農民工權益維護指南（第三版）

《農民工權益維護指南（第三版）》是2019年中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者是人力資源社會保障部教材辦公室。

基本介紹

• 書名：農民工權益維護指南（第三版）
• 作者：人力資源社會保障部教材辦公室  
• 出版社： 中國勞動社會保障出版社 
• 出版時間：2019年1月1日 
• 定價：7.5 元 
• ISBN：9787516737552 

內容簡介

本書是職業技能短期培訓教材之一，為幫助農民工了解相關法律政策，知道維護自身合法權益的方法與途徑，本書主要就勞動契約、勞動報酬、休息休假、社會保險等農民工Z為關心的問題進行簡明通俗的解釋，並配以具體的案例分析。內容詳實實用，語言通俗易懂。本書具有較強的時代感，理論聯繫實際，語言通俗易懂，案例生動、實踐性和可操作性都比較強，容易學習和掌握，適合於職業技能短期培訓使用。本書適用於各級各類職業學校、職業培訓機構在開展職業技能短期培訓時使用。

圖書目錄

一、勞動契約是農民工維護自身權益的護身符

1. 用人單位不依法與農民工簽訂書面勞動契約的，應承擔什麼責任

2. 勞動契約的必備條款有哪些

3. 在勞動契約中約定試用期有哪些法律規定和注意事項

4. 用人單位給勞動者調整工作崗位的，是否可以再約定試用期

5. 在什麼情況下勞動者可以要求訂立無固定期限勞動契約

6.“工傷自理”的條款是否有效

7. 勞動契約簽訂後，要修改內容怎么辦

8. 在什麼情況下，勞動者可以解除勞動契約，並要求用人單位支付經濟補償

9. 在什麼情形下用人單位可以隨時解除勞動契約

10. 哪些情況下用人單位提前30 天通知勞動者可以解除勞動契約

11. 哪些勞動者在其無過錯時用人單位不得與其解除勞動契約

12. 固定期限勞動契約到期終止，用人單位是否應支付經濟補償1

3. 勞動契約到期，用人單位沒有及時續簽契約，但勞動者繼續在用人單位工作的，勞動者可以主張什麼權益

14. 用人單位不續簽勞動契約的，終止勞動契約經濟補償金該怎么計算

15. 用人單位違法解除勞動契約，勞動者可以主張哪些權利

16. 勞動者提前解除勞動契約，還要支付違約金嗎

17. 農民工在簽訂勞務派遣協定時要注意哪些事項

18. 對從事非全日制用工的要注意哪些法律規定

二、依法獲得工資是農民工的基本權益

1. 哪些收入屬於工資

2. 用人單位應該按時足額支付工資

3. 企業的哪些行為屬於無故拖欠勞動者工資

4. 哪些情況下用人單位可以合法扣除勞動者工資

5. 什麼是最低工資

6. 建築業企業農民工工資的支付有哪些規定

三、休息休假也是農民工的合法權益

1. 我國對工時制度是如何規定的

2. 延長工作時間有何規定

3. 延長工作時間的工資如何支付

4. 實行特殊工時制的勞動者，能不能要求單位支付加班費

5. 女職工特殊假期的休息休假是如何規定的

6. 勞動者生病請假治療，用人單位扣除全部工資對不對

7. 農民工有沒有帶薪年休假

8. 休帶薪年休假有什麼條件，如何計算能休多少天

9. 哪些情況下勞動者不能享受當年度帶薪年休假

10. 用人單位沒有安排休帶薪年假的，勞動者可以主張什麼權利

四、農民工有權獲得職業安全條件和勞動保護

1. 農民工享有哪些職業安全衛生基本權利

2. 如何保障農民工的職業安全衛生權益

3. 對從事具有職業危害性工作的農民工應當採取哪些預防措施

4. 勞動防護用品及其佩戴注意事項

5. 國家對特種作業人員的要求

6. 哪些人可以享受高溫津貼

7. 高溫津貼應該按什麼標準支付

五、工傷保險是農民工的安全網

1. 農民工有權參加工傷保險

2. 農民工在哪些情況下受傷屬於工傷

3. 哪些情況下受傷不算工傷

4. 發生工傷後應及時提出工傷認定申請

5. 申請工傷認定應提交哪些材料

6. 超過一年沒有申請工傷認定，用人單位是不是就不用承擔責任了

7. 工傷認定有爭議時由何方承擔舉證責任

8. 怎樣進行勞動能力鑑定

9. 對勞動能力鑑定結論不服該怎么辦

10. 因工受傷的農民工能享受哪些工傷保險待遇

11. 因工致殘一級至四級的農民工享受什麼樣的傷殘待遇

12. 因工致殘五級至六級的農民工享受什麼樣的…傷殘待遇

13. 因工致殘七級至十級的農民工享受什麼樣的傷殘待遇

14. 工傷待遇中的“本人工資”怎么計算

15. 用人單位沒有為勞動者辦理工傷保險，發生工傷事故單位無力承擔工傷待遇，勞動者該怎么辦

16. 申請工傷待遇先行支付，需要什麼條件

17. 工傷職工的哪些待遇屬於工傷先行支付的範圍

六、農民工有權參加基本養老保險

1. 為什麼要參加基本養老保險

2. 參加基本養老保險可以享受什麼樣的養老保險待遇

3. 到其他城市就業的農民工的養老保險關係怎么辦理

4. 企業欠繳養老保險費對職工退休後的養老待遇有什麼影響

5. 進城從事個體經營的農民能否參加基本養老保險

七、農民工有權參加醫療、失業及生育保險

1. 農民工怎樣參加醫療保險

2. 農民工能夠享受怎樣的失業保險待遇

3. 農民工依法享受生育保險待遇

八、農民工與用人單位發生勞動爭議時怎么辦

1. 發生勞動爭議通過哪些程式解決

2. 什麼是“一裁終局”制度?“一裁終局”還可以提起訴訟嗎

3. 哪些勞動爭議可以提請勞動爭議仲裁

4. 在勞動爭議處理中舉證責任是怎樣分配的

5. 發生勞動爭議時，向哪個勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

6. 申請勞動爭議仲裁的時效是怎樣規定的

7. 勞動仲裁的申請時效能不能中止或中斷

8. 在仲裁程式中，有哪些情形可以提起訴訟

9. 哪些情況下仲裁委員會可以做出先行給付的部分裁決

10. 勞動爭議仲裁怎么收費

九、農民工怎樣通過勞動保障監察來維權

1. 勞動保障監察機構受理哪些方面的投訴

2. 怎樣向勞動保障監察部門投訴

3. 勞動保障監察部門可以對哪些事項實施監察

十、農民工如何提起行政複議或者行政訴訟

1. 對勞動保障行政部門的哪些行為可以提起行政複議

2. 如何申請行政複議

3. 對行政複議決定不服怎么辦

4. 法律援助是農民工的希望