郭彥芬，女，1983年出生，團員，本科學歷，石家莊煉化分公司化工作業部氧化裝置主內操。
基本介紹
- 中文名：郭彥芬
- 國籍：中國
- 出生日期：1983年
- 性別：女
主要事跡,閃光之語,個人榮譽,
主要事跡
郭彥芬自2002年畢業分配到裝置工作以來已經度過了十個春秋，作為女職工，尤其是生產一線的女職工，十年如一日的倒班生涯確實很辛苦，但郭彥芬並沒有把倒班當成一種負擔，郭彥芬不斷給自己加壓，決心一定要比別人做的更好。在生產中不斷地摸索總結經驗，使自己理論能力快速提高，操作水平更加過硬。
平凡的工作崗位雖乾不出驚天動地的大事，但郭彥芬深知平凡的敬業精神和踏實的工作作風是任何一名職工所必備的，也正是因為優秀的技術水平和良好的心態，解決了生產過程中出現的各種技術難題。苯甲醛是公司增效產品，其產品直接外銷，優等品相比一等品不僅容易銷售且價格要高很多。自2011年12月開始，苯甲醛產品含水量逐漸增高，影響質量。為查明原因，解決問題，郭彥芬會同班組人員冒著嚴寒在現場逐級排查，分段檢驗，一呆就是一天，身體都要凍僵了。晚上又對著資料逐條逐項摸索研究，憑著這一股子的鑽勁和辛勤的勞動，她們最終找到了問題所在：由於冬天氣溫太低，苯甲醛新加換熱器產生回串現象，將此換熱器切除後，成功解決了苯甲醛帶水問題，保證了產品正常外銷，為公司增效收益做出貢獻。
醋酸鈷單耗達標是氧化裝置最近兩年的難題，裝置人員都對此做出很多努力，但收效甚微，郭彥芬積極組織“醋酸鈷催化劑單耗技術攻關”並加入到QC課題研究中，帶領大家提出一個個方案，實施一個個方案的，加班加點的摸索試驗，就是這樣經過一次次絞盡腦汁的研究，一遍遍不厭其煩的實驗,不負主望，終於及時制定出了有針對性的技術措施：採取了提高萃取水量，控制好萃取溫度，大大提高了催化劑系統的回收率，降低了新鮮催化劑的用量，經過技術攻關後，催化劑醋酸鈷的回收率明顯上升，醋酸鈷的單耗達到0.175kg/t苯甲酸，同時催化劑回收系統運行平穩率大大提升，減輕了操作人員的勞動強度，裝置的收率提高1%，達到90.5%。
工作以來，郭彥芬先後參與編寫了崗位操作規程，員工技能題庫，裝置事故預案，操作心得等科目，並自學了PPT,視頻製作，將裝置QC課題，標準化視頻製作的有聲有色，為公司創造了寶貴的技術資料，得到了公司領導的好評。郭彥芬在自身發展的同時，充分發揮了技術示範和傳幫帶的作用。在工作中注意培養技術骨幹，針對不同崗位編制了技術培訓材料，使年輕員工掌握自己崗位應具備的理論知識和操作技能，從整體提高了員工的技術水平。
煉油化工企業，往往存在著男多女少的局面，作為裝置里屈指可數的女職工，郭彥芬充分發揮了女人細心，敏感的天性，組織開展“愛心站”， 幫助生病的同事家老人小孩尋醫問藥，讓過生日的同事接受大家集體祝福。郭彥芬還能敏銳的發現周圍同事的情緒變化，能在第一時間開導幫助，讓她們真正感受到“家”的溫暖。
閃光之語
巾幗不讓鬚眉
個人榮譽
- 中國石化集團公司“崗位技術能手標兵”
- 比學趕幫超先進個人
- 中國石化集團公司“巾幗建功先進個人”
- 中國石化集團公司“優秀兼職教師”
- 自主管理一等獎
- 中國石化集團公司“勤學敬業新秀獎”
- 石家莊煉化分公司“優秀個人獎”
- 中國石化集團公司“技能競賽銀獎”
- 中國石化集團公司“學習優勝先進個人”
- 河北省“最美青工”
- 中國石化“最美石化一線青工”
