達州市總工會是全市各級工會的領導機關。1951年10月，成立川北區總工會達縣專區辦事處。1952年9月，更名為四川省總工會達縣專區辦事處。1973年6月，更名為達縣地區總工會。
基本介紹
- 中文名：達州市總工會
- 成立時間：1973年6月
- 地位：全市各級工會的領導機關
- 總工會主席：胡文龍
簡介,主要職能,
簡介
達州市總工會是全市各級工會的領導機關。1951年10月，成立川北區總工會達縣專區辦事處。1952年9月，更名為四川省總工會達縣專區辦事處。1973年6月，更名為達縣地區總工會。1979年9月，更名為四川省總工會達縣地區辦事處。1993年7月，更名為四川省總工會達川地區辦事處。2000年10月，成立達州市總工會，在達州市工會第一次代表大會上，市委常委胡文龍同志當選為達州市總工會主席；張家林、張舉示、江師科、陳中華先後擔任一屆委員會主席。在2011年12月召開的達州市工會第三次代表大會上，市委常委陳中華當選為市總工會主席。
達州市總工會轄通川區、萬源市、達縣、渠縣、大竹縣、宣漢縣、開江縣等7個縣（市、區）總工會，7個市屬產業（行業）工會、3個企業集團工會，直屬事業單位3個。截止2008年9月底，有基層工會組織5159個，工會會員679905人，專兼職工會幹部18000餘人。
主要職能
（一）根據黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針，圍繞黨和國家工作大局，貫徹執行上級工會代表大會和執（全）委會確定的方針、任務，落實本級工會代表大會和全委會作出的決議。
（二）依照法律和《中國工會章程》，組織和指導各級工會堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實，進一步突出和履行維護職能。
（三）圍繞職工合法權益中的重大問題組織調查研究，向市委、市政府和省總工會反映職工的思想願望和要求，提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的政策擬定；參與職工重大傷亡事故的調查處理。
（四）負責工會理論政策的研究，研究制定工會的組織制度和民主制度，監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行；研究和指導工會自身改革和建設，指導各級工會組織開展以職工代表大會為基本制度的民生選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推動建立平等協商、集體契約制度和監督保證機制的工作。
（五）協助縣、市、區黨委和市級有關部門黨組（黨委）管理縣市區工會和市級產業（行業）工會的領導幹部；監督、檢查市總工會機關及直屬單位黨員幹部黨風廉政建設情況；研究制度工會幹部的管理制度和培訓規劃並負責組織實施。
（六）協助市政府做好市勞動模範和先進工作者的推薦、評選和管理工作；協助省總工會做好本市省以上勞模管“五一勞動獎章”、“五一勞動獎狀”獲得者的推薦、管理工作。
（七）負責全市工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作；研究、制定工會組織興辦職工勞動福利事業的有關制度和規定；負責對全市工會職工勞動福利事業的指導、協調工作。
（八）承辦市委、市政府和省工會辦交的其他事項。
