那坡縣教育局

主要職責

2、制定全縣教育中長期發展規劃和年度計畫，並指導、督促，檢查規劃的實施和完成情況。

3、綜合管理全縣幼兒教育、基礎教育、職業教育、成人教育、特殊教育、師範教育等工作;負責對鄉(鎮)政府教育工作及下屬各級各類學校工作進行督導檢查評估，實行依法治校，依法治教。

4、指導全縣教學改革，進行教學管理，組織實施教學研究和教改實驗，努力提高教學質量。

5、會同有關部門做好教育系統人員編制管理工作，負責全縣教職工調配，學校班子成員調配的前期審核工作。研究提出調配方案，報縣人民政府審批，負責全縣教職工(含離退休)的工資福利待遇工作。統籌規劃並指導各級各類學校做好教職工隊伍的管理。

6、會同有關部門籌措改善辦學條件經費和制定相關的計畫和措施，並組織實施和檢查落實情況;與財政、物價、審計部門負責指導全縣教育系統財務管理，監督和審計工作。

(一)辦公室

1、在上級黨委、政府和本局領導的直接領導下，組織傳達貫徹上級檔案、批示和本局的決定，督促檢查執行情況;掌握收集信息，做好上通下達。

2、負責本局檔案的擬稿、審核，起草本局的各種文字報告、計畫、總結、經驗匯報等材料。

3、負責檔案處理及檔案的管理。做好檔案的收文、登記、分發和催辦;完成檔案及其它文書材料的收集整理、立卷歸檔、保密安全等;開展檔案利用工作;負責過期檔案的清退和銷毀。

4、做好各種材料的錄入、印刷、複製等工作。

5、負責本局召開的各種會議的記錄、會務、食宿安排以及會議文字材料的準備工作。

6、負責局領導交辦的日常事務工作，協助局領導處理有關事務。處理來信來訪和外單位聯繫工作接待。

7、嚴格管理單位及法人代表印鑑，合理調度車輛等。

8、擬議本局重大活動的人員、工作安排，並交局領導審批。做本單位員工的考勤工作。

9、負責本局機關的安全防範、環境衛生等工作。

(二)人事股

1、按照幹部管理許可權和範圍，負責辦理教育系統幹部的調配、調整、考核、晉升、任免、獎懲等工作。

2、辦理教育系統工作人員的工資、福利、離休、退休、退職、撫恤等工作。

3、負責辦理大中專畢業生的就業安置和新教師的錄用工作。

4、負責制定和組織實施全縣教師管理辦法，合理使用教師，調動廣大教職工的積極性。

5、負責組織全縣師資培訓工作。

6、負責教育系統幹部檔案的管理、調檔和人事、工資年報統計工作。

7、負責辦理教師職務的評聘和教師資格的認定工作。

(三)計財股

1、貫徹執行上級有關財經政策，制定相應實施辦法，管理、檢查教育系統財務工作的預算內外經費的收、管、用情況。