醫改紅利的制度創新和社會治理

醫改紅利的制度創新和社會治理

《醫改紅利的制度創新和社會治理》是浙江大學出版社出版的圖書,作者是顧亞明,王小合

基本介紹

  • ISBN:9787308150538
  • 作者:顧亞明、王小合
  • 出版社:浙江大學出版社
  • 出版時間:2015年10月
  • 頁數:340
內容簡介
顧亞明、王小合編著的《醫改紅利的制度創新和社會治理--日本經驗的啟示》是國家自然科學基金(編號71273080)項目研究取得的成果。以全面深化改革、推進國家治理體系和治理能力現代化為背景,圍繞當前我國深化醫藥衛生體制改革面臨的關鍵問題,系統介紹日本醫改制度變遷及其社會治理的典型經驗,採用新制度經濟學及比較制度研究方法,闡述了我國最佳化醫療衛生資源配置、降低不合理用藥和不合理檢查等醫療浪費、實施保健預防策略應對人口老齡化和慢性病挑戰、改善和諧醫患關係以及激發和調動醫務人員積極性等五大可釋放的醫改紅利及可“挖掘”的巨大潛力空間。並針對性提出了大部制改革、以醫療保障制度為主線的醫療與醫藥聯動協同發展、激活和調動社會資源參與的釋放我國醫改紅利的巨觀和具體的策略建議。 顧亞明,社會醫學與衛生事業管理專業研究生學歷,公共管理學博士學位,中華預防醫學會社會醫學會青年委員,日本靜岡縣健康福祉部研修員。先後從事過衛生統計、衛生信息化、疾病預防與控制、衛生應急、婦幼保健、基層衛生及新型農村合作醫療等業務及管理工作。研究領域及興趣為醫改制度經濟學和健康行為學。作為項目組主要骨幹成員,先後參與和承擔了國家自然科學基金面上項目、中國衛生政策支持項目(HPSP)、浙江省醫藥衛生科技計畫項目、浙江省社會科學規劃等8項科學研究基金課題,以第一作者在BMC Public Health(SCI收錄期刊)以及《中華醫院管理雜誌》《中華預防醫學雜誌》《中華流行病學雜誌》等中華醫學系列核心期刊發表論文十餘篇。 王小合,管理學博士,教授,研究生導師。浙江省“新世紀151人才工程”(第二層次)、杭州市新世紀“131”優秀中青年人才計畫(重點資助)人選...(展開全部) 顧亞明,社會醫學與衛生事業管理專業研究生學歷,公共管理學博士學位,中華預防醫學會社會醫學會青年委員,日本靜岡縣健康福祉部研修員。先後從事過衛生統計、衛生信息化、疾病預防與控制、衛生應急、婦幼保健、基層衛生及新型農村合作醫療等業務及管理工作。研究領域及興趣為醫改制度經濟學和健康行為學。作為項目組主要骨幹成員,先後參與和承擔了國家自然科學基金面上項目、中國衛生政策支持項目(HPSP)、浙江省醫藥衛生科技計畫項目、浙江省社會科學規劃等8項科學研究基金課題,以第一作者在BMC Public Health(SCI收錄期刊)以及《中華醫院管理雜誌》《中華預防醫學雜誌》《中華流行病學雜誌》等中華醫學系列核心期刊發表論文十餘篇。 王小合,管理學博士,教授,研究生導師。浙江省“新世紀151人才工程”(第二層次)、杭州市新世紀“131”優秀中青年人才計畫(重點資助)人選。中國醫藥衛生工程學會常委、中華預防醫學會社會醫學會委員、中國衛生經濟理論與政策專委會委員。在社會醫療衛生政策及治理研究領域,主持承擔了國家自然科學基金、全國教育科學規劃專項課題、教育部社科重大招標攻關項目子課題、國家科技支撐計畫重點項目子課題、教育部社科基金、浙江省社科規劃重點課題等十餘項省部級以上科研項目。以第一作者或通訊作者在中文權威核心期刊發表論著五十餘篇,出版專著4部。獲浙江省政府社科優秀成果一、二、三等獎3項,省科學技術三等獎1項,省自然科學優秀論文二等獎1項,杭州市政府和省廳級獎多項,以及《中國衛生事業管理》雜誌創刊20周年優秀論文一等獎。

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