連江縣地方稅務局

連江縣地方稅務局成立於1994年8月31日，內設8個職能科室，下轄12個徵收分局（所）和1個稽查局，擔負著全縣22個鄉鎮4000多家企業和個體工商戶的地方稅收征管工作。全局共有幹部職工99人，大專以上學歷有93人，占全體幹部職工總人數的94%。

基本介紹

• 中文名：連江縣地方稅務局
• 工作理念：依法治稅、服務發展
• 著力於：稅收科學化精細化管理
• 年平均增幅：超過20%

機構概況

連江縣地稅局自成立以來，始終堅持“依法治稅、服務發展”的工作理念，圍繞組織收入中心，著力於稅收科學化精細化管理，不斷加強隊伍建設，積極推進科技興稅，努力最佳化納稅服務，大力營造和諧氛圍，年組織入庫各項地方稅費由1994年的3327萬元增長到2008年的5.86億元，年平均增幅超過20%，14年累計組織各項地方稅費27.34億元。

機構設定

辦公室

負責起草本局的工作計畫、意見和總結及其它有關材料，審核以局名義發出的所有檔案;籌備局務會議、辦公會議以及其它會議，做好記錄，並對會議確定的事項進行檢查、督促、落實和反饋;負責民眾來信來訪的登記，轉辦、反饋及對外接待工作;管理好印章，搞好檔案的收發和運轉及全局文書檔案的收集、整理、歸檔和保管;負責全局安全保衛、保密及衛生工作;負責本局車輛、辦公用品、通訊器材、辦公樓、宿舍等財產的管理，基建修繕及其它後勤保障工作;做好報刊征訂、檔案材料的打字、油印、裝訂、複印及傳遞;負責稅收宣傳工作，組織信息、簡報的編寫報送;負責重大會議和活動的攝影、攝像，收集好各種資料，做好大事記。

稅政科

認真貫徹國家稅收政策、法令，如有新政策下達或政策遇到變動時，應及時通知有關科（室）、分局和稅務所;掌握執行政策過程中出現的問題，及時解答各科、室、所、分局提出的有關政策、業務等問題，遇到疑難問題及時向有關部門反饋;做好稅收宣傳輔導工作，編髮稅收輔導材料，及時向納稅人通報各項新的政策、法令;負責組織全局人員的業務學習和考試、考核工作，布置、組織企業所得稅彙算清繳工作;做好減免稅審批工作。

規費徵收管理科

負責地稅管征的所有費種政策執行下達工作，按照稅收管理許可權，對有關費種法律、法規在執行中的一般性解釋和處理，指導全縣地稅的費種徵收管理工作。

征管法規科

負責貫徹實施《稅收征管法》及其《實施細則》。組織實施地方稅收綜合性稅收征管法規及規章制度，指導稅務登記、申報、稅務檢查和稅收資料管理。改革完善地方稅收徵收管理辦法；負責發貨票的管理、印製、清理與銷毀工作，嚴格按規定辦理自印發票手續。配合稽查局、職能科室進行發票使用的執法檢查。組織實施對稅收法規、規章執行情況的監督檢查。審核現行地方稅收政策的調整。負責地方稅收理論、政策調研的組織與管理工作。

計畫財務科

分析全縣地稅系統稅收會計、統計信息數據；擬定稅收計畫，執行會計、統計制度，管理全縣地稅系統的經費、財務、裝備和固定資產；監督執行地稅系統財務制度；負責全縣稅收票證和完稅證的管理工作。組織研究分析全縣地方稅收稅源狀況及變化情況。

人事教育科

負責地稅系統黨的建設和領導班子建設。按照幹部管理許可權，負責全縣地稅系統幹部考核任免、後備幹部以及幹部職工、人員編制、機構設定、勞動工資和離退休幹部的管理；負責全縣地稅系統勞動工資發放工作，負責全縣地稅系統出國（境）的報批工作；管理全縣地稅系統人事檔案。制定全縣地稅系統幹部教育計畫，組織幹部學歷教育和崗位培訓工作；負責全縣地稅系統思想政治工作、精神文明建設。

監察室

督促檢查各項廉政規定的落實，對全局工作人員進行職業道德、遵紀守法、廉潔奉公的教育;監督、檢查各科、室、所（分局）及其工作人員執行國家稅收法律、法規、政策以及稅收紀律的情況；受理對工作人員違法、違紀行為的檢舉、控告並進行調查、處理和通報;受理工作人員對行政處分不服的申訴;開展執法監察，協同法務部門查處有關案件;組織做好科、室、所（分局）長的離崗審計工作。

信息技術科

負責全縣地稅系統計算機軟硬體管理工作，負責全縣地稅系統網路運行維護工作，並做好計算機系統的安全管理以及防病毒、防黑客及系統備份工作；負責內部網站的更新工作；負責設備的採購、安裝、調試，以及低值易耗品的購置、下發工作。

獲得榮譽

2018年5月28日，入選中共福建省委文明辦“第十三屆福建省文明單位”候選名單，並向社會公示，接受民眾監督。