達隆辦公文具有限公司是一家集辦公用品生產和辦公用品銷售於一體的貿易型企業。主營產品有:書寫文具辦公用品、電腦周邊辦公用品、設備耗材辦公用品為主的120餘類辦公文具用品。
基本介紹
- 公司名稱:達隆辦公文具有限公司
- 經營範圍:辦公用品生產
- 公司類型:有限公司
- 公司編號為:110639
公司簡介,主營產品,企業文化,貿易合作,對內關係,對外合作,員工管理,
公司簡介
達隆辦公文具有限公司簡稱達隆辦公。是一家生產貿易型企業,公司編號為:110639。符合《國際公司法》各條例成立的專業辦公文具生產貿易型企業,公司以提供專業優質的辦公文具出口為主,達隆依靠先進的行銷理念、超前的市場意識、創建集成的能力,使得達隆辦公一路領先於其他辦公用品企業,優質產品質量得到全球眾多商家及用戶的一致認可。主營產品包括:書寫文具用品(包含各種書寫類產品及相關文具)、電腦周邊產品(包括電腦硬體、電腦配件及電腦周邊產品等)、設備耗材用品(主要包括各種列印複印設備、一般辦公設備以及辦公耗材)等專業辦公文具產品。
主營產品
作為國內最大辦公文具用品出口貿易商,達隆辦公立足國內,強大的貿易渠道打造達隆獨特的行銷運營模式。產品覆蓋非洲、美洲、中東等地區150餘個國家,產品多元化發展戰略以及扶持式售後服務為達隆辦公的發展墊定了堅實穩固的基礎。達隆辦公主營文具主要包含:書寫文具辦公用品、電腦周邊辦公用品、設備耗材用品三大類。
書寫文具辦公用品
達隆書寫文具產品包括:書寫用品、檔案管理用品、一般辦公用品、本冊及信封用品、辦公用紙產品類、桌上辦公用品六大類產品。
一般辦公用品包括:剪刀、刀片、美工刀、證件卡類、三針一釘、繪圖工具、長尾夾、推夾釘、膠水、修正用品等辦公文具用品。
電腦周邊辦公用品
達隆電腦周邊辦公用品主要包含電腦硬體產品、電腦周邊產品、電腦光碟三大類產品。
電腦硬體產品包括:顯示器、滑鼠、移動硬碟、鍵盤、主機箱、路由器、交換機等電腦硬體產品。
電腦周邊產品包括:滑鼠墊、 攝像頭、隨身碟、讀卡器、存儲卡、插座排插、電腦線材、耳麥話筒等電腦周邊辦公用品。
電腦光碟系列產品包括:CD光碟、DVD光碟、光碟包、光碟袋、光碟貼、光碟盒等電腦光碟類周邊產品。
設備耗材用品
達隆設備耗材用品主要有列印、複印、傳真機設備、一般辦公設備、辦公耗材類產品。
企業文化
達隆辦公秉承“不斷創新,以人為本”的策略方針,運用現代化的經營管理體制,廣納全球頂級管理人才和行銷精英,並強調“事業留人、感情留人、待遇留人”的用人觀,從而使達隆擁有了一支思想新、業務精、團結好的高素質的員工隊伍。
達隆發展基礎
達隆辦公利用中外貿易合作關係網為基礎,以美洲、歐洲、非洲已開發國家為發展中心,通過強強聯合的商業模式。將中國優勢辦公文具產品銷售於全球已開發國家,並且始終關注於滿足企業辦公文具用品的需求。
執行準則
尊重他人:隨時隨地維護達隆辦公的企業形象!
心態積極:積極並主動地處理顧客存在的問題!
主動交流:及時了解顧客經營疑問並一一解決!
責任落實:不推諉不搪塞顧客經營的任何疑問!
危機意識:今天的粗心是明天失敗的必然條件!
團隊合作
平台靠達隆,心態靠自己!達隆團隊合作學、比、趕、幫、超作為達隆員工的五大執行標準。在公平平等的基礎上,激勵員工敢學、敢比、敢趕、敢幫、敢超的積極工作心態。通過努力與付出讓員工在達隆的平台上成長、成熟、成才!
學:學以致用,對內學習公司準則,對外學習行銷技巧;學作為達隆團隊合作首位準則。
比:比肩而立,取眾人之長補個人之短,在達隆員工大家庭里比處事能力、比業務技巧。
趕:趕倚而強,珍惜時間,在最短的時間內提升自己,縮短與優秀員工之間的能力差距,
幫:幫扶互助,同事之間相互幫助,培養團隊互助的精神以及更好地掌握專業知識。
超:超邁絕倫,不墨守成規,面對工作時敢於挑戰,敢於超越自己,尋求更高的目標。
貿易合作
達隆辦公文具中外雙邊貿易合作,建立以美洲、非洲、歐洲為中心的貿易網路,以強強聯合的貿易關係。結合達隆國內工廠以及部分國內達隆代工廠,生產銷售各種型號的辦公文具產品,以滿足企業辦公的各種需求,並長期專注於辦公文具領域!
對內關係
達隆辦公聲明:達隆辦公國內僅負責產品運營,未授權任何一家代理商以及經銷達隆辦公文具用品有限公司相關產品。凡是以我公司名譽進行產品經銷的均屬於違法行為,違者必究!如有變更,達隆辦公文具官方網路會做聲明以及告示,敬請廣大商家悉知!
對外合作
達隆辦公文具嚴格遵循各國家法律規章制度及產品出口制度,嚴抓產品質量管理和流程化優質的服務。以滿足市場多元化、多層次的服務需求。融辦公文具前沿性、行銷創新性、思路人文性為一體,努力創立良好的辦公文具企業信譽。
達隆辦公對外合作以美洲、非洲、歐洲三大貿易區域為中心。通過廣泛的海外行銷渠道、貿易網路渠道、市場信息渠道以及專業優秀的員工隊伍;以超前的行銷意識、統一規範的市場操作和卓越的信譽。使得達隆迅速在全球擴張,同時與多個國家政府部門、金融機構、各工業部門及企業建立了牢固的合作關係。
員工管理
1、關於決策
積極參與企業管理,發表建設性意見,為完成團隊目標共同出謀劃策並認真執行。
2、關於經驗
針對好的工作經驗及工作技巧,總結並主動分享;主動給予同事必要的幫助;保持團隊活力的同時更能提升團隊增加戰鬥力!
3、關於顧客
善於和不同類型的顧客及同行合作,了解同行的同時,更加有利於開闊見識。
4、關於困難
對臨時性產生的意外問題和挫折,能主動想辦法解決,並給予總結改進,一次比一次更穩健處理工作中任何事項。
5、關於合作
達隆員工需通過正確的渠道和流程,認真解答顧客的疑慮,做好相關預防工作防患於未然。
6、關於流言
不能傳播未經證實的訊息,如發現需要及時制止以免影響公司形象,並能正面引導,對於任何意見和反饋“有則改之,無則加勉”。
7、關於錯誤
無論是管理人員或是普通員工都需要有勇於承認錯誤的精神,敢於承擔責任,並及時改正。
8、關於心態
以積極樂觀的心態面對日常工作,碰到困難和挫折的時候永不放棄,不斷自我激勵,努力提升自我。始終以樂觀主義的精神和必勝的信念,影響並帶動同事和團隊。
9、關於目標
需要不斷地設定更高的目標,今天的最好表現是明天的最低要求。
10、關於安排
能根據輕重緩急來正確安排工作優先權,做正確的事。