貴州省“十四五”電子信息製造業發展規劃

2021年11月,貴州省工業和信息化廳發布了《貴州省“十四五”電子信息製造業發展規劃》。

基本介紹

  • 中文名:貴州省“十四五”電子信息製造業發展規劃
  • 發布單位:貴州省工業和信息化廳
發展方向,主要目標,發展重點,主要任務,保障措施,

發展方向

《貴州省“十四五”電子信息製造業發展規劃》闡述了全省“十四五”時期電子信息製造業發展方向,明確了發展目標、主要任務和保障措施,確定了電子信息製造業工作重點。

主要目標

《貴州省“十四五”電子信息製造業發展規劃》圍繞工業大突破,加快提升電子信息製造業產業鏈和產品層級,加強與國家巨觀政策、省內相關規劃和政策的銜接。研判發展現狀及趨勢,摸清存在的問題,系統提出“十四五”期間電子信息製造業發展目標、發展重點和主要任務。
《貴州省“十四五”電子信息製造業發展規劃》明確,緊抓數位化、網路化、智慧型化發展機遇,以高質量發展為統攬,以供給側結構性改革為主線,以新型工業化為引領,聚焦“做大”產業目標,圍繞國家大數據綜合試驗區建設,在實施數字經濟戰略上搶新機,堅定不移實施大數據戰略行動,堅持創新驅動,壯大發展具有傳統優勢的新型電子元器件產業,大力發展具有市場競爭力與技術優勢的電子材料產業,積極發展以套用為牽引的電子產品製造產業,培育發展高端前沿的潛力產業,加快補鏈延鏈強鏈,推動產業集聚化、特色化、高端化發展,為構建高質量發展工業產業體系、奮力實現“工業大突破”提供重要支撐,加快打造全國大數據電子信息產業集聚區。
《貴州省“十四五”電子信息製造業發展規劃》提出到2025年,產值規模實現翻番,力爭達到2000億元;企業主體發展壯大,力爭培育年產值100億元以上企業5戶,培育一批10億元級的“專精特新”行業領軍和小巨人企業,培育上市企業5戶;創新能力顯著增強,規模以上工業企業新產品開發經費支出占主營業務收入的比重提升到2.0%;集聚效應明顯增強,貴陽貴安、遵義產值規模實現倍增。

發展重點

《貴州省“十四五”電子信息製造業發展規劃》結合貴州省電子信息製造業發展實際,提出壯大發展具有傳統優勢的新型電子元器件產業,大力發展具有市場競爭力與技術優勢的電子材料產業(電子陶瓷材料、磁性材料、電池材料等電子功能材料,電子漿料等工藝與輔助材料,印製電路板材料等封裝與裝聯材料,光伏材料),積極發展以套用為牽引的電子產品製造產業(鋰離子電池、高性能計算機、智慧型終端、新型顯示設備、汽車電子),培育發展高端前沿的潛力產業(宇航級電子產品、積體電路、5G通信、北斗終端設備、物聯網設備、人工智慧等)。

主要任務

結合各項產業發展規劃和相關政策,圍繞產業集聚、補鏈強鏈延鏈、創新融合等方面提出六項主要任務。
推動產業集聚化發展。以貴陽貴安為核心引領區,輻射帶動其他市(州)特色化、集約化發展,大力建設市(州)產業帶;按照“一園一首位、一園一特色”的要求,推進園區統籌協作發展。
打造重點特色產業鏈。立足產業基礎,加快引進缺失薄弱環節,重點培育打造鋰離子電池、高端顯示設備、智慧型終端、高端伺服器等特色產業鏈。
加快提升創新能力。建設新型創新研發及產業化平台,加快建立以企業為主體、市場為導向、政產學研用相結合的協同創新體系,強化關鍵核心技術攻關,提升產業基礎能力。
培育壯大企業主體。通過轉型升級、上市培育行動、兼併重組等舉措,做大做強龍頭企業。建立優質企業梯度培育體系,培育發展“專精特新”企業。深入推廣質量管理方法,推進質量品牌建設。
推動產業融合發展。依託中國振華工業網際網路電子行業標識解析二級節點和工業網際網路平台套用創新推廣中心、貴州工業雲平台,推動工業網際網路賦能。構建上下游協同發展機制,加快信息化和工業化融合步伐,推進硬體軟體一體化發展。
深化開放合作。瞄準電子信息製造領先國家和地區,開展專題招商、精準招商。積極利用“貴州+”合作模式,加強區域間協作。深化與東南亞、“一帶一路”沿線國家的合作,鼓勵企業“走出去”。

保障措施

為有效推動電子信息製造業各項任務,《規劃》提出了五項保障措施。
加強組織協調。建立共同推進產業發展的多部門協同機制,組建貴州省電子信息製造業發展專家諮詢委員會,成立貴州省電子信息製造業產業發展協會。
加強政策保障。積極爭取國家層面政策、資金和項目支持,充分發揮省級專項資金等的作用,加強電子信息製造業支持力度。
加大金融扶持。充分發揮省新型工業化發展基金、中小企業信貸通的引導作用,協調推進電子信息製造企業上市掛牌融資、發行債券、資產證券化等工作。
加強人才引育。支持本省高校強化相關重點學科建設,同時積極引進一批省外科研機構。支持專職院校打造一批特色專業,支持企業和研究機構共同建立人才培養(實訓)基地,開展技術技能人才定向培養。
推進規劃落實。各市(州)及相關重點開發區建立相應工作推進機制,穩步推進相關重點工作。建立完善的規劃實施效果評估、工作督導、動態調整機制,保障規劃有效實施。

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