《超級職場操控術》是2012年由中國友誼出版的圖書，作者是門昌央。
基本介紹
- 中文名：超級職場操控術
- 作者：門昌央
- 出版社：中國友誼
- 出版時間：2012年11月
- 頁數：262 頁
- 定價：29.8 元
- ISBN：9787505731035
- 副標題：惡人教你對付麻煩人
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
門昌央所著的《超級職場操控術(惡人教你對付麻煩人)》真實案例，輕鬆解讀職場之間人與人的相處，升級自己的人際圈子，攢足勇氣與力量，敢直面對“麻煩人”說不！
《超級職場操控術(惡人教你對付麻煩人)》講述改變不是擁有什麼夢想，而是遇到什麼樣的貴人。“以賤制賤”的伎倆，“防不勝防”的招數只有惡人才會教你。
作者簡介
門昌央，日本頂級職場研究專家，風靡韓國、日本、中國台灣地區的職場導師。長年針對職場人進行觀察並深入研究剖析，累積了許多職場精闢見解。著有《使壞的智慧──178個成大事的小訣竅》、《小人鑑定團》等書。其作品連續36周蟬聯日本暢銷書排行榜前10名，並多次登上各國和地區的暢銷榜。
目錄
Lesson 1 對付“高高在上、傲慢的人”篇
自以為了不起，態度高傲的人
愛耍派頭，自賣自誇的人
看準對方好欺負就威嚇別人的人
用高分貝或粗厚的聲音說大家都的大道理
說話時擺出一副“我說的話絕對正確”的女人
“你就是這種人”！用自己的標準給別人貼標籤的人
發生口角或吵架時，進行人身攻擊的人
不在乎傷害別人濫用權力的主管
失去理智不分青紅皂白怪罪部屬的主管
認為“我最厲害”不認同其他人做法的主管
看著別人失敗會說“我不是說過了嗎”——愛指責人的人
一出紕漏就發牢騷說“我不知道”的人
不管別人的工作分配老愛交辦雜務的主管
Lesson 2 對付“只想到自己、自私自利厚臉皮的人”篇
公開表示自己是個奉行利己主義、恣意妄為的人
完全不會不好意思的坦言“我就是這樣的人”
沒事就自我誇讚一番一副心滿意足樣的主管
老是將忙碌掛在嘴邊像陀螺般轉個不停的人
自顧自地說話對別人的談話沒有絲毫興趣的人
“我跟你說……”愛現自己又愛八卦的女人
一遇到麻煩的事就馬上爆脾氣的人
把不悅全寫在臉上的人
Lesson 3 對付“超級自私、任性的人”篇
只會攪局的空降女主管
習慣只說對自己有利的事的人
喜歡用“我的看法是……”插嘴搶話的人
問完問題就立馬趕人離開，用前一套用後一套的人
主動殷勤邀約卻暗藏算計的人
聚餐時因有人先行離席就馬上碎碎念的人
邀別人喝酒自己卻滴酒不沾的人
經常將“討厭鬼”擺脫給別人而自己先行一步的人
臨時要求變更或取消約會不靠譜的人
在公務繁忙中，額外指派工作給別人的主管
約會常姍姍來遲卻毫不在意的人
公司聚會總愛說“可以的話會去”說話曖昧的人
Lesson 4 對付“小氣滑頭、厚顏無恥的人”篇
厚顏無恥強奪他人成果的主管
用“不好意思”當擋箭牌逃避責任的人
老是用傻笑矇混過關的人
一被斥責馬上用哭鼻子的本領當武器的女同事
雖不還口卻“老虎瞪辣椒水”——狠命盯著你的人
一被斥責就馬上油嘴滑舌滿嘴藉口搪塞的人
為求脫罪信口開河說謊不打草稿的人
嘴巴說“絕不找藉口”卻總是不停狡辯的人
面對別人的失敗立馬說“那件事與我無關”逃避責任的人
“上頭也說嘍！”狐假虎威批判部屬的主管
當主管問“工作進行得如何？”只會回答“沒問題”的部屬
凡事都以“不小心”為由避重就輕的人
Lesson 5 對付“老謀深算的人”篇
要別人說出內心話,但聽到真話就翻臉的人
硬逼人說真話聽到不爽後卻處處埋怨人的人
凝視著男人的眼睛說“相信我”的女人
一被批評就馬上翻臉說“反正我就是這樣啊！”的人
被人告誡反過來卻責怪別人“態度差”的人
說話沒有禮貌總喜歡用一些時髦詞嘲諷他人者
總誘導別人說出一些壞話然後自己再伸張正義的人
一有狀況感覺不爽便放狠話故意找碴兒的人
責備他人“立場前後不一”的偏執狂
為了引人入陷阱改編談話內容的人
明明有錯在先卻高姿態反擊“我也有話要說”的人
被催促時立馬回答“我正要做”的人
Lesson 6 對付“不懷好意者”篇
說話刻薄愛嘲諷挑釁的人
總是把別人說的話往壞處解釋的人
總揭別人過去的“傷疤”貶低對方抬高自己的人
刻意把小錯渲染成大事件的人
喜歡八卦、添油加醋、大說特說的人
憑空散布謠言讓自己成為“演說家”的人
因為嫉妒，捏造謊言怨恨恐嚇對方的人
專程告訴你“大家都說你是××”的人
習慣取得他人贊同，出了問題立馬將責任轉嫁給別人的“逃避鬼”
說別人不懂場合不會察言觀色的人
Lesson 7 對付“搞不清楚狀況的麻煩者”篇
老愛邀人喝酒最喜歡喝酒氣氛的人
喜歡舊事重提,愛說“還是以前好”的主管以及前輩
強迫推銷個人嗜好給別人的人
強迫別人一起去KTV唱歌卻麥克風不離手的人
沒交情卻故意跟你套關係裝熱熟的人
喜歡在電子郵件中夾雜表情符號的生意人
愛管現場指手劃腳的高階主管
愛找碴愛緊迫盯人的煩人主管
“我為你做了這么多你卻……”為了討恩情而指責別人的人
糾纏小自己好幾歲的女職員不放的好色主管
會說出“你又沒什麼損失”用下半身思考問題的男人
親密過後會說“不錯吧”得意揚揚的男人
被甩之後到處說別人壞話的人
天生就討人厭的人
結語
