道聽途說系列人性管理

道聽途說系列人性管理

《人性管理》沒時間讀書,那就道聽途說吧!講師:曾仕強,生於福建,長於台灣,國學功底深厚,後又遊學歐美等國。他在長期研究中西管理思想的過程中,結合中國傳統文化精髓,於三十年前首度提出“中國式管理”思想,對華人企業管理培訓界,乃至整箇中國社會都產生了重大的影響,名動政、商、學各界。 台灣興國管理學院校長、台灣智慧大學校長、台灣交通大學教授、成功雜誌首席顧問、中國統一促進會理事長、中華企管網集團首席顧問、華夏智業管理學院院長。學歷:英國萊斯特大學管理哲學博士、美國杜魯門大學行政管理碩士。 第一集:什麼叫做人性管理 第二集:怎樣只理不管呢 第三集:什麼叫做內方外圓 第四集:做事有哪些基本原則 第五集:怎樣建立制度才合乎人性 第六集:遇到事情應該怎樣處理 第七集:處理事情之前怎樣思慮比較合適 第八集:上級交辦的事情要怎么辦 第九集:部屬工作做不好怎么辦 第十集:部屬越級怎么報告怎么辦 第十一集:上級越級指示部屬要怎樣回應 第十二集:向上級報告應注意哪些原則 第十三集:向部屬指示最好採用什麼方式 第十四集:平行同事要注意哪些原則 第十五集:怎樣批派新的任務 第十六集:到時不能完成任務怎么辦 第十七集:部屬犯錯要如何處理 第十八集:合理與否怎樣判斷 第十九集:為什麼要實施人性管理 第二十集:怎樣實施人性管理 第二十一集:互動交流(一) 第二十二集:互動交流(二)

基本介紹

  • 出版社:北京科海電子出版社 
  • 品牌:家佳聽書館
  • 作者:曾仕強
  • 出版日期:2010
簡介,講師,學歷,目錄,

簡介

《人性管理》沒時間讀書,那就道聽途說吧!

講師

曾仕強,生於福建,長於台灣,國學功底深厚,後又遊學歐美等國。他在長期研究中西管理思想的過程中,結合中國傳統文化精髓,於三十年前首度提出“中國式管理”思想,對華人企業管理培訓界,乃至整箇中國社會都產生了重大的影響,名動政、商、學各界。 台灣興國管理學院校長、台灣智慧大學校長、台灣交通大學教授、成功雜誌首席顧問、中國統一促進會理事長、中華企管網集團首席顧問、華夏智業管理學院院長。

學歷

英國萊斯特大學管理哲學博士、美國杜魯門大學行政管理碩士。

目錄

第一集:什麼叫做人性管理
第二集:怎樣只理不管呢
第三集:什麼叫做內方外圓
第四集:做事有哪些基本原則
第五集:怎樣建立制度才合乎人性
第六集:遇到事情應該怎樣處理
第七集:處理事情之前怎樣思慮比較合適
第八集:上級交辦的事情要怎么辦
第九集:部屬工作做不好怎么辦
第十集:部屬越級怎么報告怎么辦
第十一集:上級越級指示部屬要怎樣回應
第十二集:向上級報告應注意哪些原則
第十三集:向部屬指示最好採用什麼方式
第十四集:平行同事要注意哪些原則
第十五集:怎樣批派新的任務
第十六集:到時不能完成任務怎么辦
第十七集:部屬犯錯要如何處理
第十八集:合理與否怎樣判斷
第十九集:為什麼要實施人性管理
第二十集:怎樣實施人性管理
第二十一集:互動交流(一)
第二十二集:互動交流(二)

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