單位職能
(一)貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及社會保險法律、法規、政策,辦理全縣各類人員的養老保險工作;
(二)負責開展城鎮企業職工基本養老保險工作,全額徵收養老保險費用,審核、並按時足額支付養老保險待遇;
(三)負責開展城鄉居民養老保險工作,做好養老保險費用徵收,審核並按時足額支付養老保險待遇;
(四)
(五)負責全縣農民工養老保險參保登記、擴面、征繳等工作;
(六)負責軍隊轉業幹部各項補貼待遇的代發支付工作;
(七)負責全縣離休幹部的各項津貼、補貼發放工作;
(八)負責審計稽核單位繳費情況和離退休人員待遇發放情況;
(九)負責全縣基本養老保險資料庫的建立和維護,以及參保人員個人帳戶的集中建立和管理工作;
(十)負責全縣養老保險基金收支計畫編制工作;
(十一)負責養老保險基金收支財務管理;
(十二)負責參保人員退休條件審核工作和企業退休人員社會化管理服務工作;
(十三)受上級行政部門委託開展有關行政執法檢查工作。
內設機構
一、辦公室(養老保險服務科)工作職責
1、根據國家的方針、政策及上級批示精神,結合本單位實際,草擬年度工作計畫、總結和綜合性材料,並做好上報工作,做好領導的參謀和助手;
2、協助領導擬定本單位幹部、職工政治學習方案,抓好本單位普法、精神文明和效能建設等工作;
3、負責上級機關、有關單位的事務接洽和公務接待等工作。
4、負責車輛等設施的維修、保養、使用和日常管理。
5、負責蒐集整理文書檔案,並做好全局各類檔案管理工作;
6、組織安排本單位召開的各種會議,做好會議記錄,檢查會議決定的貫徹執行情況,及時向單位領導匯報;
7、負責本單位日常收文的登記、分送、傳閱、催辦及發文的登記、會簽、交付列印、郵寄、立卷歸檔工作;
8、負責本單位安全保密、後勤服務及信息報導、政策宣傳等事務工作;
9、負責本單位工作人員的檔案管理以及績效考核、調資、人事統計等人事管理工作;
10、統一管理本單位公章、辦公用品採購、固定資產登記和管理,做到按需使用;
11、對來信來訪進行登記、分辦,對涉及本職責的信訪問題組織調查,提出處理意見;
12、完成領導交辦的其他工作。
二、財務科工作職責
1、嚴格執行《會計法》、《社會保險財務制度》、《社會保險會計制度》的規定,認真辦理會計核算業務,及時、準確、完整地記錄、計算、反映財務收支和經濟活動情況,為有關各方提供合法、真實、準確、完整的會計信息。
2、根據國家財經法規做好單位內部、外部往來票據的審核、監督。對偽造、變造、不真實、不合法的單據要制止和糾正;對記載不準確、不完整的單據要予以退回,並要求經辦人更正、補充。
3、按照銀行結算制度認真登記銀行日記帳、現金日記帳,建立定額備用金制度,遵守銀行現金管理制度,不坐支現金,不白條抵庫。
4、按照會計檔案管理規範制度辦理會計檔案的立卷、保管、借閱、銷毀等。
5、加強經濟核算,提高資金使用效率;保證基金的專款專用、保質增值及安全完整;
6、負責處理財務日常事務工作,按時支付社會保險待遇;
7、負責年度財務收支預算編制、財務決算;
8、負責做好相關統計報表的編制、上報工作;
9、完成領導交辦的其他工作。
三、城鎮企業職工養老保險科工作職責
1、負責城鎮企業職工養老保險統籌工作的調研、測算和完善工作並組織實施;
2、負責城鎮企業職工養老保險法律、法規、政策的宣傳、解釋,認真做好參保擴面工作;
3、負責各參保單位養老保險登記、申報工作;
4、負責各參保單位養老保險費結算、核定工作,並按時向地稅部門提供養老保險費徵收計畫;
5、負責基礎數據的收集、錄入、管理和查詢工作;
6、負責參保職工個人賬戶的集中建立和管理工作;
7、負責參保人員的繳費率和繳費年限的核定;
8、負責征地農轉非人員和移民農轉非人員養老保險接續和繳費工作;
9、負責城鎮企業職工、農民工及征地農轉非人員養老保險收入月結算及上報工作;
10、負責城鎮企業職工、農民工、超齡人員及征地農轉非人員養老保險的年終彙算;
11、負責養老保險跨省轉入與轉出業務以及在職人員死亡退費工作;
12、負責關破企業欠費清算、核減、追繳及各類人員接續繳費工作;
13、負責“雙解人員”業務辦理及報表;
14、完成領導交辦的其他工作。
四、城鄉居民養老保險科工作職責
1、根據中、市、縣有關政策規定,認真做好城鄉居民養老保險參保和擴面工作;
2、負責全縣城鄉居民養老保險業務辦理和流程制定及各鄉鎮社保所的業務指導、培訓與監督等工作;
3、負責全縣城鄉居民養老保險的目標考核,相關數據的按月收集、整理、審核、匯總和上報工作;
4、負責全縣城鄉居民養老保險費月徵收與支付計畫的審核、審批、匯總和報送工作;
5、負責全縣城鄉居民養老保險費欠費情況的按月收集、整理、匯總工作;
6、負責全縣城鄉居民養老保險業務各類請示、報告及來信、來訪的答覆、處理工作;
7、負責老農村養老保險的兌付及轉接等工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
五、保險福利待遇科(社會化管理辦公室)工作職責
1、貫徹執行黨和國家有關養老保險福利政策、法規;
2、負責全縣城鎮企業職工養老保險參保人員退休條件的審核及待遇審核與計發工作;
3、負責城鎮企業職工養老保險福利待遇工作的調研及相關信息、總結等文字材料的起草工作;
4、負責全縣離退休人員的來信、來訪的解釋、答覆工作;
5、負責做好“特殊人群”生活補貼代發工作;
6、負責城鎮企業職工養老保險離退休人員待遇支出月結算的編制、報審及報盤工作;
7、負責全縣離退休人員社會化管理服務工作,並按時上報相關文字材料及數據,同時協調指導好各街道社區的離退休人員社會化管理服務工作;
8、負責城鎮企業職工養老保險福利基礎數據的收集、錄入、管理和查詢工作;
9、負責城鎮企業職工養老保險離退休人員死亡退費及喪葬費、撫恤金的計算和支付工作;
10、完成領導交辦的其他工作。
六、審計稽核科職責
1、按照《社會保險費征繳暫行條例》、《社會保險稽核暫行辦法》規定,對參保單位職工人數、繳費基數及繳納情況進行定期或不定期的審計稽核;
2、負責制定年度稽核計畫,並組織實施;
3、負責稽核的受理、登記、查詢及稽核結果的組織實施工作;
4、負責全縣有關養老保險政策、法規的宣傳解釋工作;
5、負責社會保險基金的內部審計工作;
6、受局委託負責局本級的財務審計工作;
7、負責本單位的業務經辦中稽核工作;
8、負責本科室文字材料、歸檔資料的收集、整理、移交歸檔工作;
9、負責處理涉及本局的控訴案件;
10、負責全縣離退休人員生存認證及冒領、多領養老金追收工作;
11、負責擬定本局內部管理控制制度;
12、完成領導交辦的其他工作。
七、綜合信息科工作職責
1、負責社會保險“金保工程”信息化系統建設項目的規劃、可行性研究、實施等工作;
2、負責本單位計算機管理及網站的建設維護和管理工作;
3、負責對各參保單位信息系統維護人員計算機業務的指導和培訓;
4、負責社保信息系統的管理運行和維護,包括協助各相關業務科室解決數據銜接以及系統運行中出現的技術問題和數據安全、網路安全工作;
5、負責機房維護管理及養老保險數據備份、維護、管理及統計信息報表;
6、負責各種信息的存儲、安全和保密工作;
7、完成領導交辦的其他工作。