遲法傑

遲法傑，中學高級教師，在學校管理中注重“以人為本”構建和諧校園。在日常工作中，堅持做教師專業成長的引路人、同行者、護航者，關注課堂教學改革；在教師培養中注重中青年教師的提拔與使用，大膽放手，細心指引；在學生管理上側重情感誘引，突出德育教育，利用活動、講座、比賽等多種形式強化學生思想教育，在家校聯繫上做到主動溝通，科學合理引導，注重形成良好的家校合力，寓難於易，寓大於細，腳踏實地，始終把教育工作當做一項事業來追求。個人先後參與了《語文知識遷移訓練》、《中學政治思想漫談》等書的編寫。在《中學生報》上發表《寓情於景，情景交融》、《三月桃花水賞析》等文章；《分層動態教學管理初探》獲得教學管理論文二等獎，主持《普教與職教相互溝通》（省級）、《數學與生活》（市級）等課題研究並結題。曾多次被文登市委市政府授予“記三等功”和“嘉獎”獎勵。曾被威海市人事局教育局等七部門聯合授予“威海市先進教育工作者”榮譽稱號。

基本介紹

• 中文名：遲法傑
• 職業：教師

工作經歷

1982年參加工作，歷任教導副主任、教導主任、校長等職。

供職機構

文登市大水泊中學始建於1984年,占地43490平方米，現有30個教學班，在校學生1400名，教職工130名，本科學歷占90%以上。學校先後投入400萬元，建了教學樓、宿舍樓、和集圖書室、電教室、儀器室、會議室、音樂室、實驗室、檔案室、體育器材室、黨員活動室、團隊部等“十部一室”為一體的實驗樓，校園“四化”優質，部室充實齊全，教學設施完備。近年來，在各級黨委政府的大力支持下，學校出台了三大系列五十多種規章制度，以嚴謹規範的常規管理，愛崗敬業的師資隊伍、優雅舒適的育人環境、開拓務實的教研氛圍、“厚德載物天道酬勤”的校訓目標，銳意進取、開拓創新,探索出了一條全新的辦學之路，形成了“團結、嚴謹、求實、創新”的良好校風。利用每周一國旗下講話、宣誓，持續開展誠信教育系統工程，為每位學生建立代表其德育名片的誠信檔案，培養學生誠實守信的道德風尚，以“誠信為校、誠信興校”為題的經驗性文章在《威海教育》上發表推廣；教室文化、走廊文化、班級視窗的建設，充分展示了學生的才能，增強了學生的創新能力。基於“有生命的存在而後教育，學會生存是教育的第一要義”的理念，率先在學校開設了“生存教育”校本課程，對學生進行安全意識、生存技能教育，取得了初步的效果，並被文登市教育局在全市廣泛推廣。學校教育教學質量連年攀升，教研教改殊榮破豐，在社會各界引起強烈的反響。目前，學校正以與時俱進的創新精神，打造精兵強將，深化內部改革，向省級農村示範初級中學的目標奮進。