讀懂上市公司:掘金股市公開信息

讀懂上市公司:掘金股市公開信息

《讀懂上市公司:掘金股市公開信息》是2014年1月機械工業出版社出版的圖書,作者是[美]L.J.里滕豪斯(L.J.Rittenhouse)。

基本介紹

  • 中文名:讀懂上市公司:掘金股市公開信息
  • 作者:[美]L.J.里滕豪斯(L.J.Rittenhouse)
  • 出版社:機械工業出版社
  • 出版時間:2014年1月
  • 頁數:252 頁
  • 定價:45 元
  • 開本:16 開
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787111446194
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

  《讀懂上市公司:掘金股市公開信息》為讀者提供了一套完整的評估上市公司基本面信息的體系,通過解讀上市公司年報、公司企業文化以及管理層的動向,幫助廣大投資者發現一家公司真正的價值與潛在的風險。《讀懂上市公司:掘金股市公開信息》能幫助讀者:解讀上市公司CEO表象下的真實公司經營信息;通過新聞材料幫助投資者判斷一家公司真實的態度與意圖;從年報與季報中幫助投資者分離出真實信息;確保投資者將資產投到真正值得投資的公司。

圖書目錄

讚譽
致謝
譯者序
作者簡介
譯者簡介
前言
第一章 決策層的溝通與表現
讀懂上市公司--安然公司
致股東信和無聲的檢查制度
提防出現下一個安然
從華爾街到法納姆街
第一位投資者關係客戶
致股東信的黃金公式
致股東信和財務價值
文字和數據
第二章 企業的文化、誠信與價值觀
企業文化的來源
從致股東信中尋找價值觀
在致股東信的故事裡發現企業文化
誠信:經驗之談
誠信和企業表現
企業文化與經營績效:三大理論
想像致股東信的讀者是你要向他匯報進展情況的聽眾
可持續發展的文化
第三章 建立可持續的商業模式
用檢查清單對內容進行編碼
清單之外:參透語境
獲取戰略優勢:為語境加分
複雜問題簡單化
預知未來的模式
用戰略和前瞻的領導力拔得頭籌
語言的戰鬥
一旦你一無所有
建立可持續的商業模式
第四章 資本運營監管
為致股東信中的內容評分
線索1:現金和現金流
線索2:資產負債表的效力
線索3:資本約束
線索4:嚴格的財務和運營目標
線索5:風險意識
第五章 坦誠與溝通風險
全球信任調查
監管、坦誠、信任和謊言
""霧""里看花
坦誠和執行的預測價值:惠普和戴爾
為坦誠鼓掌
第六章 戰略
案例分析:福特汽車公司的""一個團隊、一個計畫、一個目標""
標準1:將複雜的戰略簡單化
標準2:制定階段性績效目標
標準3:將戰略與資本約束聯繫起來
標準4:將定位行為放在首位
標準5:有效的溝通
標準6:通過不斷重複讓戰略建立廣泛的認同感
標準7:獨一無二的競爭優勢
第七章 領導力
方面1:教育讀者
方面2:提供有價值的信息
方面3:報告問題
方面4:思維的二元性
方面5:闡釋動態的世界觀
第八章 願景
案例:IBM--永不放棄的""藍色巨人""
在可持續商業中定位願景的線索
線索1:用簡單的話語詮釋深刻的含義
線索2:創新
線索3:講的故事寓教於樂
線索4:情商:個人與真實
線索5:企業目的與使命
第九章 利益相關者的關係
線索1:建立主人翁文化
線索2:有利益相關者的參與
線索3:平衡利益相關者的需求
第十章 責任制
線索1:目標與成果相聯繫
線索2:公司財務狀況報告的一致性
線索3:重視底線:執行長的成績單
線索4:低比例的FOG和高標準原則
第十一章 誠信與責任危機
良性FOG與惡性FOG
惡性FOG與雷曼兄弟的隕落
坦誠度得分與市場表現
說話算話
語境所致
""似是而非""年代中的坦誠
第十二章 真實性
短期綜合徵:賬目為王
執行長的薪酬
低道德帶來的高成本
為什麼要投資這家公司:Facebook的首次公開招股
真相更重要
真實性與長期性
真實與獨特的風格
注釋

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