金城營造集團是香港著名的建築企業，現有員工4000多名，在香港、內地和國外共有9家公司，每年營業額超過12億港元。榮譽董事長王錦輝是著名慈善家，金城營造集團在香港設立了“金城營造王錦輝教育慈善基金會”，先後在香港、廣東、西藏和內蒙古等省區捐建了100多所學校和醫院，款項近8000萬港元。
基本介紹
集團簡介,核心價值,獎項及認同,裝備設定,基金會,金城使命,輝叔的話,金城文化,團隊精神,專業管理團隊,鼓勵增值,人才培訓,關懷社區,基礎設施,電力供應,開拓新技術,再生能源,綠化建築,無坑技術,周年紀念,
集團簡介
由集團創辦人王錦輝先生於1963年所創立。為秉承先祖父輩－「金伴」和「城太」之「以誠處事，以客為尊」的營商傳統和信念，遂把公司取名為「金城」。
王紹恆、王錦輝、王國強、王紹基
王紹恆、王錦輝、王國強、王紹基在創立之初，金城主要從事一些小型壕坑工程項目之承包工作。60年代末，隨著本港大力發展多元化經濟，金城得以把握機會乘勢而起；10多年間，金城已替電力公司、政府和發展商順利完成多項工程項目，並在業界樹立了良好的信譽。
1985年，於中學求學階段已在課餘時間協助父親王錦輝先生處理業務的王國強先生，在移居了加拿大13年後，回港正式接掌金城，並於品質管理方面不斷提升，先後獲取多項綜合管理及環境保護的國際認可證書。這不但奠下金城在業界的先驅地位，亦讓金城發展規模得以迅速擴張，於10多年間發展至現時之多元化工程承建集團。踏入21世紀，在全球經濟一體化的大氣候下，集團業務拓展至本港以外。集團主席暨行政總裁王國強先生兩名兒子 ── 王紹基先生及王紹恆先生，於海外學成歸來後，亦先後加盟金城，進一步協助集團拓展業務。
集團成員
集團成員目標及使命
我們全心全力， 不斷改進，力臻完善， 務求令集團在每項業務範疇上取得優越成績，成為香港最佳的承辦商。
我們的使命包括：
為客戶提供「一站式服務」，包括最具經濟效益和最優質的承包和工程方案。
管理一支由員工及承判商工人組成的龐大工作隊伍，以求達致最理想的品質和最高生產力。 為員工和承判商提供一個安全、健康及富挑戰性的工作環境，務求使各人能夠發揮所長。
核心價值
以人為本
這不但是金城長遠發展的基石，亦是金城一直以來，秉承「以誠處事，以客為尊」營商宗旨的精神所在。 為貫徹這份精神，集團除致力與生意夥伴維持長期及良好關係，公平分享利益，以及兌現與客戶的每一個承諾，達至互惠互利的雙贏成果外，集團亦不斷致力提升品質管理表現，為客戶提供最優質的「一站式工程承建服務」。 1994年，金城率先引入國際認可的ISO 9000品質管理系統於壕坑工程上，成為本港首間在壕坑工程上推行國際認可品質管理系統的同類型公司。
此外，金城亦積極在各方面注入這項重要元素，包括為員工提供一個不受歧視滋擾的舒適工作環境，給予每名員工有助個人成長及專業發展的機會。
可持續發展理念
在延續核心業務發展之同時，必需達致社會、經濟和環境的平衡與融合，所以集團不斷與客戶共同合作開發專門技術及創新意念，以提高服務素質和增加服務價值，並透過嶄新的管理模式，儘量減低工程對公眾所造成的不便和滋擾。
為確立持續提升安全、健康、環境和優質服務，集團於2008年更舉行「2008安全健康環保及優質服務約章日」，承諾達到「零意外」、「零違章」和「零票控」的最高標準，為客戶提供最「優質的產品和服務」。
近年，在集團董事局及管理層的帶領下，對已推行多年的安健環管理政策進行檢討，積極制訂可迎接未來發展需要的圖譜，以進一步提升集團在安健環質的表現及文化，展現集團在貫徹可持續發展的決心。
獎項及認同
安全及健康
主辦單位 | 年份 | 獎項 |
職業安全健康局 | 2008 | · 安全表現大獎 · 安全管理制度大獎 – 建造業組別（參與獎） · 安全改善項目大獎（參與獎） |
2007 | · 安全表現大獎 · 預防肺塵埃沉著病（卓越成就大獎） · 最佳演繹獎（金獎） · 安全推廣大獎（優異獎） · 良好工作場所計畫（優異獎） | |
2006 | · 安全表現大獎 · 良好工作場所計畫（銀獎） · 最佳演繹獎（銀獎） | |
2005 | · 安全表現大獎 | |
香港建造商會 | 2005 | · 安全嘉許大獎（嘉許獎） · 安全創意大獎（嘉許獎） |
環保及品質
主辦單位 | 年份 | 獎項 |
香港建造商會 | 2008 | · 建造業環境表現獎（嘉許獎） |
生產力促進局香港工商業獎 | 2008 | · 生產力及品質（嘉許獎） |
特區政府傑出環境管理大獎 | 2007 | · 設計改建變電站工程（嘉許獎狀） |
特區政府公德地盤嘉許計畫 | 2007 | · 小額建築/土木工程（銅獎） · 無坑挖掘工程（嘉許獎狀） · 設計改建變電站工程（嘉許獎狀） |
2006 | · 電纜壕坑工程（嘉許獎狀） · 小額建築/土木工程（嘉許獎狀） | |
香港環保企業獎 | 2006 | · 環保實踐創意獎（金獎） |
商界環保協會香港工商業獎 | 2005 | · 環保成就優異證書 |
裝備設定
集團有7所主要辦公室、10所主要倉房、1所訓練學校及1所綜合用途劇院，以為前線人員提供良好設施及後勤支援。
工程車隊
工程車隊針對特殊工程項目，集團配備所需的裝備，包括：無坑挖掘裝備、鋪設輸電纜所需的10噸絞盤、高壓掣板的測試裝備，以及封閉道路所需的燈號車和防撞車。我們有信心，以我們現時的能力，能夠應付更多大型工程契約。
社會及公益事務
2004年，集團成立「金城義工隊」，透過參與有關探訪長者和弱能人士的活動，進一步關顧社會的弱勢社群，把愛心傳遍每一個角落，為建設美好明天獻出一分綿力。
同年，金城首獲由社聯頒發的「商界展關懷」計畫證書，表彰集團過往對社會公益的貢獻。2009年，金城連續五年獲頒發「商界展關懷」標誌，表揚金城持續實踐良好企業公民精神。
「取諸社會，用諸社會」一直是集團創辦人王錦輝先生和集團主席暨行政總裁王國強先生所共同擁有的理念。所以，這些年來，王錦輝先生和王國強先生均積極參與國內和香港的社會及慈善事務，並成立「金城營造王錦輝慈善教育基金會」，既幫助社會上更多有需要的一群，亦全面履行良好企業公民的社會責任。
基金會
1996年在香港正式成立，其旨在積極參與國內和香港的慈善公益活動，並落實金城營造集團的社會責任理念，而基金會的經費來源，乃集團從每年所獲之盈利中撥出。在短短10多年間，基金會總共捐助接近壹億港元，包括「香港浸會大學附屬學校王錦輝中國小」及「百所學校捐助計畫」等發展項目。
香港浸會大學附屬學校王錦輝中國小
香港浸會大學附屬學校王錦輝中國小其中，捐資達港幣1,300萬元的「香港浸會大學附屬學校王錦輝中國小」已於2006年正式啟用。至於透過「百所學校捐助計畫」所資助興建的希望工程學校和光彩學校項目至今已達108所，遍及大江南北。
除致力推動兩地的教育事業外，基金會在醫療服務和災區重建等項目上也給予援助。 2000年，王錦輝董事長於東莞市牽頭捐贈1,000 萬港元，於該市的石排鎮興建石排人民醫院，終令該醫院於兩年後落成，並成為當時全國最大的鎮區醫院；其他受惠的醫療機構包括：東莞人民醫院、石龍醫院及東莞市醫療基金等。
此外，2005年南亞九級大地震和2006年7月發生的華南水災，基金會亦慷慨解囊。其中，基金會在華南水災中，為韶關市災區農村「全倒戶」撥出共300萬元，以協助災民重建家園。
集團創辦人王錦輝先生BBS MH
素有「愛心使者」榮譽稱號的王錦輝先生，熱愛社會公益事務，並於 1985 年全面開展其慈善工作，尤其在改善國內山區貧窮村鎮的學童學習環境方面，更加不遺餘力。年過80歲的王先生，除了資助籌辦學校外，每每不辭勞苦，攀山涉水，探訪那些位於偏遠山區的貧窮村鎮，為那些素未謀面的小孩燃點希望之光
王錦輝
王錦輝為表揚王先生多年來對社會的貢獻，國內政府機構和團體，以及香港特區政府和大學學府，亦先後對王先生頒授榮譽及勛銜。2002及2007年，分別獲香港特區政府頒授「榮譽勳章」(MH)和「銅紫荊星章」(BBS)；2006年，獲香港浸會大學頒授「榮譽大學院士」。
集團主席暨行政總裁王國強工程師SBS JP
除打理集團日常龐大的業務外，王國強先生一直在國內和香港參與多方面社區服務，並擔任多個政府諮詢委員會職務。
王國強
王國強王先生繼2004年初獲香港特區政府委任為九龍城區議會議員，並成功膺選為九龍城區議會主席後，於2007年再度獲香港特區政府委任，並蟬聯九龍城區議會主席之職。王先生的其他主要公職包括：第十屆及十一屆全國政協委員、中華全國工商業聯合會常務委員、廣東省政協榮譽委員、東莞市政協常委、香港特別行政區第二及第三屆選舉委員會委員、香港房屋委員會財務小組和投標小組委員、香港公益金董事、香港中華總商會常務會董、香港建造商會副主席、香港廣東社團總會主席、香港東莞同鄉總會主席、香港童軍總會執委兼童軍演藝委員會主席及香港專業人士協會創會會長等。
2001年，王先生獲東莞市政府頒授「榮譽市民」稱號；2005年獲香港特區政府委任為「非官守太平紳士」（JP）；2008年，獲香港特區政府頒授「銀紫荊星章」（SBS）。
金城使命
「金城王錦輝慈善教育基金會」致力推動國家教育事業，因為我們深信教育是培養社會棟樑的關鍵。通過基金會的捐款，望能略盡綿力，改善中國貧窮山區孩子的就學問題，同時為香港莘莘學子帶來更好的學習環境。我們寄望能為國家培育優秀人才，讓下一代有更美好的生活。能為此艱辛任務出分力，我們引以為傲。
輝叔的話
“小時候因為戰亂，只在書齋裹學習幾年，便輟學到社會謀生。多年來經過不斷拼搏和努力，加上社會上很多好朋友的支持，本人才能享有今天安穩的生活。
沒有機會在課室裹學習，唯有把社會當成學堂。我也常常告訴別人自己是社會大學的畢業生。然而，教育在現今社會裹比往時更為重要。良好的學習環境能夠影響一個小孩的發展潛能。
我很希望能在行有餘力的時候，盡力支持國家的教育事業，讓（每一個）兒童不會因家境貧困而失學，使他們將來為社會多出一分力。”
王錦輝先生 BBS MH
金城王錦輝慈善教育基金會會長
輝叔獲頒慈善人物獎祖孫三代一同出席
「2009南方·華人慈善盛典」於2009年12月2日假座廣州中山紀念堂隆重舉行。是次典禮由廣東省人民政府僑務辦公室聯同廣東南方電視台共同籌辦，目的是為了表彰海外及港澳同胞長期以來對廣東建設發展，尤其是對慈善公益事業所作出的重要貢獻。
輝叔兒子王國強先生、孫子王紹基先生、王紹恆先生，陪伴輝叔出席盛典，並一同上台領獎。典禮主持人不禁讚嘆：「祖孫三代，真是陣容強大！」而中聯辦副主任黃蘭發頒發「慈善人物獎」予輝叔時，更讚揚輝叔一家樂善好施，廣行濟困之舉，期盼能將這種無私奉獻的精神薪火相傳，弘揚四海。
古語有云：「積善之家必有餘慶。」典禮舉辦之日適逢是輝叔的壽辰，輝叔一家全體出動，不僅陪同輝叔上台領獎，更齊來為他慶賀生辰，可說是雙喜臨門。
代代相傳 弘揚尊師重教良好風尚
「金城王錦輝慈善教育基金會」於2009年9月10日召開的「慶祝教師節暨表彰大會」上獲東莞市市政府頒發尊師重教先進集體獎，以此表彰基金會多年來無償地於貧困山區捐資辦校。基金會不僅為了學生，更為教師們提供了一個良好的教學環境，在社會上樹立榜樣，弘揚我國數千年來尊師重教的良好風尚。
頒獎典禮當天，由輝叔的孫媳王龍靜思女士代表基金會上台領獎，她藉此向社會大眾表示未來將繼續傳承輝叔的精神，以培育棟樑、大力推動內地希望學校工程為己任。
時代的先鋒 東莞的楷模
被譽為“史上最牛助學老人”的輝叔於2009年9月不僅在東莞市檔案局、東莞市地方志編纂辦公室及南方都市報舉辦的「60年60人－東莞時代人物致敬盛典」中獲評審們一致推崇，獲得「東莞時代人物」的封號，並在東莞市文明辦、東莞日報社主辦的「鋒尚東莞 璀璨星河」中以高票當選，獲頒授「鋒尚人物」的殊榮。
他不單是時代的先鋒，更是東莞的楷模。
輝叔已年屆87歲，是得獎者中年紀最大的一位，他見證了歷史的變遷，也親眼目睹了國家在改革開放後所發生的巨大變化。20多年以來，他始終抱持著「但願蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林」的信念，不求錦上添花，只希望能多點雪中送炭，為貧困山區的孩子們提供一個學習的機會，望他們將來學有所成，回饋社會，為建設祖國出一分力，也正是這種無欲則剛的信念讓他在頒獎典禮中屢獲殊榮。
助學路上新篇章
基金會向來致力解決貧困地區孩童的就學問題，並以援建百所學校為目標。至今已超額興建學校多達114所。第115所學校的援建簽約儀式亦於2009年8月25日假座輝叔故鄉東莞市石排鎮的家－金城台順利舉行。
簽約當天，會長輝叔、其兒子王國強先生、香港中聯辦九龍工作部何靖副部長、井岡山市人民政府鄧紅副市長及東莞市石排鎮鎮委翟崇碧書記等嘉賓聚首一堂，舉行了莊嚴、肅穆的援建井岡山市溝邊國小簽約儀式。
諸位嘉賓輪流致詞，感謝輝叔無私的奉獻，台上台下掌聲如雷。在良好氣氛的帶動下，雙方互相交換協定書，握手落實溝邊國小的援建計畫。從此「金城王錦輝慈善教育基金會」在助學的路上又向前邁進一步。
隨後，輝叔一家為慶祝新中國成立至今第一個甲子華誕，於9月5日參與了一個名為「共和國之旅－井岡山專列團」之活動。藉此良機，順道考察井岡山市溝邊國小，親手把建校善款移交井岡山市鄧紅副市長。這次的旅程，不僅讓輝叔一家回顧歷史、緬懷先烈，更令子孫能繼承他無私奉獻的精神，使其得以薪火相傳。
金城文化
團隊精神
「金城」得以由一所小型壕坑工程分判商發展至今日多元化的工程集團，實有賴全體員工多年的共同努力，而同儕間建立的金城文化更奠定今日成功之路。
集團員工
集團員工在金城專業團隊管理及帶領下，金城鼓勵員工增值，提供專業人才培訓，更舉辦「持續發展工作坊」以鞏固集團員工的團隊合作精神。此外，為把金城團結力量付諸實行，集團員工多年來積極參與不同類型的慈善和社區服務，為弱勢社群略盡綿力，共同建設美好明天。
專業管理團隊
集團現有逾1200名全職員工，當中擁有各項專業資格人士逾140名；連同50多個合作夥伴所組成的工作隊伍，集團擁有一支逾4000人的龐大專業團隊。
專業管理團隊
專業管理團隊為提升專業團隊的素質，集團不斷加強人力資源及人才培訓。現時集團擁有一隊具有多方面專業資格的管理團隊：
註冊專業資格－土木工程師、電機工程師、機械工程師、建築師
資深專業學會會員－香港工程師學會、英國土木工程師學會、英國結構工程師學會、英國電機工程師學會
其他專業學會會員－澳洲工程師學會、英國機械工程師學會、英國屋宇裝備工程師學會、美國建築師學會
安健環專業資格－資深註冊安全主任、領導環保建築師設計認可專業人士
鼓勵增值
為提升服務質素，金城提供符合香港工程師學會土木工程A類計畫規定的「工程師培訓計畫」，協助員工踏上成為專業註冊工程師之路。此外，金城鼓勵在職員工持續進修和參與各類型交流活動，如為管理階層安排研討工作坊及與專業團體協辦「國情研習班」課程等，以豐富個人學識及擴闊視野，迎接未來各項挑戰和機遇。
員工參與客戶舉辦之交流活動
員工參與客戶舉辦之交流活動人才培訓
金城樂於為業界培訓新力軍，目前開設了一所受建造業工人註冊管理局認可的電纜接駁技能培訓中心，通過資深導師的專業教導和指引，為電力行業培訓足夠技術人才，確保工程在進行期間得到有效率、安全的質素保證。
為建立員工的團隊合作精神及訂立集團的持續發展策略，在專業管理團隊帶領下，集團於2008年舉行「持續發展的機遇與挑戰」工作坊，透過不同遊戲發揮合作精神，提升對工作的投入，更幫助集團訂立未來的發展藍圖，為金城再創高峰作最佳準備。
關懷社區
金城員工除在工作上發揮積極團結的合作精神外，更致力把這份精神擴至社會。集團於2008年舉辦植樹日，為地球注入源源不絕的新力量，讓小樹苗茁壯成長，共同創造美好的綠色環境。
集團董事及員工多年來積極參與不少慈善活動及社區服務，當中包括公益金及保良局主辦的慈善步行籌款、樂施毅行者、大埔龍舟競渡等，貫徹「取諸社會，用諸社會」的集團宗旨。
基礎設施
良好的基礎設施，乃推動21世紀大都會城市發展的重要元素，當中包括四通八達的交通網路、穩定的電力供應系統及完善的供水設施等。
累積了45年工程項目經驗的金城，擁有一支可靠和值得信賴的專業團隊，全力支持各政府工務部門及公共事業機構，提供卓越而全面的一站式工程承辦服務；由工程策劃、編制、監管、協調，至完工前的測試和竣工後的緊急維修保養，以協助各政府工務部門及公共事業機構，達致為市民提供與時並進和優質服務的目標，共同建設香港。
金城於各政府部門及主要公共事業機構的認可承建商資格
屋宇署 一般樓宇註冊承建商 |
路政署 道路及渠務工程（乙類）、街燈工程承建商 |
電機工程署 電機安裝工程承建商 |
房屋署 裝修及翻新工程承建商 |
水務署 電機安裝工程承建商 |
中華電力有限公司 土木工程輸配電網路、架空電纜工程承建商 |
香港電燈集團有限公司 認可土木工程街燈及輸配電網路工程承建商 |
香港中華煤氣有限公司 認可煤氣管道安裝工程承建商 |
香港鐵路有限公司 街燈、土木工程、機電、道路翻新及建築工程承建商 |
金城所提供的工程項目支援包括：系統保養、設備裝置、樓宇建築、土木工程
電力供應
60年代開始，金城已是中華電力有限公司及香港電燈有限公司在業務上的合作夥伴，提供優質的工程承辦服務，支援兩電各方面的需求，協助他們維持電力供應的穩定。
在組織完善的管理層及旗下各熟練工程人員的群策群力下，金城能夠提供下列的綜合管理整站式服務，覆蓋整個供電系統：供應電力的網路系統及其運作、發電廠保養維修、架空電纜工程、地底電纜工程、電站建築工程、電站設備工程、照明系統之設計、裝置及保養
開拓新技術
為在發展及保護環境方面取得平衡，金城在滿足社會大眾目前需求的同時，亦時刻著重工程技術的研究，與各新科技技術研發單位合作，引入新的工程技術，提升服務水平和競爭能力，以及改善市民日常生活素質。
再生能源
金城致力發展無污染再生能源業務，包括風力發電及太陽能發電等各種項目。其中， 金城為將軍澳醫院裝設的太陽能發電系統，是與中電電網接駁的光伏系統。當系統不能滿足負載的電力需求，則會從電網輸送電力，確保供電持續穩定。
綠化建築
聯同被中華電力邀請的國際著名林木護理專家詹志勇教授，負責創造及設計全東南亞首個「空中樹林」。
無坑技術
在減少路面挖掘而進行地下建造工程的一項工程技術，也是一項安裝地下公共設施而省卻地面挖掘的建造技術。金城至今已逾10年，成功為各大公共事業機構及政府部門（如：中華電力、香港電燈、中華煤氣及渠務署等），以此施工技術減低工程對公眾造成不便和滋擾的經驗。
開發LED燈設計及裝置項目
LED燈不但較傳統燈泡省電和安全，更可透過控制組件而製造出不同的效果和色調，是未來燈光發展的大趨勢。金城能為客戶提供一條龍的服務，包括LED照明系統設計、安裝、測試及維修。最近，金城承辦了海港城外牆的LED燈裝飾工程，為客戶設計了一組色彩幻變的燈飾，以配合每晚於維港兩岸舉行的《幻彩詠香江》雷射滙演。
交通控制系統
在九龍區6個重要地點，安裝附有數碼顯示模組的行車顯示器、在九龍區通往各條過海隧道的引道及港島區隧道出口安裝所需的車輛偵測設備、改裝港島區行車時間顯示系統的車輛偵測、數據通訊設備和安裝所需硬體。此外，負責新一代偵察車速及沖紅燈攝影機的安裝、測試、試行運作及在保用期內的保養工作。
周年紀念
賓主一同見證集團四十五周年輝煌成就
金城營造集團創業四十五年來，堅持「以誠處事，以客為尊」的營商宗旨，堅持為本地政府工務部門及公共事業機構提供高質素的工程承辦服務，為香港的持續發展作出重要貢獻，飲譽業界，成績有目共睹。集團日前假香港會議展覽中心舉行創業四十五周年慶祝酒會，當晚冠蓋雲集，逾千賓客共同見證了集團四十五年來的光輝成就。
賓主共歡暢聚一堂
酒會滿堂吉慶，場外放滿嘉賓友好惠賜的祝賀花籃，祝賀集團「再創高峰」、「業務蒸蒸日上」，不少嘉賓走到會場設定的展區，回顧集團成立四十多年的成長歲月。場內主禮台上寫著：「金城精神，服務社群；以心營造，邁向金禧」，為會場增添熱鬧氣氛；台下嘉賓、領導歡聚一堂，齊向金城營造集團創辦人王錦輝，主席暨行政總裁王國強祝賀，同儕互相問好，暢聚一堂。 主禮嘉賓進場，為醒獅主持簪花掛紅、點睛儀式後，酒會隆重展開。王國強在會上致辭表示，今年對國家、集團及他自己來說，是一個令人振奮而又富紀念性的一年，國家一圓百年奧運夢，成功發射「神舟七號」，中國航天員首次實現太空行走。集團踏入四十五周年，順利取得多個主要客戶的多年契約。他本人今年有幸獲特區政府頒授銀紫荊星章勛銜，兩位兒子分別成家立室，並考獲專業建築師資格後，加入集團成為新生力軍。
迎接未來發展商機
王國強又說，該集團創立於六十年代，緊隨香港快速的經濟發展，由一間家庭式的小型工程分包公司開始，發展至今成為一間擁有逾四千名卓越團隊的工程承建集團。展望未來，集團將繼續延續發展，與各政府工務部門及公共事業機構繼續保持良好合作關係，不斷提升安全、健康、環保的水平，加強管理透明度，繼續培訓人才，提升裝備及生產力，迎接未來的發展商機。 酒會上又舉行慈善及教育項目捐助儀式，包括捐助二百五十萬予甘肅省隴南市地震災區兩所重建學校，又捐助三百萬元予香港浸會大學「內地生獎學金計畫」，同時捐款一百萬元給「香港公益金」。集團創辦人王錦輝和主席王國強的熱心公益，嘉惠後學，實在值得表彰。另外，會上又舉行切蛋糕儀式，慶祝王國強伉儷結婚周年紀念，場面溫馨動人，為酒會畫下圓滿句號。 
金城營造集團
