《贏在創新：工作創新意識員工讀本（中工時代出版）》是2014年企業管理出版社出版的圖書，作者是崔生祥、任強、吳新明。
基本介紹
- 中文名：贏在創新：工作創新意識員工讀本（中工時代出版）
- 作者：崔生祥，任強，吳新明
- 出版社：企業管理出版社
- ISBN：9787516407462
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
員工創新作為企業效率和競爭力的源泉日益受到重視，員工本身也需要通過創新來體現自己的人生價值。那么，員工創新勢在必行。本書基於員工創新的研究，從意識創新、思維創新、組織創新、流程創新、方法創新、潛能創新、學習創新等方面，對員工創新活動進行了全面闡述，希望對讀者有所裨益，能夠正確引導廣大員工工朋友們在工作中進行創新活動，贏得一個輝煌的職業人生！
作者簡介
崔生祥，著名實戰型創新管理專家，全國總工會職工素質建設工程首批特聘專家，中國勞動關係學院原經濟管理系主任、二級教授，全國優秀教師，中國企業管理協會、中國企業家聯合會特聘教授，企業社會責任發展中心首席專家、北京市委講師團特聘教授，國家電網高培中心特聘教授，商務部《WTO經濟導刊》專家組成員。
任 強，美國北維吉尼亞大學工商管理學碩士、美國普萊斯頓大學管理學博士。長期從事企業創新思維訓練和思維導圖等方面的研究與職業培訓工作，參與策劃、出版過多部經管類暢銷圖書。
吳新明，工商管理碩士，PTT認證講師，多次主持並推動企業管理改善項目，並對運營流程進行系統梳理與最佳化，積累了大量鮮活案例和豐富的管理實戰經驗，尤其在企業創新方面有深入的研究和獨到的見解，獨創的諮詢式、顧問式培訓，真正做到了為企業量身定製。
目錄
第一章 主動創新，創新是員工的崗位使命
第二章 意識創新，保持工作中的危機意識
第三章 思維創新，激活頭腦中的“藍海”思維
第四章 組織創新，發揮團隊中的個人優勢
第五章 流程創新，最佳化業務中的管理流程
第六章 方法創新，掌握科學的工作方法
第七章 潛能創新，挖掘自身的無限潛能
第八章 學習創新，學習是創新工作的原動力
第九章 贏在創新，創新助力職場新突破
