《論和諧企業的文化要素·社科論叢》是一部企業文化書籍，由天津社會科學院出版社出版。
基本介紹
- 書名：論和諧企業的文化要素·社科論叢
- ISBN：9787806883303
- 出版社：天津社會科學院出版社
- 裝幀：平裝
- 叢書名：社科論叢
內容簡介,目錄,
內容簡介
《論和諧企業的文化要素》設計為8章，28萬字。在創新觀念的論述中，作者概括了6個創新觀念：市場觀念、知識管理觀念、核心人才觀念、激勵來自於願景觀念、變化是成長觀念、工作是娛樂的觀念。
目錄
專家評審意見（一）
專家評審意見（二）
總論：和諧企業的文化特點
第一章 創新文化
第二章 人本文化
第三章 長壽文化
第四章 守法文化
第五章 誠信文化
第六章 倫理文化
第七章 共贏文化
第八章 環保文化
參考文獻
