趙良慶,教授,安徽農業大學經濟管理學院碩士生導師,安徽農業大學原黨委書記,現任安徽農業大學督導員 。
基本介紹
- 中文名:趙良慶
- 職業:教授
- 主要成就:零缺陷管理研究(合肥榮事達)獲安徽省社科二等獎
人物經歷,主講課程,研究方向,主要貢獻,科研成果,期刊論文,獲獎記錄,
人物經歷
1985-1986 中國科技大學 教師
1986-1988安徽經濟管理幹部學院講師
1988-1995 安徽管理髮展中心 講師、副教授
1995-1996 Simon Fraser大學商學院訪問教授
1996-2003安徽行政學院副教授、教授
2003-2009合肥學院教授
2009- 安徽農業大學 教授
1987-1988年、1995-1996年在加拿大國際培訓基金會(FIT,Toronto)、西蒙·佛雷澤大學(Vancouver)商學院做訪問學者和訪問教授。先後在中國科技大學、安徽經濟管理學院、安徽管理髮展中心、安徽行政學院和合肥學院從事教學、培訓和管理工作。
主講課程
研究方向
教學和科研的主要方向為:企業管理、企業技術創新、政府經濟管理職能和產業經濟學等。
主要貢獻
承擔國家部委、省市各類課題20餘項,在國內外發表研究論文50餘篇,合作出版的著作和教材6本,各種著述共約60萬字。
科研成果
1 經濟結構調整與政府作為 (中國行政管理學會2001年科研課題,課題負責人)
4 建設節約型城市模式研究 2006年合肥市軟科學招標課題 課題負責人
5 安徽省建設節約型城市模式研究 2007安徽社科基金課題(AHSKF05-06D69) 課題負責人
6 新建本科院校套用型人才培養模式研究 省教育廳2006年教研課題 課題負責人
7 合肥市跨越式發展研究 省科技廳軟科學課題(2007),省教育廳社科2007課題 課題負責人
8 安徽勞動力東向轉移研究 世界銀行招標課題 2008年 課題負責人
9 套用型人才培養的的教師實踐能力培養 2008年省教育廳重大教研課題,課題負責人
10 城鄉統籌背景下的農業產業結構最佳化升級研究 2009年省教育廳基地重點課題,課題負責人
期刊論文
1. Human Resource Management in China(International Human Resource Management in the Hospitality Industry),ISBN 0-86612-220-6, By the Educational Institute of the American Hotel and Motel Association ,2000
2. The Chinese Market - The Emerging Customer Iternational Journal of Relationship Management Vol.2 1,1999
3. 從集權結構到網路結構 經濟管理 2000, 6期
4.現代企業管理學(主編) 安徽人民出版社 2008
2. The Chinese Market - The Emerging Customer Iternational Journal of Relationship Management Vol.2 1,1999
3. 從集權結構到網路結構 經濟管理 2000, 6期
4.現代企業管理學(主編) 安徽人民出版社 2008
獲獎記錄
零缺陷管理研究(合肥榮事達)獲安徽省社科二等獎(合作)
套用型人才培養模式研究分別獲國家教學成果二等獎和安徽省教學成果特等獎獲得國家教學成果二等獎1項,
套用型人才培養模式研究分別獲國家教學成果二等獎和安徽省教學成果特等獎獲得國家教學成果二等獎1項,
省社科二等獎1項(合作),
省教學成果特等獎1項,
亞太地區管理案例優秀獎(香港)1項。