《跨越階層差異：上海工人的組織與生存(1945—1949)》是社會科學文獻出版社於2023年9月出版出版的圖書，由賀江楓著。
基本介紹
- 中文名：跨越階層差異：上海工人的組織與生存(1945—1949)
- 作者：賀江楓
- 出版時間：2023年9月
- 出版社：社會科學文獻出版社
- ISBN：9787522819785
- 定價：89 元
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
抗戰勝利後，上海工人面對生活日趨貧困化的現實及國民黨嚴苛的勞工控制，為保障自身生存權，開始超越技術、性別、地域、新舊等內部差異，階級意識再度覺醒，勞工群體呈現政治化傾向。國民政府控制勞工的政策非但難以達其初衷，反而因行政權力對工人日常生活以及勞資關係的全面介入，使得勞資矛盾越發轉向工人與國民黨政權的衝突，而中共則能夠直面工人內部的各種差異，在組織動員工人的同時，成功實現對工人階級意識的重塑。上海工人抗爭政治的核心議題逐漸與新民主主義革命的政治主張趨於一致。中共領導上海工人走向革命勝利的過程，也是上海工人階級意識重塑的歷史過程。
圖書目錄
序一 梁元生
序二 汪朝光
緒論
第一章 困境與嬗變：上海工人日常生活與群體特質
一 階層差異及其超越
二 日常生活的貧困化
三 勞工群體的政治化
四 幫會組織的社團化
第二章 為生存吶喊：上海勞資爭議的再度勃興
一 勞資爭議的常態化與集中化
二 抗爭政治的多元面相與不平衡性
三 為生存而鬥爭
第三章 保障基本生存權：上海工人生活費指數制度
一勞工訴求與政府因應：生活費指數制度的形成
二權力的傲慢：生活費指數的凍結與重啟
三秩序的崩潰：金圓券改革的破壞性影響
第四章 勞資調和的悖論：上海勞資評斷委員會
一 上海勞資爭議調解機構的分歧
二 勞資評斷委員會的設立與組織結構
三 勞資評斷委員會的職能：法案的制定與頒布
四 勞資評斷委員會的職能：調解勞資爭議
第五章 控制勞工：上海工人福利委員會
一 組織結構與成員
二 三重面相：工會、國民黨與幫會
三 軍事化的秘密組織
四 有限的改良主義
第六章 爭奪民眾：派系糾葛與國民黨工會組織的裂變
一 中國勞工協進社的挑戰
二 三青團對工人運動的介入
三 國民黨派系糾葛之影響
第七章 聯合起來：上海工人的組織動員與階級形塑
一 穩健與積極
二 工人群體的組織化
三 鬥爭與合作
四 控制與反控制
第八章 在激進與謹慎之間：1948年申新九廠工潮
一 經濟訴求與黨派之爭
二 動員與罷工
三 暴力鎮壓的悲劇
四 無聲的反抗
結語
參考文獻
後記
作者簡介
賀江楓，香港中文大學哲學博士，現任南開大學中國社會史研究中心暨歷史學院教授、博士生導師，主要研究中華民國史、中國近代民眾運動史，先後在《歷史研究》《近代史研究》等刊物發表學術論文近30篇，主持國家社科基金“抗戰時期華北地方實力派（1931—1945）”等課題多項，曾獲天津市社會科學優秀成果一等獎。
