《道·術·行：中國柔性管理探究》是2013年經濟管理出版社出版的圖書，作者是付景遠。
基本介紹
- 中文名：道·術·行:中國柔性管理探究
- 作者：付景遠
- 出版社：經濟管理出版社
- 出版時間：2013年12月1日
- 頁數：284 頁
- 開本：16 開
- ISBN：7509628601
- 語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
分為三篇，上篇為管之有道，包括三章，第一章是中國柔性管理概述，第二章是中國柔性管理的思想基礎，第三章是中國柔性管理思想體系；中篇為理之有方，也包括三章，第一章提出了中國柔性管理的四重境界，第二章講了中國柔性管理方法，第三章是中國柔性管理中的企業文化建設；下篇為行之有效，分三章，第一章闡述了中國柔性管理中的人際關係，第二章分析了中國柔性管理中的謀劃策略，最後一章分六個部分結合實例講述了中國柔性管理的實踐。
《道·術·行:中國柔性管理探究》以儒家、道家、法家等社會治理理念的精華為核心，在融合吸收中外管理理論和方法的基礎上，構建了以“道、術、行”為主線索的中國柔性管理理論體系。中國柔性管理在“治身、治生、治國”領域中，應堅持“順道、人本、德治、貴和”等管理理念，充分發揮中國柔性管理的職能。在探討中國柔性管理的方法時，作者付景遠不僅構建了具體模型，還找到了中國柔性管理中“形、理、情、神”四個切入點和抓手，創新性地提出中國柔性管理中“形同、明理、融情、凝神”四重管理境界。
圖書目錄
上篇 管之有道
第一章 中國柔性管理概述
一、中國柔性管理的提出
二、中國柔性管理是中西管理思想的融合
三、中國柔性管理的特徵、職能與實施原則
四、中國柔性管理的意義
第二章 中國柔性管理的思想基礎
一、中國傳統管理思想發展的五個階段
二、中國管理思想之源
三、中國傳統管理思想中的柔性管理
四、中國柔性管理思想貫穿於社會各領域
第三章 中國柔性管理思想體系
一、中國柔性管理思想的核心要素
二、中國柔性管理思想的基本理念
三、中國柔性管理思想的關鍵點
四、中國柔性管理的作用機制
五、中國柔性管理思想的特點
中篇 理之有方
第四章 中國柔性管理的四重境界
一、中國柔性管理境界概述
二、中國柔性管理的四重境界
三、中國柔性管理四重境界的實現
第五章 中國柔性管理方法
一、中國柔性管理方法概述
二、柔性管理方法
三、柔性管理的分析模型
第六章 中國柔性管理中的企業文化建設
一、柔性企業文化的概述
二、柔性企業文化與管理
三、打造柔性企業文化基因
四、柔性企業文化建設
下篇 行之有效
第七章 中國柔性管理中的人際關係
一、人際關係概述
二、柔性管理人際關係模型
三、企業人際關係管理
第八章 中國柔性管理謀劃
一、管理調研
二、管理預測
三、管理策略與決策
四、管理計畫
第九章 中國柔性管理之用
一、戰略管理：描繪企業發展的藍圖
二、目標管理：提升企業效率的工具
