自我。“路漫漫其修遠兮”，於專注於創新之間，不斷強化競爭優勢鞏固核心競爭力。

只要你有夢想

只要你有決心

只要你樂觀上進

只要你願意學習

只要你能堅持

只要你敢於挑戰自我

迅游將會給你無限的空間和平台。

2、培訓與輔導

企業的發展離不開高素質的人才與團隊。所以，Sooyle一直很重視員工培訓，關注員工的成長與發展。我們希望公司和員工在發展中共同進步，最終實現“攜手共贏”。

員工培訓共分為3大類：

（1）新員工培訓

培訓內容包括入職培訓、心態培訓、相關業務知識培訓。

（2）在職培訓

在工作過程中，為使員工具備完成工作所需的知識、技能、態度，公司將開展的一系列培訓課程。

（3）外派培訓

公司視員工工作需要安排員工出外接受的各種培訓。

業務體系

國外電子商務業務

迅游的海外銷售業務是以打造優秀的虛擬物品第三方供貨平台和成為有影響力的國內虛擬物品零售商，提供有競爭力的價格和高品質的服務，追求長期穩定的客戶和合作者為目標。為網遊玩家提供豐富多彩的網遊增值服務，讓玩家能更好地體驗遊戲。主要產品及服務涉及網路遊戲的裝備、遊戲幣、帳號、點卡、代練、道具及其它數字點卡等眾多領域。

在第三方供貨平台上，我們會提供極具競爭力的價格，提供最有效率、最優質的服務，我們有著先進的虛擬物品交易系統，穩定的貨源，充足的庫存，豐富的產品線，橫跨多市場，涉及多遊戲。讓我們的第三方供貨平台能夠成為供貨商最願意出貨的平台，成為銷售商實現零庫存的平台，成為收購商最放心，最省心的平台。

IT技術服務

迅游當前的IT信息服務是致力原創軟體開發,創造更加人性化的腳本製作軟體,打造中國原創軟體品牌,套用於桌面辦公,遊戲輔助,和中小工具開發,已經有很多產品在投入使用中,並收到廣大用戶的好評,使用戶在日常的工作中,工作效率得到極大的提高,我們在原創軟體很多技術領域取得突破,使開發軟體合適國人開發使用,隨著業務的發展,迅游的原創軟體得到了迅速的擴張,我們也在業務的擴張中積累了豐富的經驗,使得我們對原創軟體的發展堅定了信心,立志在原創軟體領域創出一番天地。

公司動態

2008年5月野戰訓練營

為提高員工的身體素質，拓展野外生存能力，緩解工作生活壓力，長沙迅游網路科技有限公司部分職員於5月中旬下午在野戰訓練基地進行野戰訓練，訓練重點包含“戰前拓展培訓、叢林奪旗戰、遭遇戰及斬首行動”等戰鬥科目。

場下是同事，場上是“對手”。進入場地，隊員們分成兩隊，開始了“真槍”實戰對抗。經由教官講解安全措施、野戰規則、槍械使用和戰術準備，開展了階段的實戰訓練。

本次野戰實訓在放鬆身心，充分鍛鍊身體的同時，鍛鍊了參訓人員的團隊協作、集體參與、組織協調、獨立思考、關心同伴、接受挑戰和獨立解決問題的能力，同時也提高了員工參與和關愛大自然的能力。

2009年6月迅游杯首屆籃球公開賽

為了豐富公司員工的課餘生活，提高員工的綜合素質，增強團隊精神和集體凝聚力，展現公司員工積極向上的精神面貌。由人事部主辦的面向各部門的首屆“迅游杯”籃球賽於2009年6月份拉開了帷幕。經過一個多月角逐，比賽已落下帷幕。程式部頑強拼搏，經過不懈努力，勇奪冠軍。此外，場下公司各部門女同事自發組成拉拉隊，為所有的球員提供服務，並且盡情地為他們吶喊助威！充分展現了良好的精神面貌和團結合作精神。

通過此次比賽更好的增進了我公司的凝聚力，培養了大家的集體榮譽感，增進了各部門的友誼，展示了團結、和諧、勇於拼搏的精神風貌!

2010年迅游科技元旦晚會

2010年1月1日晚，和一大酒店宴會廳內歡聲雷動，笑語如潮，長沙迅游網路科技有限公司2010年元旦晚會暨迎新文藝晚會在此愉快舉行。迅游科技董事和公司全體員工歡聚一堂，回首過去，展望未來，共賀新年。

晚會伊始，公司各領導發表了熱情洋溢的元旦迎新致辭，對2010年來的工作成績給予充分的肯定；希冀在新的一年再創佳績。

2010迎新晚會陣容強大，特點鮮明。員工自編自導自演的節目，贏得觀眾掌聲不斷，將晚會推向一個又一個高潮。整場晚會在和諧、輕鬆、互動的氛圍中展開，在熱情洋溢、旋律優美的歌曲聲中、在員工的不捨中落下帷幕。

給公司同仁帶來如同一家人的溫馨感受，一直是迅游科技追求的宗旨，為貫徹這一理念，迅游科技定期會舉辦不同主題的活動，以表達對員工的關懷之情。

2010年1月與湖南工業職業技術學院信息工程系建立實訓基地

2010年1月29日，信息工程系主任陳超教授、胡漢輝副主任、李健老師、周鵬程老師、張敏老師、周凡老師等一行6人，赴我公司進行了企業調研。

調研期間，與長沙迅游網路科技有限公司人力資源部沈閱部長及部分企業專家進行了座談。會議取得了豐碩成果：我公司同意將相關部門成為信息工程系校外實訓基地；該系聘請了我公司專家為兼職教師；就動漫專業開設的部分專業核心課程的主要內容進行了深入的討論，提出了許多中肯的意見和建議；與該系簽訂了校企合作協定。

座談會後，舉行了簡單的聘書頒發和實訓基地授牌儀式。

2010年11月迅游羽毛球賽

2010年11月11日，由迅遊人事行政部承辦的2010年長沙市迅游網路科技有限公司職工羽毛球比賽在曙光羽毛球俱樂部拉開了帷幕。

迅游公司領導出席了比賽現場並宣布2010年長沙市迅游網路科技有限公司職工羽毛球比賽正式開始。據悉，這次羽毛球比賽比賽活動對象面向公司全體員工，總共分為兩大階段，預選賽和總決賽。以男單、女單、混雙三種形式進行，比賽獎勵也非常誘人。

歷年來，迅游科技一直把開展職工體育工作作為維護職工精神文化權益的一項重要工作來抓，並在人力、物力上逐漸加大投入力度，極大地推動了全民健身計畫綱要在職工民眾中的普及與發展。

2011年5月素質拓展訓練

2011年5月9日，由迅游科技人事行政部、某企業管理公司組織的以“打造執行精兵 凝聚感恩戰隊”為主題的迅游科技2011卓越團隊拓展訓練在瀏陽赤馬湖拓展培訓基地舉行。公司將近40多名優秀銷售人員進行了信任背摔、高空單槓、高空斷橋、慢慢人生路、生死電網等多個訓練項目。

通過這次拓展訓練活動的開展，員工們最終實現了個人某些心理障礙的跨越，與此同時也體會到了個人能力的發展潛力。在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛鍊了每個人的膽識，也克服了有時只憑藉感覺行事的思維定式。

回首這些項目，每一個都在現實生活中、工作中的意義。每個人循規蹈矩的生活，很難有機會重新思考與認識自己，拓展便為我們開啟了這道門，使我們親身體會到了那些早已熟悉的，看似平常的做人和生活的理念，真正的認識自我，勇於挑戰新事物，有開拓創新的精神。

決不輕言放棄，堅持到底，絕不脫離團隊，團結協作。無論在以後的工作或是生活中一定要學會團結合作，勇於挑戰，最終取得優異的成績。