遠洋集團控股有限公司（簡稱“遠洋集團”）創立於 1993 年，並於 2007 年 9 月 28 日在香港聯合交易所有限公司主機板上市（03377.HK）。主要股東為中國人壽保險（集團）公司及大家保險集團有限責任公司。迄今為止,遠洋集團被恒生指數有限公司推選為一系列指數的成份股,其中包括恒生綜合指數(HSCI)、恒生綜合行業指數—地產建築業、恒生港股通指數、恒生綜合大中型股指數及恒生可持續發展企業基準指數。
遠洋集團以“建築健康和社會價值的創造者”為戰略願景，致力於成為以投資開發為主業，發展開發相關新業務的綜合型實業公司，主營業務包括住宅開發、不動產開發運營、物業服務及建築建造全產業鏈服務，其他協同業務涵蓋房地產金融、養老服務、物流地產、數據地產等。
基本介紹
- 公司名稱：遠洋集團控股有限公司
- 公司類型：有限公司
- 年營業額：509.26 億元(2020年)
- 員工數：13131人（2019年）
公司簡介,企業文化,發展歷程,戰略願景,公司品牌,核心業務,公司榮譽,
公司簡介
遠洋集團在中國高速發展的城阿翻戰市及城市群中，累計開發運營近500個項目。住宅開發方面，遠洋集團秉持“建築·健康”核心理念，已形成“春秋系”、“萬和系”、“山水系”三大核心產品系列；不動產開發運營方面，成功打造了成都遠洋太古里、北京頤堤港、北京遠洋大廈、北京國壽金融中心等城市地標；物業服務方面，旗下遠洋服務於2020年底在港交所主機板上市（06677.HK），並榮列中國物業服務百強企業TOP20；此外，遠洋集團還擁有遠洋建設、遠洋裝飾、遠洋生態、遠洋機電等營造專業公司，致力於為建築建造行業提供全產業鏈服務。截至2020年6月30日，土地儲備逾3,700萬平方米。
協同業務方面，遠洋資本作為一家專注於從事另類資產管理的專業機構；"椿萱茂"作為遠洋集團旗下養老服務品牌，已在北京、上海、廣州、天津等城市落地生根。
遠洋集團成立以來，積極履行企業社會責任，並於2008年出資成立遠洋之帆公益基金會，累計支持社會公益的款項總額超5億元人民幣，惠及全國超過150個城市。同時，遠洋集團自2010年即發布首份社會責任報告，2016年更名為可持續發展報告，並於2020年獲MSCI授予的ESG評級BBB級，ESG管理持續處於行業領先水平。。
遠洋集團將“建築·健康"作為產品核心理念，並於2015年在業內率先開啟體系喇陵檔化打造健康和諧人居環境之路，秉承“共同成長、建築健康"的價值理念，持續完善“遠洋健康建築體系"和與之錨定的健康標準與健康產品。
企業文化
責任·勇於擔當
社會責任：堅持可持續發展理念，謀求為中國新時代的城市發展、社會進步、民眾幸福盡己所能。
企業責任：承擔企業生存和發展使命，為客戶提供優質產品和服務，為投資者創造更大的價值。
員工責任：倡導樹立主人翁意識，形成協同思維；挖掘最大價值潛能，實現員工與企業共同成嫌拳櫻長。
共享·同舟共濟
共享與發展：對外打破壁壘，尋求與各專業和領域的合作夥伴及利益相關方協同發展，形成業務發展合力，同享企業發展成果。
共享與協同：對內倡導開放透明的企業環境，實現專業協同和團隊協同，形成信息和資源的共享，提升企業發展的聚合與凝聚。
健康·行穩致遠
健康的產品：努力為消費者、使用者，奉獻更多健康的產品和服務，提升健康生活水準，助力健康中國建設。
健康的企業：堅持符合自身的發展戰略，堅守運營管理底線，規避企業發展風險，努力實現長期健康穩健發展。
健康的團隊：努力培養心態陽光、積極嫌己章向上的身心健康的員工群體，營造簡單直接、公平公正的健康的團隊氛圍。
發展歷程
1993年6月，中遠房地產開發公司註冊成立，為中遠集團發起設立的國有企業；
1997年6月公司現有核心團隊形成啟動企業改革發展進程
1997年12月，公司尋求市場化變革，直接面向北京市場開發房地產項目；
1999年10月，北京遠洋大廈竣工公司具備規模化開發能力
2000年公司實現從管理型紋愉向經營型轉變
2001年12月，中遠集團、中國中化集團戰略重組，改制為股份有限公司；
2003年1月，公司完成二次改制，成為擁有七家股東的中外合資企業；
2004年12月，公司首次進軍京外市場天津，標誌著遠洋地產跨區域發展取得了重大進展；
2006年，公司成功進入中山、大連，挺進泛珠江三角洲和東北地區；
2007年4月，公司更名遠洋地產，重組成為外商獨資經營企業，形成面向市場化的公司治理結構；
2007年9月，公司在香港聯交所掛牌上市，實現資本國際化；
2007年10月，公司成功進入杭州，挺進長江三角洲及長江流域；
2009年9月，中國人壽入股，資本實力進一步增強；
2009年11月，公蘭想漏臘司成功進入重慶，挺進西南經濟圈；
2010年8月，公司成功進入武漢，挺進華中地區；
2012年4月，公司成立養老業務中心，涉足養老產業發展；
2013年8月，兩大股東增持，中國人壽明確戰略投資地位；
2015年3月，公司成功獲取香港物業發展項目，涉足海外投資開發業務；
2015年12月，安邦保險入股，形成更具金融資本實力的船朽戲榜股東架構；
2016年6月，公司更名遠洋集團，實現新戰略下的品牌煥新；
2016年11月，遠洋集團與美國WeWork簽署戰略合作協定；
2017年2月，WELL人居實驗室（中國）在北京奠基。
2017年7月，遠洋集團確立品牌理念為“建築健康，投資價值”；
2017年8月，遠洋旗下長租公寓品牌邦舍首家門店北京青年路店正式營業；
2017年9月，遠洋首個自主開發運營商業綜合體杭州遠洋樂堤港正式開業；
2017年12月，獲上級黨組織批覆同意，遠洋集團黨委、紀委正式成立；
2018年2月，遠洋集團宣布捐款港幣100萬元予香港慈善機構九龍樂善堂，支持其推行的“樂屋”民商形式社會房屋計畫；
2018年3月，歸元文化片區遠洋項目——遠洋東方境世界觀正式開工。
2019年1月遵循“建築健康”理念的北京遠洋國際中心A座遠洋集團總部煥新開放
2019年6月打造的杭州遠洋凱賓斯基酒店舉辦開業慶典
2019年9月6日，遠洋集團(03377)前8月協定銷售額同比上升32%至754億元。
2019年11月遠洋黨委“1+3黨建工作模式”在第十六屆中國企業發展論壇全國企業黨建（煙臺）峰會上榮獲“2019年度全國企業黨建十佳案例”
戰略願景
願景：建築健康和社會價值的創造者。
使命：以投資開發為主業、發展開發相關新業務的綜合型實業公司。
目標：
聚焦開發主業，實現有質量的規模增長。
面向未來企業運營，聚焦關鍵能力建設。
與利益相關方共同實現可持續價值創造。
公司品牌
品牌定位：價值實現
品牌特質：專業、信服、共進、專注價值
品牌標語：共同成長 建築健康
釋義：“健康”包括產品和服務、員工和組織、資產和資源三個層次。“建築”一方面是名詞，表示建築體本身既要貼合於自然，用最健康的方式減少對自然環境的影響。另一方面是動詞，表示遠洋要努力構建起自然、建築與人之間的健康和諧的依存關係。
核心業務
住宅和綜合開發
住宅和綜合開發業務是集團業務發展的壓艙石，是企業業務規模的核心構成，二十餘年的發展，遠洋堅持深耕中國最具發展勢頭的核心城市群，著力為中國家庭提供安全健康的產品。未來，面對可觀的市場規模，公司將聚焦主力市場，集中資源投入，追求城市深耕，聚焦城市剛需剛改及中端改善需求，為城市和客戶創造健康高品質人居環境。
不動產開發運營
不動產開發運營業務作為集團戰略性布局業務，協同主業發展。
遠洋在不動產開發運營上：與太古合作的成都遠洋太古里、北京頤堤港，及自主運營的杭州遠洋樂堤港等城市綜合體，“未來系”城市集中商業體，位於核心區域的北京遠洋大廈、北京麗澤商務區項目、北京遠洋國際中心等寫字樓。
未來，將採取中資產模式，聚焦商業地產及寫字樓開發，關注城市綜合體標桿項目。
產業合作與客戶服務
作為相關多元業務，產業合作與客戶服務業務將堅持順勢而為的策略，聚焦協同和賦能開發主業，伴隨行業市場成熟和視窗打開，依託自身業務模式成熟和能力提升，聚焦資本運營、物業服務、養老服務、產品營造，以及其他以康養、生態、環保、科技、物流等為主題的綜合性產業發展項目，再造企業發展的新增長點。
公司榮譽
2018年9月20日，遠洋集團控股有限公司的小夥伴成長計畫項目榮獲2018年第三屆“CSR中國教育獎”、最佳可持續發展獎。
2017年6月遠洋榮獲2017中國綠色地產TOP10。
遠洋集團控股有限公司的小夥伴成長計畫項目榮獲2018年第三屆“CSR中國教育獎”、最佳可持續發展獎。
財富中文網發布2019《財富》中國500強排行榜，遠洋集團控股有限公司排名第215。
2020年3月18日，2020中國房地產開發企業500強測評成果正式發布，遠洋排名第29位。
2020年5月13日，遠洋集團名列2020福布斯全球企業2000強榜第1436位。
2020年7月27日，遠洋集團位列2020年《財富》中國500強排行榜第202位。
健康的企業：堅持符合自身的發展戰略，堅守運營管理底線，規避企業發展風險，努力實現長期健康穩健發展。
健康的團隊：努力培養心態陽光、積極向上的身心健康的員工群體，營造簡單直接、公平公正的健康的團隊氛圍。
發展歷程
1993年6月，中遠房地產開發公司註冊成立，為中遠集團發起設立的國有企業；
1997年6月公司現有核心團隊形成啟動企業改革發展進程
1997年12月，公司尋求市場化變革，直接面向北京市場開發房地產項目；
1999年10月，北京遠洋大廈竣工公司具備規模化開發能力
2000年公司實現從管理型向經營型轉變
2001年12月，中遠集團、中國中化集團戰略重組，改制為股份有限公司；
2003年1月，公司完成二次改制，成為擁有七家股東的中外合資企業；
2004年12月，公司首次進軍京外市場天津，標誌著遠洋地產跨區域發展取得了重大進展；
2006年，公司成功進入中山、大連，挺進泛珠江三角洲和東北地區；
2007年4月，公司更名遠洋地產，重組成為外商獨資經營企業，形成面向市場化的公司治理結構；
2007年9月，公司在香港聯交所掛牌上市，實現資本國際化；
2007年10月，公司成功進入杭州，挺進長江三角洲及長江流域；
2009年9月，中國人壽入股，資本實力進一步增強；
2009年11月，公司成功進入重慶，挺進西南經濟圈；
2010年8月，公司成功進入武漢，挺進華中地區；
2012年4月，公司成立養老業務中心，涉足養老產業發展；
2013年8月，兩大股東增持，中國人壽明確戰略投資地位；
2015年3月，公司成功獲取香港物業發展項目，涉足海外投資開發業務；
2015年12月，安邦保險入股，形成更具金融資本實力的股東架構；
2016年6月，公司更名遠洋集團，實現新戰略下的品牌煥新；
2016年11月，遠洋集團與美國WeWork簽署戰略合作協定；
2017年2月，WELL人居實驗室（中國）在北京奠基。
2017年7月，遠洋集團確立品牌理念為“建築健康，投資價值”；
2017年8月，遠洋旗下長租公寓品牌邦舍首家門店北京青年路店正式營業；
2017年9月，遠洋首個自主開發運營商業綜合體杭州遠洋樂堤港正式開業；
2017年12月，獲上級黨組織批覆同意，遠洋集團黨委、紀委正式成立；
2018年2月，遠洋集團宣布捐款港幣100萬元予香港慈善機構九龍樂善堂，支持其推行的“樂屋”民商形式社會房屋計畫；
2018年3月，歸元文化片區遠洋項目——遠洋東方境世界觀正式開工。
2019年1月遵循“建築健康”理念的北京遠洋國際中心A座遠洋集團總部煥新開放
2019年6月打造的杭州遠洋凱賓斯基酒店舉辦開業慶典
2019年9月6日，遠洋集團(03377)前8月協定銷售額同比上升32%至754億元。
2019年11月遠洋黨委“1+3黨建工作模式”在第十六屆中國企業發展論壇全國企業黨建（煙臺）峰會上榮獲“2019年度全國企業黨建十佳案例”
戰略願景
願景：建築健康和社會價值的創造者。
使命：以投資開發為主業、發展開發相關新業務的綜合型實業公司。
目標：
聚焦開發主業，實現有質量的規模增長。
面向未來企業運營，聚焦關鍵能力建設。
與利益相關方共同實現可持續價值創造。
公司品牌
品牌定位：價值實現
品牌特質：專業、信服、共進、專注價值
品牌標語：共同成長 建築健康
釋義：“健康”包括產品和服務、員工和組織、資產和資源三個層次。“建築”一方面是名詞，表示建築體本身既要貼合於自然，用最健康的方式減少對自然環境的影響。另一方面是動詞，表示遠洋要努力構建起自然、建築與人之間的健康和諧的依存關係。
核心業務
住宅和綜合開發
住宅和綜合開發業務是集團業務發展的壓艙石，是企業業務規模的核心構成，二十餘年的發展，遠洋堅持深耕中國最具發展勢頭的核心城市群，著力為中國家庭提供安全健康的產品。未來，面對可觀的市場規模，公司將聚焦主力市場，集中資源投入，追求城市深耕，聚焦城市剛需剛改及中端改善需求，為城市和客戶創造健康高品質人居環境。
不動產開發運營
不動產開發運營業務作為集團戰略性布局業務，協同主業發展。
遠洋在不動產開發運營上：與太古合作的成都遠洋太古里、北京頤堤港，及自主運營的杭州遠洋樂堤港等城市綜合體，“未來系”城市集中商業體，位於核心區域的北京遠洋大廈、北京麗澤商務區項目、北京遠洋國際中心等寫字樓。
未來，將採取中資產模式，聚焦商業地產及寫字樓開發，關注城市綜合體標桿項目。
產業合作與客戶服務
作為相關多元業務，產業合作與客戶服務業務將堅持順勢而為的策略，聚焦協同和賦能開發主業，伴隨行業市場成熟和視窗打開，依託自身業務模式成熟和能力提升，聚焦資本運營、物業服務、養老服務、產品營造，以及其他以康養、生態、環保、科技、物流等為主題的綜合性產業發展項目，再造企業發展的新增長點。
公司榮譽
2018年9月20日，遠洋集團控股有限公司的小夥伴成長計畫項目榮獲2018年第三屆“CSR中國教育獎”、最佳可持續發展獎。
2017年6月遠洋榮獲2017中國綠色地產TOP10。
遠洋集團控股有限公司的小夥伴成長計畫項目榮獲2018年第三屆“CSR中國教育獎”、最佳可持續發展獎。
財富中文網發布2019《財富》中國500強排行榜，遠洋集團控股有限公司排名第215。
2020年3月18日，2020中國房地產開發企業500強測評成果正式發布，遠洋排名第29位。
2020年5月13日，遠洋集團名列2020福布斯全球企業2000強榜第1436位。
2020年7月27日，遠洋集團位列2020年《財富》中國500強排行榜第202位。
