《識人和用人藝術》是2011年國家行政學院出版社出版的圖書，作者是舒靜廬。
基本介紹
- 書名：識人和用人藝術
- 作者：舒靜廬
- ISBN：9787515000039
- 定價：36.00元
- 出版社：國家行政學院出版社
- 出版時間：2011年3月1日
- 開本： 16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《識人和用人藝術》內容簡介：古人云：成事在人，得士者昌。人才的多寡與優劣直接影響著一個組織的興衰存亡。識人用人是領導者踐行科學發展觀的重要內容，是領導工作的重中之重。縱觀歷史上的優秀領導者，他們無一不是善於識人用人的成功者，無一不是周圍聚集了大批優秀人才的成功者。從事現代領導工作，在選人上失策，在用人上失誤，必然會造成人才資源匱乏，從而無法實現領導目標。組織的興衰與事業的成敗，都取決與領導者是否具有識人用人的大智慧。《識人和用人藝術》共分九章，分別從識人用人時領導工作的重中之重、領導者要擁有一雙識人的慧眼、領導者要有高超的用人智慧、領導者要善於激勵人才、寫好人才晉升這篇大文章、領導者要掌握授權的藝術、領導者如何統御與管理下屬、領導者要採用多種方式培育人才以及禮賢下士，留住優秀人才等方面論述了識人用人的重要性和真正做到識人用人的方法。其理論概括簡潔明了，易於理解、識記；方法操作簡便實用，易於掌握、操作，適合領導幹部的閱讀習慣和工作狀況。無論對現任領導者，還是對立志成為領導者的人來說，都具有重要的意義。
圖書目錄
第一章 識人用人是領導工作的重中之重
第二章 領導者要擁有一雙識人的慧眼
第三章 領導者要有高超的用人智慧
第四章 領導者要善於激勵人才
第五章 寫好人才晉升這篇大文章
第六章 領導者要掌握授權的藝術
第七章 領導者如何統御與管理下屬
第八章 領導者要採用多種方式培育人才
第九章 禮賢下士,留住優秀人才
