基本介紹
- 中文名：贊皇縣扶貧開發辦公室
- 外文名：Zanhuang county poverty alleviation and Development Office
- 性質：政府工作部門
- 行政級別：正科級
- 隸屬機構：贊皇縣人民政府
主要職責,內設機構,行政編制,其他事項,
主要職責
（一）貫徹落實黨中央、國家和省委省政府、市委市政府各項扶貧開發方針政策和法律法規，組織起草扶貧開發地方性法規、政府規章草案和規範性檔案，擬訂扶貧開發工作相關方案。
（邀講婆二）組織落實國家和省、市扶貧開發規劃，擬訂全縣扶貧開發中長期規劃和年度計畫並組織實施。
（三）負責全縣貧困識別和動態調整工作，負責全縣貧困狀況的統計和監測工作，組織實施貧因退出工作。 （四）負責扶貧開發工作成效考核評估工作。
（五）監督檢査扶貧開發政策、責任、工作落實情況。
（六）配合有關部門擬訂財政專項扶貧資金管理辦法，開展績效評價，提出對財政專項扶貧資金分配意見建議，指導監督財政專項扶雅套獄危貧資金使用管理；負責革命老區脫貧攻堅工作。
（七）協調社會各界參與扶貧開發工作。負責協調聯繫國家、省、市機關和有關單位對口幫扶工作；會同有關部門做好駐村幫扶工作。
（八）負責協調深度貧困村扶貧開發工作。
（九）負責扶貧開發重大事項調查研究。
（十）負責扶貧開發宣傳報導和信息發布工作。
（十一）承擔市扶貧開發和脫貧工作領導小組辦公室職責。
（十二）完成縣委、縣政府交辦的其他任務。
內設機構
綜合科
負責機關日常工作的協調和督查，負責機關文電、會務、機要、保密、檔案、財務、政務公開、後勤保障等工作，承辦縣扶貧開發和脫貧工作領導小組辦公室具體工作。負責機關黨建、思想政治、精神文明建設及群團等工作，承擔機關黨風廉政建設具體工作；承擔機構編制、人事管理、教育培訓、考核獎懲等工作；負責機關老幹部管理工作。
負責制定年度督查計畫和工作方案；負責對扶貧開發政策、責任、工作落實情況開展督查巡查督促整改；負坑屑墓責對貧因退懂潤出、考核、驗收、評估等問題整改情況開展督查巡查；配合省市脫貧攻堅督查組開展工作，並組織進行整改；負責扶貧信訪工作；承辦縣委巡察、督查交辦工作。
負責起草機關重要檔案、綜合文稿和領導講話，負責起草扶貧開發方面地方性法規、政府規章草案和規範性檔案，負責扶貧普法宣傳工作；負責機關規範性檔案的合法性審核工作；負責扶貧開發重大事項調查研究，提出扶貧政策建議，負責扶貧開發宣傳報導工作，收集和發布扶貧開發信息；牽頭擬定“扶貧日”活動方案並組織棄察碑頁實施；負責脫貧攻堅獎、脫貧攻堅模範評選表彰工作；負責法制建設工作；承辦人大代表建議和政協委員提案。
負責全縣貧困識別、退出、驗收和問題整改工作，負責開展建檔立卡和動態調整，負責扶貧開發信息平台建設和使用管理；負責統計、監測和分析全縣貧困狀況工作，與有關部門建立扶貧統計監測協作機制；負責對基層扶貧統計監測工作的指導檢查；負責擬訂脫貧滾動計畫和年度減貧計畫。
協調聯絡國家和省、市對我縣縣級黨委和政府扶貧開發工作成效考核工作；負責對縣扶貧工作成效考核；負責對縣領導小組成員單位扶貧開發工作成效考核；負責考核、評估發現問題的整改推進工作。
負責擬訂扶貧開發中長期規劃和年度計畫並組織實施，配合有關部門擬訂財政專項扶貧資金管理辦法，提出扶貧專項資金的分配意見建議、指導監督財政專項扶貧資金譽朽承使用和管理；指導監督扶貧項目庫建設；建立完善產業扶貧到戶機制，完善資產收益扶貧機制；協調有關部門開展產業、就業、科技、金融等扶貧工作；開展股份合作制扶貧；負責指導扶貧任務重的鄉村發展家庭手工業扶貧；負責扶貧龍頭企業認定、指導和服務工作；配合有關部門抓好信貸扶貧項目的計畫擬訂、政策指導和跟蹤管理；組織、指導有關鄉村對易地搬遷建檔立卡貧困人口實行動態管理和後續產業的扶貧工作；配合有關部門做好易地扶貧搬遷相關工作；承辦中央專項彩票公益金支持扶貧項目的申報、監督檢查和評估工作。
協調聯繫中央和省、市、縣有關單位定點幫扶工作；協調駐村部門參與扶貧開發工作；負責協調深度貧困村扶貧開發工作；負責統計扶貧系統培訓開展情況，協助有關部門開展扶貧業務培訓工作；指導貧困村勞動力轉移就業能力提升，實用技能培訓和貧困村創業致富帶頭人培訓工作；協調配合有關部門動員各類企業、社會組織及社會各界參與扶貧開發；協助各民主黨派開展扶貧開發民主監督工作；配合做好精準脫貧駐村幹部和貧困戶幫扶責任人的選派、管理、培訓和幫扶工作；負責縣級領導包聯工作。
行政編制
縣扶貧辦機關行政編制6名。股級領導職數2名，其中，正股級1名，副股級1名。科級領導職數設定另行明確。
其他事項
本規定具體解釋工作由中共贊皇縣委機構編編制委員會辦公室承擔，其調整由中共贊皇縣委機構編制委員會辦公室請甩炒按規定程式辦理。
本規定自2019年1月25日起施行。
協調聯絡國家和省、市對我縣縣級黨委和政府扶貧開發工作成效考核工作；負責對縣扶貧工作成效考核；負責對縣領導小組成員單位扶貧開發工作成效考核；負責考核、評估發現問題的整改推進工作。
負責擬訂扶貧開發中長期規劃和年度計畫並組織實施，配合有關部門擬訂財政專項扶貧資金管理辦法，提出扶貧專項資金的分配意見建議、指導監督財政專項扶貧資金使用和管理；指導監督扶貧項目庫建設；建立完善產業扶貧到戶機制，完善資產收益扶貧機制；協調有關部門開展產業、就業、科技、金融等扶貧工作；開展股份合作制扶貧；負責指導扶貧任務重的鄉村發展家庭手工業扶貧；負責扶貧龍頭企業認定、指導和服務工作；配合有關部門抓好信貸扶貧項目的計畫擬訂、政策指導和跟蹤管理；組織、指導有關鄉村對易地搬遷建檔立卡貧困人口實行動態管理和後續產業的扶貧工作；配合有關部門做好易地扶貧搬遷相關工作；承辦中央專項彩票公益金支持扶貧項目的申報、監督檢查和評估工作。
協調聯繫中央和省、市、縣有關單位定點幫扶工作；協調駐村部門參與扶貧開發工作；負責協調深度貧困村扶貧開發工作；負責統計扶貧系統培訓開展情況，協助有關部門開展扶貧業務培訓工作；指導貧困村勞動力轉移就業能力提升，實用技能培訓和貧困村創業致富帶頭人培訓工作；協調配合有關部門動員各類企業、社會組織及社會各界參與扶貧開發；協助各民主黨派開展扶貧開發民主監督工作；配合做好精準脫貧駐村幹部和貧困戶幫扶責任人的選派、管理、培訓和幫扶工作；負責縣級領導包聯工作。
行政編制
縣扶貧辦機關行政編制6名。股級領導職數2名，其中，正股級1名，副股級1名。科級領導職數設定另行明確。
其他事項
本規定具體解釋工作由中共贊皇縣委機構編編制委員會辦公室承擔，其調整由中共贊皇縣委機構編制委員會辦公室按規定程式辦理。
本規定自2019年1月25日起施行。
