河南省建達裝飾設計工程有限公司是河南省工商局註冊登記，並經國家行業主管部門核准審定擁有施工、乙級企業。公司下設家裝、工裝、材料、設計、工程、監理、企劃、業務等八大部門。各部門各盡其責，即分工明確，又通力合作。
基本介紹
- 中文名：鄭州建達裝飾公司
- 地區：鄭州
- 性質：施工、乙級企業
- 原則：敢於創新，以創新為動力
建達介紹,企業文化,
建達介紹
一、以設計為核心
家庭裝飾是藝術與現實生活相結合的產物。精品的誕生，設計是關鍵，是靈魂。公司要求設計師要敢於創新，以創新為動力，根據不同的戶型環境，不同的審美情趣，進行獨具匠心，風格多樣的突破性設計，“杜絕抄襲與複製”，儘量做到“一戶一格，格格不同”。
二、以質量為主體
公司以顧客至上為宗旨，不斷完善服務質量。一個品牌企業的形成，是通過時間來驗證的，質量是保障品牌在較長時間中經久不衰的生命。每項工程都是企業發展、品牌形成中不可缺少的元素，每項工程的優劣都是企業施工質量的一面鏡子。要想使企業長期穩步的發展，做好每一件元素至關重要，要通過每一面鏡子看到業主的微笑，企業才有發展上升的空間。 具體到每個工程，每個程式都是形成質量的元素。
三、以服務創企業品牌
家居裝修是服務性行業，是服務在前產品在後的無形產品。業主尋找裝飾公司的最終目的是為了服務。設計、購材、施工每一步都離不開服務。競爭的激烈推動了服務手段的完善，完善的服務質量奠定了企業長久生存的基礎。
企業文化
一、讓客戶100%滿意是河南建達裝飾追求的最高目標。
客戶不是公司的對手，客戶與公司是相互依存、共生互補的關係，客戶是公司的利潤來源。公司為客戶提供高質量、超值的、不可替代的裝飾服務、高水平的售後服務，客戶就會情不自禁地為公司做廣告。
只有公司從客戶的需要出發，讓客戶100%滿意，公司才有穩步提高的市場份額，公司發展的基礎才會越來越厚實。
二、讓員工擁有成功人生是河南建達裝飾發展的源泉。
讓員工在建達裝飾公司人生成功的程度明顯地高於個人創業或加盟其他公司，讓員工的利益與公司的利益保持高度一致，並使員工的利益最大化，這樣才能充分、長久地激勵員工的工作激情和創造性，吸收、留住和造就一大批優秀員工。
我們認為成功人生應該具備四大指標，一是擁有健康的身體與心理，二是擁有良好的學識和能力，三、是獲得社會和家庭的尊敬，四是獲得高收入，讓員工過上多數人期望的好生活，讓創業者進入20%的富裕階層。為此，公司管理當局應該致力於提供優秀的服務和公平的環境，包括工作、生活、培訓、創業等各個方面，把員工看作“內部顧客”。
三、“完美源自細節”是河南建達裝飾的行為準則。
細節是手段，完美是結果；細節是過程，完美是結局。如果細節是隨意、漫不經心的，其結果無疑是有缺陷和遺憾的；如果細節是反覆推敲、滴水不漏的，其結果肯定逼近完美。
四、 我們建達裝飾公司追求“誠實發奮、平等協作”的工作氛圍。
誠實：誠實經商、兌現承諾。誠實做人、誠實辦事，不自作聰明，不欺上瞞下，不裝模作樣。
發奮：工作富有激情，能吃苦耐勞，不計較個人得失，工作有人監督和沒人監督一個樣。
平等：不論財富多寡、職務高低、部門崗位、工齡長短。員工一律平等，無高低貴賤之分，無人身附屬關係，是合作、互補、雙贏的關係。公司管理層要以身作則，不搞特殊化，要作為下屬的教練，並能上能下。
協作：工作不推諉、不貪功、不脫責，主動替補，主動協作，強調團體第一，整體大於局部之和。
