身邊的管理學

基本信息

出版社: 北京大學出版社;:正文語種: 中文開本: 16, 0開 ISBN: 9787301114346, 7301114346

商品描述

內容簡介

管理可以很複雜，諮詢公司常用的工具、模型有100多種，理論汗牛充棟，隨便一個所謂案例都可以讓MBA們討論三年。管理也可以很簡單，簡單到一個故事，一句話。其實管理本該很簡單，就是“搞掂人”而已，搞掂被你管的那些人，讓他們信任你，跟從你，幫助你，達到你期望的目標。而“啟發”，是最棒的搞掂人的方法。《身邊的管理學》一書雖然書名中帶一個“學”字，但它並不是一本理論類書，沒有提出系統的管理理論，主要是對管理的主體對象人進行了一些微觀的探討，即如何根據人的行為選擇特點、模式和行為背後的原因，來探討如何順應、影響、改變員工行為。這也正是管理工作中非常重要的一項工作，是影響管理成效的關鍵因素之一。“從生活中學管理，從管理中品生活”是此書的基本立意，本書嘗試去分析人在日常生活中支撐行為的意識形態，並探討該意識形態在管理工作中會有何種行為體現，以此來進行管理的相關探討。不要拿姚明比身高、心急吃不了熱豆腐、如果不想聽就不要去問、不要看飯添菜、如何趕走擾人的蒼蠅………簡單、樸實，但不失深刻。儘管只是生活中點點滴滴的體會，然而，理論來源於生活，正是這些生活中的體驗，構成了理論的基礎，也是管理智慧的源泉。所以，請不要忽視這些生活中的細節。學會從生活中積累體驗更是一種可貴的學習，這一點，對於崇尚實踐的管理學而言，顯得尤為重要。

編輯推薦

先哲已然逝去，再也無法聆聽他們的教誨。沒有大師的時代，固然有些平淡，但並不令人悲觀。因為，大師的理論固然令人鼓舞．而學會從生活中積累體驗更是一種可貴的學習。本書旨在拋磚引玉，引領廣大讀者從生活中學管理，從管理中品生活!

專業書評

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媒體推薦

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作者簡介

商振，企業諮詢顧問及培訓師。一直從事企業文化、員工素質提升等領域的諮詢、培訓工作。在管理諮詢和培訓工作中，主張以提升員工價值觀等意識形態來引導、改變員工的行為。個人代表作有《身邊的管理學》、《職業精神。等。座右銘：思遠而達利，維今而達明。