《醫院精益管理鏈》是2014年中國協和醫科大學出版社出版的圖書，作者是易利華。
基本介紹
- 中文名：醫院精益管理鏈
- 作者：易利華
- 出版社：中國協和醫科大學出版社
- 出版時間：2014年5月1日
- 頁數：501 頁
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787567900769
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《醫院精益管理鏈》在綜合吸收前者的理論基礎和後者的管理實踐的基礎上，根據中國協和醫院近年來在醫院精細化管理過程中新的創新探索，對理論與實踐相結合的成果進行了進一步地提煉與升華，在行業內率先提出構建醫院精益管理鏈，並結合我在醫院日常管理中的心得體會，從六個方面總結了中國協和醫院在創建精品醫院過程中所形成的精細化管理理論體系以及在這方面所取得的最新成果和成效。
圖書目錄
第一章 醫院醫療質量品管圈的形成
第二章 醫院人才樹工程獲得亞洲獎的啟示
第三章 醫院績效管理與薪酬體系的動態搭建
第四章 醫院的服務創新與探索
第五章 公立醫院運行機制改革的創新舉措
第六章 醫院普仁文化的蔚成與發揚
後記
參考文獻
作者簡介
易利華，江蘇省無錫市第二人民醫院院長兼黨委副書記，教授、研究員、博士生導師，全國優秀院長、全國衛生系統先進工作者、全國知名醫院管理專家、上海國際金融學院和美國蒙多那大學MSBA項目導師，國家人事部專家顧問委員、中國醫院協會理事。易利華院長是中國第四代醫院管理理論的開拓者和探索者，先後主編了《醫院管理新論》、《醫院經營新論》等19部在全國醫院管理界具有較大影響的醫院管理論著，被衛生部領導稱為“第四代醫院管理的代表作”，並曾獲得2013年亞洲醫院管理獎卓越獎、2009年和2013年中華醫學科技獎衛生管理獎、2010年和2013年中國醫院協會科技創新三等獎、江蘇省人民政府科技進步獎、江蘇省醫學新技術引進一等獎、無錫市政府科技進步二等獎和無錫市人民政府最高科技獎項——騰飛獎，還獲得江蘇省有突出貢獻中青年專家稱號，獲得江蘇省醫院管理突出貢獻獎、2012～ 2013年度無錫市政府優秀人才貢獻獎。並先後在中華級、國家級醫學雜誌上發表研究論文約100餘篇。
