赤峰企業文化協會的宗旨是堅持先進文化的前進方向，本著“提煉企業精神，塑造企業形象，增強企業活力，奉獻至愛真誠”的理念，從企業實際出發，把建設企業文化與加強企業管理、加強企業思想政治工作、加強企業精神文明建設、培育有特色的企業文化、推動企業經營管理創新，增強核心競爭力，實現企業可持續發展結合起來，在今後的五年中開展下述工作。
赤峰企業文化協會,2014工作打算,
赤峰企業文化協會
（一）切合企業文化建設的實際需要，對各級各類企業提供企業精神提煉、企業形象設計、企業品牌打造、企業人才培訓、企業管理創新、企業“三系”認證、制定企業文化建設總體規劃及其實施方案等方面的服務。
（二）組織企業文化相關的專家學者，承擔政府主管部門乃至全國企業文化研究組織下達的研討課題，並推出研究成果。
（三）組織會員開展企業文化調查研究，舉辦有關企業文化的培訓、講座、研討、觀摩、學習、考察、總結、宣傳和交流等活動。
（四）創辦協會會刊，編輯出版企業文化資料、圖書，宣傳介紹企業文化優秀成果，總結交流企業文化先進經驗，推廣企業文化先進典型。
(五)廣泛聯絡新聞出版、科學技術、文化藝術等部門、為各級各類企業開展企業人物推介、企業產品推廣、企業廣告策劃、企業文藝創作演出等活動提供優質服務。
(六)認真探討文化市場的發展規律，開展有關文化產業經營和管理的業務培訓，培養創新型、複合型的文化產業經營人才和管理人才。
(七)配合企業單位會員興辦經濟與文化實業，開發人力資源，為企業提供市場策劃、信息、管理諮詢等配套服務。
(八)逐步建立和完善赤峰企業文化網站，開設“赤峰企業文化論壇”，組織會員對現代企業文化的前沿理論與發展趨勢、社會經濟與文化“熱點”問題的研究探索，構建具有赤峰特色的企業文化理論體系並指導實踐。通過推進企業文化的發展，為赤峰建設文化強市發揮引領作用。
2014工作打算
1、迅速完善協會組織機構。首屆會員代表大會結束後，要按照《章程》搞好協會領導機構的分工。同時建立協會秘書處、會員部、策劃部、信息部、諮詢部、財務部等具體工作機構，建立健全相應的規章制度和工作細則，迅速把協會的各項工作開展起來。
2、啟動赤峰企業文化協會網站建設和協會會刊《卓越》雜誌的創辦，並充分利用各類電視、報刊等媒體，進行全方位、多層次、大規模的宣傳工作。
3、廣泛發展會員，積極開展會員活動，為會員提供技術交流、信息服務和宣傳平台。組織業務專家對會員進行培訓，開展學習、考察和對外交流活動，促進協會內外合作，努力把赤峰企業文化產業做大做強。
4、與赤峰市社科聯、赤峰市文聯、赤峰詩詞學會、書協、美協、攝影家協會等兄弟社會團體進行資源整合，服務會員單位。
5、組織全國性的詩詞、楹聯、書法、繪畫、攝影等反映企業文化的賽事活動。
6、組織詩、書、畫、影等名家深入企業舉行創作筆會。
7、搞好年度企業文化論壇，將全國一流的文化名人、專家學者請進來，為企業家充電助威。
8、樹立企業文化優秀典型，培植企業文化人才，年終對企業文化建設工作突出的單位和個人進行表彰。
2、啟動赤峰企業文化協會網站建設和協會會刊《卓越》雜誌的創辦，並充分利用各類電視、報刊等媒體，進行全方位、多層次、大規模的宣傳工作。
3、廣泛發展會員，積極開展會員活動，為會員提供技術交流、信息服務和宣傳平台。組織業務專家對會員進行培訓，開展學習、考察和對外交流活動，促進協會內外合作，努力把赤峰企業文化產業做大做強。
4、與赤峰市社科聯、赤峰市文聯、赤峰詩詞學會、書協、美協、攝影家協會等兄弟社會團體進行資源整合，服務會員單位。
5、組織全國性的詩詞、楹聯、書法、繪畫、攝影等反映企業文化的賽事活動。
6、組織詩、書、畫、影等名家深入企業舉行創作筆會。
7、搞好年度企業文化論壇，將全國一流的文化名人、專家學者請進來，為企業家充電助威。
8、樹立企業文化優秀典型，培植企業文化人才，年終對企業文化建設工作突出的單位和個人進行表彰。
