《護士長手冊》是2009年人民衛生出版社出版的圖書，作者是丁淑貞。本書主要介紹了護士長工作中套用的原理、護士長工作中注意的問題等內容。
基本介紹
- 中文名：護士長手冊
- 作者：丁淑貞
- 出版社：人民衛生出版社
- 出版時間：2009年
- 定價：58.00
- 開本：32 開
- ISBN：9787117111638
內容簡介,目錄,
內容簡介
護士長是確保醫院管理執行的一線管理人員，為了推廣人人參與管理，變被動服務為主動服務、感動服務的理念，不斷提高護理服務，我們組織編寫了《護士長手冊》一書。全書共十五章，全面地介紹了護士長工作中套用的原理，系統地講解了護士長在工作中需要注意的問題，巧妙地將新知識、新理論、新經驗、新方法融入其中。
目錄
第一章護士長的基本素質要求和管理要點
第一節概述
第二節護士長的角色
第三節科護士長的基本素質要求
第四節科室護士長的基本素質要求
第五節內科系科護士長的管理要點
第六節外科系科護士長的管理要點
第七節科室護士長的管理要點
第二章護士長的職責
第一節科護士長的職責
第二節病房護士長的職責
第三節門診護士長的職責
第四節急診科護士長的職責
第五節手術室護士長的職責
第六節消毒供應室護士長的職責
第三章護士長的管理藝術
第一節管理藝術的概述
第二節護士長的決策藝術
第三節護士長的指揮藝術
第四節護士長的交談藝術
第五節護士長的激勵藝術
第六節護士長的授權藝術
第七節護士長協調人際關係的藝術
第四章護士長的計畫工作
第一節概述
第二節計畫工作的步驟
第三節計畫的寫作形式
第四節目標管理
第五節時間管理
第五章護士長的組織工作
第一節組織的概述
第二節組織的設計
第三節組織的結構
第四節我國的護理管理體制
第六章護士長人員管理
第一節人員管理的概述
第二節護理人員的配備
第三節護理人員的分工與排班
第四節護理人員的選聘
第七章護理工作制度
第一節護理行政制度
第二節科研教學管理制度
第三節門診護理工作制度
第四節急診室護理工作制度
第五節病房管理制度
第六節手術室管理制度
第七節供應室管理制度
第八節IcU護理管理制度
第八章護理質量管理
第一節質量管理概述
第二節護理質量標準管理
第三節護理質量管理的基本方法
第四節護理質量評價
第五節護理業務技術管理
第六節醫院感染管理
第七節風險管理
第九章護理安全管理
第一節護理安全的概述
第二節護理安全與《醫療事故處理條例》
第三節護理規章制度管理
第四節護理安全防事故管理
第五節護士職業防護管理
第六節護理缺陷管理
第七節護理安全應急預案
第十章護理信息管理
第一節護理信息的概述
第二節護理信息管理的過程和方法
第三節護理文書管理
第四節護理資料管理
第五節計算機網路在護理管理中的套用
第十一章病區品、護理設與設備管理
第一節概述
第二節病區藥品的管理
第三節護理設施與設備管理
第十二章護士長護理科研管理
第一節護理科研的概述
第二節護理科研的特點和任務
第三節護理科研的原則和方法
第四節護理科研的基本程式
第五節護理科研管理
第十三章護士長臨床教學管理
第一節護理教學查房
第二節臨床實習帶教管理
第十四章護士培訓、考評與職業素質教育
第一節護士培訓
第二節護士考評
第三節護士職業素質教育
第十五章護理管理域法
第一節概述
第二節護理工作中潛在的法律問題
第三節護理管理中的法律關係
附錄
附錄A中國護理事業發展規劃綱要(2006～2010年)
附錄B科護士長考核標準
附錄C護士長考核標準
附錄D護理質量管理評價標準
附錄E護理質量評價指標及計算方法
附錄F護士長工作手冊書寫標準
……
